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1、该文本为Word版，下载可编辑宿迁中学高二年级组述职报告 迁宿中学高二年级组述职报告 根据校长室要求，对照本人的岗位职责，现将开学以来所做的工作向大家作如下汇报： 一、学科奥赛 （1）开学的第二天分别召集高二年级的数学、物理、化学、生物主教练会议，明确本学期奥赛教学的进度，查找针对奥赛竞赛大纲拟定本学期重点要解决的问题，并就本学期的教学内容以电子稿给出一份安排表，出席人员：李志中、关雷、吴春峰、倪以章。 （2）第三周会同高一年级商定数学、物理、化学、生物四科奥赛辅导的时间表以及参加辅导的学生名单。 （3）2月24星期五召集信息奥赛教练员会议（z主任参加会议）针对高二年级的z两位同学开展有针对性
2、的辅导，力争本届我校信息技术奥赛能获得省级一等奖。 （4）第五周分别与高二、高一年级管理处召开2022、2022届高三奥赛主教练会议，总结得失，在广泛听取教练员意见的基础上并就奥赛奖金进行了科学合理的分配，分出了干劲与积极性。 （5）第4周-第5周针对奥赛专用书柜进行了清查汇总工作。 （6）3月25-3月26积极配合高二年级到南京进行考察：1.进一步明确了今年我校奥赛的工作思路，获得了大量的有用信息；2.挣得四科奥赛委对我校奥赛的支持与帮扶力度。 （7）与高一、高二年级配合，做好了数学、生物奥赛预赛的报名工作，数学796人参加；生物460人参加。 二、推门听课、“周周有活动” 从第二周至第八周
3、作为教学常规来安排，其中“周周有活动”共安排节次113节（语、数17节，外语16节、物理18节、化学12节、生、历、地各5节、政6节、音体美各2节、通用技术3节，信息技术2节），教务处抽查62节，教师听课到位率逐步提高，其中高一语文、英语、物理、音乐；高二英语、物理、数学等学科组组织最好。 三、新进教师展示课 第三周安排了新进教师展示课9节，并系统做好了相应材料的整理。 四、联系班级工作 本学期，按照校长室的要求，我联系的班级是高二20班、23班、26班接，用一周的时间与所联系的班主任、任课老师、学干、学困学生交流，了解班级和学生情况形成调研报告，针对各个班级的不同情况，开展不同的工作，共召开
4、二次班长会议，学生座谈5次，中午能与班主任协作分工做好中午的静校值班；召开23、26住宿生宿舍室长会议，了解住校生对学校宿舍和食堂管理的看法，对学生的意见已经及时汇总，形成文字材料，并和23、26、20三个班级制定小高考的承包制度已发给每位教师。创新提出五科教师协助班级承包制，坚持每周检查联系班级的课间操跑操质量和宿舍卫生情况。 五、教学常规检查 每周正常抽查每天的第五节、信息技术、体育课并形成材料 篇2:宿迁中学总务处主任述职报告 迁宿中学总务处主任述职报告 各位领导，各位同事： 大家好！下面就本学期来的学习工作情况作个简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。作为一名总务处的副职，主要是配合殷主任
5、的工作，接触的日常事务杂，主要工作都是围着大局转、围着学生转，围着财务转，很少有可以自由支配的时间。我深知要做好本职工作，不能讲条件必须讲奉献，不能意气用事必须团结共事。本学期以来，我一如继往地全身心投入到繁忙的学生包餐，跑银行，跑财政的工作中去，处处用心，时时细心，遇事热心，做事尽心，全力以赴让领导放心、让同事顺心，让学生称心，坚持做好了以下几个方面： 1、加强对食堂的管理 在校长室及殷主任的领导下，在各部门，各年级的配合下，加强对食堂的管理，本学期我校实行部分学生自愿包餐，这对食堂来说是个新课题，也要求对食堂工作人员提出更高的目标，力求让学生吃的满意，吃的放心，（1）为此，除了把大锅菜改成
6、小炒外，每顿饭后及时对学生进行满意度调查，给每道菜打分，对学生不满意的地方及时整改，对没有尽心尽力的厨师及时批评教育，对屡教不改的，坚决辞退，本学期自包餐以来，已辞退了3名厨师。到现在，大部分学生对食堂的饭菜都比较满意。（2）、对厨师实行奖惩制，得分高于800分的厨师最高可得到500元的奖励，对低于70分的厨师，最高可给予500元的处罚。每月一次考评。 2对食堂环境卫生实行每天检查制度，发现问题，立即指出改正。 3、抓文明礼貌的落实：我们提倡文明用餐、礼貌服务，在校长室的布置下，配合年级和政教处，要求学生文明用餐。而且，要求学生用餐后把餐具送到收残处。 4、加强卫生管理，增强忧患意识。 食堂卫
