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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑陶瓷行业岗位职责任职要求 陶瓷行业岗位职责 研发经理(陶瓷行业) 产品研发经理(新增岗位) 职位描述: 1) 组织拟订和完善公司有关质量标准及新产品开发方面的管理制度,确保公司产品质量及新产品开发工作规范地开展 2) 组织公司的产品规划及开发工作,确保完成公司下达的年度新产品销售及新产品开发目标 3) 协调本部门与其他部门之间关系,以利各项工作顺当开展 4) 监督和指导下属完成岗位工作目标 5) 提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议,为人力资源管理部门供应决策参考 6) 与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标,与下属员工进行绩效面谈,签订绩效改善建议书并辅
2、导实施 7) 组织部门内部培训,不断培育下属,提升下属工作力量 8) 组织制订部门年度工作方案,并对方案进行分解和组织实施,确保部门各项工作任务的完成和目标的达成 9) 定期组织市场调查,收集市场、产品、竞争对手等方面的信息和资料; 10) 汇总和分析相关信息,制定及完善公司的产品开发方案 11) 制定瓷砖花色生产方案清单 12) 预备生产需要的样品,设计文件,确认需要开发的模具需求 13) 结合工厂状况,市场需求,竞品状况,确认及参加制定新工厂的质量标准制定 14) 参加新品类纸箱确认及设计 15)工厂生产样品签版及新品类及新产品开发 产品研发经理(新增岗位) 职位描述: 1) 组织拟订和完
3、善公司有关质量标准及新产品开发方面的管理制度,确保公司产品质量及新产品开发工作规范地开展 2) 组织公司的产品规划及开发工作,确保完成公司下达的年度新产品销售及新产品开发目标 3) 协调本部门与其他部门之间关系,以利各项工作顺当开展 4) 监督和指导下属完成岗位工作目标 5) 提出部门岗位设置和部门人员职位异动建议,为人力资源管理部门供应决策参考 6) 与下属沟通订立下属季/年度绩效考核指标,与下属员工进行绩效面谈,签订绩效改善建议书并辅导实施 7) 组织部门内部培训,不断培育下属,提升下属工作力量 8) 组织制订部门年度工作方案,并对方案进行分解和组织实施,确保部门各项工作任务的完成和目标的达成 9) 定期组织市场调查,收集市场、产品、竞争对手等方面的信息和资料; 10) 汇总和分析相关信息,制定及完善公司的产品开发方案 11) 制定瓷砖花色生产方案清单 12) 预备生产需要的样品,设计文件,确认需要开发的模具需求 13) 结合工厂状况,市场需求,竞品状况,确认及参加制定新工厂的质量标准制定 14) 参加新品类纸箱确认及设计 15)工厂生产样品签版及新品类及新产品开发第 2 页 共 2 页