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1、该文本为Word版，下载可编辑汨罗一中校务公开违规责任追究制度 责任追究相关资讯是工作中经常遇到及需要使用的，也许您正在为怎么撰写责任追究而苦恼，下面是我帮大家整理的责任追究，希望能够帮助到大家。 罗汨一中校务公开违规责任追究制度 为了保证校务公开工作的规范性、全面性和科学性，有效监督责任人的行为，杜绝在校务公开中产生违规违纪行为，特制定本制度。 一、民主监督小组对学校的校务公开实施全面有效的监督，定期召*议，解决在校务公开中存在的问题，及时纠正不合规范的行为。 二、领导班子成员及各职能部门主要负责人要严格按照校务公开的有关制度办事，如有违反，取消当年评优评先资格。 三、不按照校务公开制度定期
2、公布应该公开的各项内容及办事程序和工作规程，追究校务公开领导小组组长的责任，监督小组可以对校务公开领导小组提出建议和批评，并限期予以公布。 四、不按规定公开学校财务收支情况，有意回避问题、隐瞒真相、弄虚作假，追究主管校长和财务人员的责任，情节严重者，按有关纪律和法规处理。 五、对学校基建、维修项目、物资采购等必须按项目实施的有关程序和法规进行，项目管理应保证监督小组成员全程参与，重大项目的决定和经费开支要定期公开，如有帐实不符、帐目混乱等现象致使公开内容不真实，造成虚假的公布，追究项目负责人的责任。 六、不公布学校的收费标准或自主项目，擅自提高收费标准，扩大收费范围，追究主要领导和相关人员责任
3、。 七、在教师职务考核和评定中，不按规定程序进行考核和评定，不公开参加评定的人员，不公开评定条件和办法，不公开评定结果，造成群众意见和怀疑的，追究主管领导的责任并责成责任人立即予以纠正。 八、在学校每年的新生录取工作中，不按规定操作，隐瞒工作中出现的违规、违纪行为，包庇违纪人员或责任心不强，造成严重后果和社会影响的，按有关规定对学校主管领导和工作人员予以处理。 九、在省市优秀学生评选和发展党员工作中，不按要求予以公示，搞暗箱操作的，追究主管领导和相关人员责任。 十、学校班子成员和教职工要虚心接受学生、家长和校外人员的批评意见，对批评者不能打击报复，否则，追究相关人员的责任。 篇2:南沙中学安全
4、报告及责任追究制度 沙南中学安全报告及责任追究制度 第一条：为了保护学校师生员工有一个安全的校园环境和督促学校各级管理人员认真履行自己的安全管理职责，特制定以下安全报告及责任追究制度。 1、按照教育部关于加强学校事故报告工作的通知要求，确定专人负责，及时向市教育局及当地政府报告学校安全工作情况。 2、学校安全工作实行月报告和零报告制度。学校发生的食物中毒、传染病流行、安全事故及师生非正常死亡后，应在2小时内向市教育局及卫生、公安等相关部门报告。 3、事故报告的主要内容。食物中毒事件报告内容主要包括食物中毒事故发生的时间、地点（校内或校外）、中毒人数、中毒原因、主要症状等。传染病流行事件报告内容
5、主要包括传染病开始流行的时间、地点、感染人数、主要症状、卫生医疗机构的初步诊断等。安全 事故及师生非正常死亡事件报告内容主要包括事故发生的时间、地点、伤亡人数、事故原因。 第二条：本制度适用于发生在本校的（包括师生在校外的活动）有责安全事故。 第三条：学校校长为学校安全责任人，分管副校长为具体管理责任人，学校发生有责安全事故，除追究有关责任人的责任外，上述校长、副校长负有领导责任，将视责任性质予以追究。 第四条：学校安全网络分为三级管理，层层签订安全责任书：总务处、政教处、教导处、行政办公室等中层部门的正职主任为该部门的安全责任人，对学校安全责任人签订责任书；年级组长、班主任、教研组长、食堂管
