东江中学工会工作条例.docx

《东江中学工会工作条例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《东江中学工会工作条例.docx（25页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、该文本为Word版，下载可编辑东江中学工会工作条例 管理文库以让管理变得更简单高效为己任，为此，我们精心编撰了以下的东江中学工会工作条例文章，希望在您撰写工会相关文章时，为您提供必要的借鉴和参考。 第一章总则 第一条 工会是党委领导下的教职工群众自己的组织，是党联系群众的桥梁和纽带，是行政的重要支持力量。为了加强工会组织的建设，充分发挥工会组织在实现党的十五大提出的总任务、总目标中的积极作用。按照中华人民共和国工会法、工会章程、中国教育工会章程的规定和省教育工会有关文件精神特制定本条例。 第二条 工会的活动和力量在教职工群众中，必须密切联系广大教职工群众，代表、维护广大教职工的利益。学校工会要

2、以*理论为指导，坚持四项基本原则，坚持党的基本路线，全面履行工会的四项社会职能。 第三条 学校工会要认真执行新时期工会工作的方针，以培养“四有”人才为中心，为教职工群众说话、办事，维护教职工的合法权益和民主权利。 第四条 学校工会要在学校党委和上级工会组织的领导下，根据工会组织的特点和广大教职工的意愿，紧紧围绕学校的中心工作，积极主动，独立负责的开展贴进中心，服务中心的各项工作。 第五条 学校工会实行民主集中制原则。坚持群众化、民主化，保持同教职工群众的密切联系，依靠教职工开展工作，把工会建设成“模范教职工之家”，工会干部成为“教职工之友”。 第二章基本任务 第六条 学校工会的基本任务： （一

3、）承担“教代会”工作机构的任务，健全教代会制度，搞好学校民主建设。 （二）深入持久地开展“三育人”活动和创建“模范职工之家”的活动，不断提高教职工的政治、业务素质，充分发挥教职工的社会主义物质文明和精神文明建设的主力军作用。 （三）关心教职工的物质、文化生活。开展有益于教职工身心健康的文化、体育活动。保障教职工生活福利，协助行政办好教职工集体福利事业。吸引和支持教职工学习政治文化、科学技术和管理知识等。 （四）认真履行工会的四项社会职能： （1）在积极维护国家、学校集体利益的同时，要依法维护教职工的合法权益和民主权利。 （2）动员组织教职工积极参加学校的建设和改革，发扬教职工爱岗敬业的精神。

4、（3）在支持校长正确行使行政指挥权力的同时，发挥教职工的民主管理、民主监督的作用，调动教职工民主参与，办好学校的积极性。 （4）推进学校民主政治建设，促进学校的安定团结。提高教职工思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的教职工队伍。 （5）做好教职工思想政治工作，对教职工进行爱国、爱校、爱岗位教育，开展社会主义、共产主义教育。加强法制教育和职业责任、职业道德、职业纪律教育。 （6）收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 （7）加强基层工会工作，增强基层工会活力。经常深入基层调查研究，帮助开展工作，总结推广基层工会工作经验。注意培训各级工会干部，随时接收新会员，对会员

5、进行工会基本知识的教育。 第三章 会员代表大会和工会委员会 第七条 会员代表大会是工会的权力机构，要按期召开。会员代表大会的代表，由会员直接选举产生。校工会和部门工会换届选举一般3-5年。支会和工会小组每年一次。 第八条 工会委员会设5名委员，由会员代表大会选举产生。选举要充分体现选举人的意志，采取无记名投票方式，候选人可由会员或会员代表提名。也可由前届工会委员会提名，经过充分酝酿，通过预选产生候选人名单，然后正式选举。也可以采取候选人数多于应选人数的差额选举的办法进行选举。常委设5人由第一次全委会选举产生。 第九条 工会委员会的委员，应由坚持四项基本原则，密切联系群众，热心为群众服务，办事公

6、道，作风正派的会员担任，委员应由干部、教师和女教职工组成。 工会委员会选举主席一人，副主席一人，工会主席应由作风民主，善于团结同志，有群众工作经验和组织领导能力的委员担任。 第十条 工会委员会和会员代表大会负责执行会员代表大会的决议，定期向会员报告工作和经费收支情况，接受会员监督。 第十一条 工会委员会实行集体领导和分工负责相结合的制度。重要问题要经过集体讨论，作出决定。工会主席负责召集工会委员会会议，主持工会日常工作，副主席协助主席工作。 第十二条 工会委员会召开会议，讨论决定以下方面问题： （一）贯彻执行会议代表大会决议，贯彻执行党委、上级工会的有关规定、文件精神和指示。 （二）向会员代表