7、生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每天工作例会，做到警钟长鸣，增强职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在萌芽状态。 5、严格检测与监督，创名牌效应。 食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引更多的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起名牌效应，才能让更多的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们具体做法是： (1)控制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。肉类、米面油必须有凭证，蔬菜必须新鲜。对米面油肉的供货商签订合同，并实地进行考察。 6、尽最大的努力办好新疆班食堂，在确保新疆班食堂的饮食
8、安全可口外，还尽量满足学生的合理要求，提供给学生们具有民族特色的食品，过好他们的每一个民族节日，为新疆班的学生能愉快的学习提供后勤保障。 7、进一步提高教职工食堂的饭菜质量。 在工作食品的原材料暴涨的情况下，教职工餐厅在原来价格的基础上，进一步提供更加优质可口的饭菜，让全校教职工吃的舒心、放心。 8、本人联系的是9、17、19班，积极联系班主任，了解学生的思想动态，和9班的殷良武，潘芝苇等同学进行了谈话。收到了良好效果。 8、在校长室的领导下，主动与市里有关职能部门及各银行搞好协调,争取他们的理解和支持,在政策允许的范围内对我校进行优惠照顾, 同时提出我们的建议和意见,为争取更多的财政资金支持
9、奠定了一个良好基础。 三、存在问题 1.部分老师和学生对食堂的成本还有许多不明白之处，恳请校长室能让各年级的成本核算小组能尽快的运转起来，加强食堂成本的透明度，便于和学生更好沟通。消除误会，同时，也能给予承包人一定的压力。 2. 对食堂和超市的管理还需进一步加强。 篇3:宿迁中学高二年级长述职报告 迁宿中学高二年级长述职报告 本人在高二年级协助汪主任抓好教学常规工作。年级工作千头万绪，非常繁杂，本着为公、为校的原则，说到做到，少说多做，努力做好本职工作。下面我就开学以来所做的各项工作，择要汇报。 1、召开小高考专题调研会两次；研究小高考策略和安排以及年级管理工作；就小高考备考特别是高效备考、针
10、对性备考、任课教师协调和加强常规管理进行研究和部署； 2、召开班主任学科组长联席会议就后期备考、语数英安排、“学淮中，求突破”大讨论、加强常规特别是推进学生良好行为习惯养成作出要求； 3、组织青年教师座谈会一次 ，就青年教师的专业发展和校高考备考进行调研； 4、召开全体教师会，总结上学期期末考试及小高考模拟成绩；对进一步明确目标，营造氛围、鼓舞士气起到推动作用； 5、调整课表及晚辅导表三次，小高考期间早晚自习排满值班 ； 6、召开高一支教老师和学科组长会议，就支教老师和所在高二学科组、任教班级对接及教学和管理作出安排，并对语数英老师下一阶段工作提出要求； 7、召开学生座谈会两次，就班级教学、管
11、理特别是小高考备考工作征求学生意见，拿出改进措施； 8、召开实验班班主任及部分老师协调会，就优生小高考夺4A，尖子生培养、实验班下一步教学工作进行研讨； 9、召开语数英学科组长专题会议两次，就近期工作思考、小高考后教学工作进行谋划； 10、组织进行小高考模拟测试；认真研究，仔细思考，制定小高考倒计时10天工作安排表并上墙， 认真组织小高考热身测试，各班级、各学科组以总结热身测试试卷为抓手，精心备课，查漏补缺，重点突破； 全体教师会议，总结、布置工作，加强思想建设，强化过程管理动员； 认真做好年度考核工作； 考风考纪教育主题班会、签订各类责任状； 在政教处支持下认真组织考前心理辅导；精心组织小高
12、考送考、辅导答疑等工作； 召开学科组长、实验班班主任和奥赛辅导教师会议，谋划小高考后教育教学各项工作； 认真组织考前动员会，年级提供材料，统一时间，为考生壮行； 排定小高考后课表、早晚和奥赛辅导表并及时发到老师手中； 11、举行高二年级励志教育和优化学习方法报告会，邀请南京新东方四位老师为500名师生就励志和英语学习作报告； 12、加强教学常规检查，特别是集体备课、备课材料及周周有活动的督查，强化语数外学科的教学规范； 13、联系高二年级1班12班和15班，三个班主任（z老师、z老师、z老师）都能尽心尽力，敬业精神很强。通过和班主任交流，参加班级教师座谈会，参加主题班会，和学生谈心等形式深入开展工作。目前，这三个班，学习氛围较好，1班和15班整体成绩较为突出，12班风气端正，成绩正在不断进步之中； 14、努力做好年级值班工作，从不缺席迟到。每天早自习和晚上基本到校办公。兼任语文备课组长，能做好学科组建设工作，积极尝试教学改革，努力打造科研型教师，努力在语文组起到学科引领作用。 当然，由于个人能力不强，专业水平还有待提高，工作方法还不很科学，有些工作难免不尽如人意，有些工作还不能得到更广泛的理解，本人需要继续提高。 + 展开范文.第 14 页 共 14 页