6、理员、总务管理员、实验员、图书馆等基层安全责任人对部门安全责任人签订责任书。 第五条：学校发生安全事故后，有下列情况之一的将作为有责安全事故，追究有关人员的责任： 1安全管理制度不健全或制度落实不力的； 2从业人员未按规定持有效上岗证或存在影响安全工作的病症的； 3未严格执行有关安全管理法规或行政管理部门规定的； 4对有关管理部门提出的整改意见，未按要求时限进行整改的； 5未有效配合有关部门进行事故调查或保留现场的； 6发生事故瞒报、迟报或未采取圾效措施，致使事态扩大的； 7存在其他与事故发生直接有关的失职行为的。 第六条：发生任何安全事故后，学校将对事故的预防、发生和处置等全过程进行分析，对
7、有责事故将追究有关人员的责任，形式为行政处分。触犯法律的由司法机关追究有关责任人的法律责任。 篇3:南丰幼儿园安全事故责任追究制度 南丰幼儿园安全事故责任追究制度 为了加强幼儿园治安管理，确保孩子人生安全和财产安全，预防和避免各类案件、事故的发生，为教学、科研创造良好的社会环境，根据幼儿园治安综合治理实施方案的精神，特制定本制度： 1、对不认真贯彻上级治安管理规定和学校治安综合治理实施方案、安全管理不健全，措施不落实，秩序混乱的班级、部门，园部将给予严厉批评并限制整改。 2、经检查发现违反治安管理规定，提出整改仍迟迟不落实，以至发生事故的班级、个人，由学校给予负责人、责任人以行政或经济处罚。
8、3、对发生案件、损失较大金额财物，造成人身伤亡事故及发生集体*、非法旅行、*、罢教、罢餐行为的责任人，实行“一票否决”制度，不得参加各类评比、奖励、晋职、晋级等。 4、对于人为责任事故造成国家财产损失的，由直接责任人负责赔偿，并视情节轻重给予行政处罚，直至追究刑事责任。 篇4:郑屋学校学生课业负担过重责任追究制度 郑屋学校学生课业负担过重责任追究制度 根据2022学年省、市、区教育行政部门关于“减负”的文件精神，现特制定z郑屋学校关于加重学生课业负担责任追究制度： 一、对教师制定“减负”工作制度： 1、认真学习省市区教育行政部门关于“减负”的文件，读懂“六个严格”，了解其内在涵义； 2、严格执
9、行课程计划，按课表上课，杜绝挤占挪用技能学科的课进行语文、数学、英语、科学的教学活动； 3、班主任要主动协调各主要学科的作业量，确保学生每天回家作业的时间在文件规定之内； 4、各任课教师要精心设计布置作业，杜绝给学生布置机械性、重复性、难度过大的作业； 5、不组织、不发动、不宣传校外培训机构的文化补习班，自觉抵制有偿家教。名优教师、学科带头人、党员要以身作则，切实发挥模范作用。 6、各任课教师要改变单一、机械的学习评价观，不得按照考试成绩对学生进行排名。 二、对加重学生课业负担的教师的责任追究： 1、对大多数学生或家长反映同一个教师布置的回家作业量特别多，作业时间长（或在教学常规检查中发现的），经核实，由教务处找该教师谈话，督促其整改； 2、对随意挤占挪用技能学科的课进行语文、数学、英语、科学的教学活动的，经查实，在期末工作目标管理考核中，该教师的“教育思想”考核相应栏目不予得分； 3、对用增加作业量的方式惩罚学生的、对学生考试成绩实行排名的、违反“六个严格”规定的，经查实，学校行政领导找该教师谈话，督促其整改，在当月的教学常规考核中，该教师的相应“职业道德”栏目不予得分。 学校将“减负”工作实行“加重学生课业负担”一票否决制，在一学期中，如有上述行为之一的，则取消其参加当年评优评先的资格。 郑屋学校 第 11 页 共 11 页