7、大会或会员大会做工作报告，重大问题向党委、上级工会请示报告。 （三）工会工作总结、计划及表彰决定。 （四）有关教职工权益的重大问题和向行政、教代会提出的重要建议。 （五）工会机构设置、人员配备。 （六）工会会员会籍处理。 （七）必须由工会委员会讨论和决定的其他方面的问题。 第十三条 工会经费审查委员会由会员代表大会选举产生，对会员代表大会负责并报告工作。要根据有关工会财务工作的规定，审查经费收支情况和财产管理情况对不正当的经费开支，有权批评和制止，工会会计人员调动交换时，负责监交。 第十四条 工会委员会根据需要，并结合教代会工作机构设置要求，设民主管理委员会。女工工作委员会。教书育人工作委员会

8、。福利工作委员会。财务管理工作委员会。校园文化建设工作委员会。各工作委员会主任、副主任由工会委员会委员兼任。 第十五条 工会要建设一支同教职工群众密切联系，热心为群众办事，热爱工会工作的积极分子队伍，依靠他们活跃工会工作，支持积极分子的工作，关心他们的进步，帮助他们解决工作、学习和生活上的困难，总结交流他们的经验，定期表彰、奖励。 第四章组织制度 第十六条 召开教代会时，由主席团主持会议，主席团成员应有教师、工人、管理人员和学校党、政、工、团领导干部，其中教师应超过半数，领导干部不超过20%。 第十七条 教代会每3-5年为一届，每学年至少召开一次教代会。每次会议必须有三分之二以上的代表出席。教

9、代会进行选举和做出决议，必须经半数以上代表通过方可有效。如因特殊原因不能如期开会，应向代表说明，取得多数代表的同意。 第十八条 教代会要遵循“议大事，办实事”的原则，广泛听取教职工群众的意见，围绕学校自身的重大改革、发展规划、办学措施、加强思想政治工作、教职工队伍建设、改善教职工工作条件和大多数群众关心的重要问题确定议题。 第十九条 教代会在其职权范围内决定的事项，未经教代会同意不得修改。 第二十条 教代会根据需要设立若干专门工作委员会，各专门工作委员会的人选，一般在教职工代表中产生，也可以聘请非教职工代表参加工作。各专门工作委员会对教代会负责。其主要任务是：审议提交教代会的有关议案。在教代会

10、期间，根据大会授权，可以审定属于本工作委员会分工范围内需要临时解决的问题。检查监督有关部门贯彻执行教代会决议和处理提案工作。 第二十一条 教代会闭会期间，需要临时解决的重要事项，由学校工会委员会召开教职工推荐的代表团长和专门工作委员会负责人联席会议，邀请学校主要领导和有关人员参加，协商处理，并向下一次教代会报告予以确认。 第五章教代会与工会 第二十二条 学校工会委员会是教代会的工作机构，在校党委的领导下，会同有关部门做好下列工作： （一）做好大会的筹备工作和会务工作，组织选举教职工代表，征集和整理提案，提出大会方案和主席团人选建议名单，经党委批准后，召开大会。 （二）大会闭会期间，组织代表团及

11、各专门工作委员会的活动，组织代表传达贯彻大会精神，督促检查大会决议及提案的落实，保证执行实施。 （三）大会闭会期间，遇有重要问题，可召集代表团长会议、专门委员会会议或组织代表讨论，必要时可按规定的程序，召开临时代表会议。 （四）向代表进行民主管理的宣传教育，组织教职工代表的培训，学习政策、业务和管理知识，提高教职工代表的素质。 （五）保障教职工和代表的正当权益，接受和处理教职工代表的申诉和建议。 （六）处理教代会交办的其他有关事项。 第二十三条 学校应为工会承担教代会工作机构的任务提供必要的经费和其他条件。 第二十四条 学校违反教代会制度和其它民主管理制度，工会有权提出意见并要求改正，保障和维

12、护教职工依法行使民主管理的权利。 篇2:浏阳一中工会各职位职责 工会主席（副主席）职责 1、认真贯彻执行工会法、劳动法和上级有关文件及会议精神。主持工会全面工作。 2、负责编制年度计划，安排组织活动，起草工会文件，汇报材料。 3、抓好工会组织建设和工会委员会的自身建设，定期主持召开工会委员会。 4、积极组织工会参与民主管理和民主监督，认真落实好职工代表（职工）大会职权。 5、坚持群众路线，深入掌握了解职工的工作、思想、生活情况，抓好职工福利事业，为职工说话、办事，做职工群众的贴心人。 6、建设好“职工之家”，指导工会干部抓好工会小组活动，文体活动及劳动竞赛活动，树立典型和表彰先进等工作。 7、

