人事总监岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑人事总监岗位职责任职要求 人事总监岗位职责 人事总监 主要职责 1、依据公司战略规划与业务进展,制定人力资源战略与规划,带领团队推动落地; 2、推动组织进展,制定和实施组织变革方案; 3、建立和规范人力资源管理体系,推动各项人力资源政策、制度及详细工作方案的落地与实施; 4、带领团队全方位支持各业务线、部门的进展,打造高效能组织; 5、推动企业文化建设,并结合业务做详细的落地。第 1 页 共 1 页