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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑外协经理岗位职责任职要求 外协经理岗位职责 职责描述: 1、负责开发新供方,开展样品试用工作,样品试用合格的按需组织供方现场考察,对其品质体系状况(产能、设备、交期、技术、品质、售后服务力量等)的评估及认证,通过后纳入试用供方; 2、负责调研最新市场行情,积累信息库,建立估价体系,对现有供方收费标准定期核准; 3、根据公司制度规定开展投标前询价、合同后询价比价、议价或招标、价格/交付/验收谈判、定价审批,确定合作方;过程中依据需要与项目组技术人员沟通,消失特别且已经尝试无法解决的当天向直接领导文字汇报; 4、负责签订、归档选购加工合同,信息录入ERP软件;
2、5、负责物资过程节点跟进、进度偏离处理、超出岗位职责偏离信息反馈; 6、负责付款单打印、发票催收、货物催发、收货、报检、入库、发票入账、对账等工作; 7、负责对物资在装配调试、外场施工、交付之后产生的质量缺陷、修理需求进行解决; 8、负责供方年度合格需求整理、合格方式洽谈、合作协议签订及执行; 9、负责将选购外协启动到结束全过程节点跟进信息录入物资台账,包括但不限于合同细节信息、过程进度节点、付款条件、过程跟进信息、进度偏离及处理信息、催货、收货、报检、入库等信息; 10、完成安排的其他各项任务。 任职要求: 训练背景:本科及以上学历 培训经受:接受过物流管理、成本掌握、质量平安等相关培训 经 验: 1、不少于2年工作阅历; 2、把握国家有关政策、法规; 3、具备较好的沟通力量,有较强的工作责任感和事业心,原则性强; 技能技巧: 1、熟识所负责物资的特性及质量鉴定、检查方法,熟识本所产品结构; 2、熟识负责物资的技术储运规程; 态 度: 1、具有发觉问题、解决问题的力量和塑造团队精神,有事业心和责任感,能够遵纪守法,廉洁奉公; 2、有较高的思想素养和良好的沟通力量及较强的团队意识。第 2 页 共 2 页