13、配合中心，努力完成领导交办的临时性工作。 8、工会副主席应协助主席做好以上各项工作，并具体负责工会会议记录，活动记录，资料收集，整理，归档工作，主席外出时，受主席委托负责工会全面工作。 工会经审小组的职责 一、协助工会收好、管好、用好工会各项经费，管好工会财产，认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规和各项财务工作的规章制度。 二、审查工会预决算是否符合国家规定，是否准确合理地反映了工会工作的需要。 三、督促工会定期公布帐目，发扬财务民主，实行财务公开，检查工会对会员大会或代表大会关于工会财务工作决议的贯彻执行情况以及对经审组的建议的执行情况。 四、深入实际，调查研究，总结经验，对经费收支和

14、财产管理提出切实可行的改进意见或建议，以保证工会财务工作更好地为职工群众服务，为工会建设服务。 五、及时、认真审查工会财务。及时向工会提出审查意见和建议，经常向浪费、私分、贪污盗窃、侵占国家财务等违反财务制度和财经纪律的现象进行斗争。 工会财务委员职责 1、搞好财务工作，工会经费帐务做到年初有预算，年终有决算，年终向会员大会做好财务报告并张榜公布帐目收支情况。 2、严守财经纪律，按规定标准、项目合理开支经费，不得将工会经费挪作它用，工会经费开支须经主席批准签字方能报销。 3、遵守财务民主管理的规定，尊重经费审查委员会的职权，接受民主理财、民主监督。 4、做好工会财产的清理、登记和管理工作。 5

15、、督促行政按比例拨交工会经费，认真执行会费收缴制度，收、管、用好工会经费。 女工委员职责 1、帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题，督促有关方面为女职工创造好的工作学习环境。 2、做好女职工的思想政治工作，发动女职工积极完成工作任务，参与民主管理，争当先进、技术能手和女强人。 3、坚持对女职工进行全面提高素质教育，开展女职工素质达标竞赛活动，发挥女职工半边天作用，开展女职工卫生知识教育，定期开展妇科和乳腺疾病检查。提高女职工健康水平。 4、倾听女职工的呼声，反映女职工的要求，协助行政搞好女职工劳动保护，依法维护女职工合法权益。 5、组织开展创“五好家庭”和“好夫妻”活动，定期评比总结。

16、 经费审查委员职责 1、监督同级工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪律、法规，上级工会的各项财务工作的规章制度。 2、对行政计提和拨缴的工会经费进行审查监督。 3、负责审查工会经费的预决算和各项财务制度、收支情况。 4、协助工会财务部门做好工会经费收缴工作。 5、负责审查工会所属企业、事业单位的预算、决算编制执行。 工会委员工作职责 财务委员： 1、搞好财务工作，工会经费帐务做到年初有预算，年终有结算，年终向会员大会做好财务报告并张榜公布帐目收支情况。 2、严守财经纪律，按规定标准，项目合理开支经费。 3、遵守财务民主管理的规定，尊重经费审查委员会的职权，接受民主理财、民主监督。 4、做

17、好工会财产的清量、登记和管理工作。 5、督促行政按比例拨交工会经费，认真执行会费收缴制度，收、管、用好工会经费。 女工委员： 1、帮助女职工处理好恋爱、婚姻、生育、家庭等问题，督促有关方面为女职工创造好的工作学习环境。 2、做好女职工的思想政治工作，发动女职工积极完成工作任务，参与民主管理，争当先进、技术能手和女强人。 3、坚持对女职工进行全面提高素质教育，开展女职工素质达标竞赛活动，发挥女职工半边天作用，开展女职工卫生知识教育，定期开展妇科和乳腺疾病检查。提高女职工健康水平。 4、倾听女职工的呼声，反映女职工的要求，协助行政搞好女职工劳动保护，依法维护女职工合法权益。 经审委员： 1、监督同

18、级工会组织认真贯彻执行党和政府的财经政策、纪委、法规，上级工会的各项财务工作的规章制度。 2、对行政计提和拨缴的工会经费进行审查监督。 3、负责审查工会经费的预决算和各项财务制度，收支情况。 4、协助工会财务部门做好工会经费收缴工作。 5、负责审要工会所属企业、事业单位的预算、决算编制执行。 工会组长职责 一、在学校工会委员会和党支部的统一领导下，开展工会小组活动，做好工会小组的日常管理工作，贯彻落实学校党委、行政、工会和教代会决定和决议，完成各项工作任务。 二、动员和组织教职工积极参加政治、文化、业务知识的学习，开展有益于身心健康的文化、体育、娱乐活动。 三、做好会员的思想教育工作，及时了解

19、小组会员的思想、生活、工作情况，听取和反映教职工的意见和呼声。 四、维护小组会员切身利益，热心为教职工办好事、实事；协助工会委员会做好本组会员的婚丧喜庆事宜和生病住院慰问。 五、依法维护教职工的民主权利，动员和组织小组会员参加学校民主管理，为学校工作献计献策。 六、认真组织开展师德教育和师德达标活动，协助学校组织教职工开展教学比武、教育教学改革和创新实践。 七、加强工会小组的自身建设，定期开好小组生活会，做好会费收缴、资料建档等工作。 八、支持工会办好经济实体，积极为工会创收。 篇3:北江中学工会职责 （一）在学校党委和上级工会的领导下，组织开展学校工会工作，认真完成各项工作任务。 （二）完善

20、学校的教代会制度和校务公开制度，组织教职工参与学校的民主决策、民主管理和民主监督，保障教职工的合法权益。 （三）掌握教职工的思想动态，协助校党委抓好师德教育，促进专业发展，全面提高教职工队伍素质。 （四）积极组织教职工开展形式多样的文化体育活动，增强教职工体质，陶冶教职工情操。 （五）关心教职工生活，开展互帮互助和送温暖活动。 （六）协助学校做好计划生育工作，根据女教职工的特点，开展相关活动，依法维护女教职工的权益。 （七）加强工会自身建设，做好工会干部的培训和考核工作，不断提高工会干部的综合素质。 （八）做好工会经费的管理工作，按时收缴并合理使用工会经费。 （九）协助学校做好普法教育工作，提

21、高广大教职工法律素质。 篇4:广雅中学优秀工会小组评比活动方案 为更好地配合学校新一轮发展规划的实施，促进学校各项教育教学常规制度的有效落实，营造和谐进取的校园文化氛围，打造积极向上，有活力，重发展的教职工优秀团队，提升主流价值观，提高凝聚力。学校工会根据建设“更和谐、有活力、重发展”教职工之家计划，把创建“和谐之家”先进工会小组评比作为工会配合学校中心工作和服务学校教育教学发展的常规评估制度。以激发和调动各工会小组与广大会员投身学校新一轮发展的事业的积极性。 一、评比原则： 评比工作坚持实事求是的原则，坚持公平、公正、公开的原则；评出团结、评出教职工团队“和谐、有活力、重发展”的新气象。 二

22、、评比条件： 1、积极维护教职工的合法权益，充分发挥工会组织的作用。组织本部门教职工积极关心学校教育教学改革发展，为学校发展和学校管理建言献策。 2、各部门成员围绕学校中心工作，积极投身学校新一轮教育发展规划的实施。会员在教育、教学、科研、管理等岗位上圆满完成各项工作任务和岗位目标。 3、利用工会活动日，组织本部门教职工学习、传达上级工会工作精神，积极参与学校以及学校工会组织的各种形式的师德教育活动。 4、热心为教职工服务，关心教职工的工作生活和身心健康，积极组织本部门教职工开展和参与工会组织的各项文体活动。 三、评比程序： 1、评比考核：由工会联合教导处、总务处、办公室评比考核。 2、表彰奖励：评出模范工会小组、先进工会小组以及达标工会小组，学校工会每学期组织评比表彰，对获得各个获奖等级工会小组分别给予奖励。 四、评比内容： 详见雅广中学创建“和谐之家”优秀工会小组评比细则表。 评比结果分优秀、先进、达标三个等级。各等级不设比例限制，希望全校各部门努力争当模范工会小组。 五、评审的组织 组成评审工作小组：评比分工由工会委员联合学校教导处、总务处、办公室负责各项指标的评分。 六、奖励： 先进工会小组评比，每学期评分一次，每学年作总评表彰；表彰等级设达标奖、先进奖、优秀奖三个等级；给予相应奖励，用作工会组织集体活动使用。 glwk8.Com 第 25 页 共 25 页