年会公司总经理讲话.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作年会公司总经理讲话 展望新的一年，我们满怀向往，激情澎湃。没有什么能阻挡我们的步伐，没有什么能动摇我们的信念，我们将开足马力，奔向更加辉煌的20.下面是我为大家整理的关于年会公司总经理讲话，欢迎查阅。 年会公司总经理讲话1 敬重的各位嘉宾、全体员工: 大家晚上好! 今日我们在这里团聚一堂，喜迎20-年新春的到来。首先，我谨代表公司，向百忙中抽空来参与年会的各位来宾表示诚心的感谢和热闹的欢迎! 正是由于有你们的鼎力支持，才有我们公司的今日;同时，也向辛勤工作的全体同仁表示真诚的敬意和由衷的感谢，正是由于有你们的辛勤付出和无私奉献，才使得我们公司的进展一路向前。

2、新年新禧，万象更新，值此新春来临之际，我谨代表公司，祝福大家在新的一年里：身体健康、工作顺当、合家幸福、万事如意! 即将过去的20-年，是公司稳健进展的年。在国内外经济形势发生重大变化的状况下，公司上下秉持着“进取、团结、创新、感恩”的核心价值观，使公司呈现出乐观进取，团结一心，敢于突破，心存感恩的良好工作氛围，管理水平逐步提高，员工工作技能也得到提升，使得各项经营指标基本得以实现。在此，我再次深深感谢各位同事长期以来为公司所付出的辛勤与努力。盘点过去、展望将来。 在新的一年里，我们将面临更大的困难与风险，当然，这也是我们的机遇和挑战。我们要抓住机遇，全力以赴，把握当前市场进展的良好势头，利用

3、公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大营销力度，提高生产产量，改善产品质量，争取在市场份额取得更大的突破，从而把握更多的市场主动权。 对此，我对大家布满信现在和将来，-公司都将遵循-行业进展客观规律，携手业界各方翘楚，精诚合作，共创双赢。“使公司成为-领跑者的企业愿景是我们前进的指明灯，“致力于为消费者供应心灵的乐享、便利和丰富的生活”是-公司赐予客户的严肃承诺，也是我们-公司的使命。 我信任20-年，在公司管理层的正确决策和领导下，在全体员工团结一心的努力之下，肯定会以开拓创新，团结进取的精神面貌，在新的一年以新的姿势，谱写公司进展新的篇章。 最终，再次祝福大家在新的一年里：身体健康、合家

4、欢乐、心想事成、新年共赢。感谢大家! 年会公司总经理讲话2 各位来宾、各位同事、各位关爱-的伴侣们： 很兴奋和大家相聚在-的家年华，共度一个暖和而又鼓舞人心的年会。首先我谨代表我个人和-文旅集团，对在过去的一年中，勤恳务实工作，以自己的风采为-添彩的在座的诸位，致以由衷的感谢，大家辛苦了! 20-年，是一个特殊有意义，也特殊值得期许的年份。20-年是改革开放的再动身之年，也是-文旅集团的逢九之年。回望九年创业，我想每一个-人，都能在-的进展中，感受到奋斗的珍贵、创新的珍贵、坚持的珍贵。 -始终以来的努力，是要关心城市在变革的过程中，把资产的损耗降到最低，把不动产的价值做到最大，让城市留下（故事

5、），留下（文化），留下她独一无二、永不磨灭的魅力。这是-创立的初心。只要我们始终坚守这份初心，-就肯定能成长为一家有力量、有担当、受敬重的企业，-就会和我们这座城市一样，既有过去，也有将来。 从城市的创业者，到城市的运营者，-文旅早已不再是当时凭借领SHOW天地C位出道的新人。船到中流，更需中流击水。在过去的一年里，我们依旧用最大的热忱在探究和创新： 我们在做更多维的- 在项目上，大寺逅和泉州美食城进入到攻坚阶段，我们不断输入最新的概念和创意，以极致的匠心锻造精品，让这两个项目尚未开幕就收获了很多的好感和好评。 我们对仟禧汇项目做了优化塑型，其优异的品牌形象和经营成效，有力地证明白-文旅在高端

6、婚礼和餐饮板块的运营实力。 凭借对产业的精准洞察和大胆规划，我们顺当启动了东海跨境电商生态圈和-上东区项目，在-的项目矩阵里，又点亮了两个闪烁的明星，进一步拓展了集团的业务类型和力量边界。 我们开头了古城的咖啡方案，为古城的人文复兴做更深化的尝试。我们获得了来自社会各界的更多信任，众多资源方乐观主动与我们沟通，让-也有机会在更宽阔的市场接受考验并展现才华。 我们在做更互联的- 通过引入普华永道的服务，我们对集团的组织结构、工作流程和经营战略做了进一步的提升与优化，完善了各中心的职能，亲密了集团与项目、项目与项目之间的联系与协同。 我们和ECI构建了深度合作关系，胜利举办了20-国际数字商业创新

7、节。我们也致力于打造一个真正互联的产业平台，通过东海跨境电商生态圈和-上东区项目，盼望为城市从业者供应更全面的产业促进服务。 已经上线使用的-派项目，是-的心力之作。作为-在移动端的才智向导，-派将以其丰富的场景、好玩的玩法，为用户供应全新的商业体验和消费方式，为商户供应稳定的流量和信念，让-得以实现和用户的直接互动以及对全部项目的整合运营。我们信任，充分的互联，是提升效率的终极（方法），充分的互联，也是文旅创新的核心驱动力。 伴侣们，20-年，文旅产业的双链互动将绽开更多的可能性，数字产业和内容产业加速进展，美妙生活的需求进一步释放。-文旅在融入产业、拥抱时代的同时，也在努力以自己的力量和价

8、值，为-人赋能，为产业创新赋能，为城市的美妙生活赋能。 我盼望，从每一位-人做起，心怀美妙去看待我们的事业，用发觉美妙的眼睛去找到城市的闪光点，用追求美妙的职业精神去优化我们的服务，用制造美妙的态度去打磨更好的产品和内容。 新的一年，-能做的，还有更多。 首先对内在人才培育方案上，我们将推出定期的文创训练营，并竭尽所能为大家引进深造课程和（渠道），以期令各位在-得到更好的职业素养提升和自我价值的实现。我们对在运营的项目，将逐个进行精细化复盘，结合当下的消费需求大胆调整运营思路和运营模式。我们要着手打造一个真正的创新生态圈，找到更多的伙伴，实现资源互享和产业创新链条上的无缝对接。 对外，我们将为

9、城市乐观引入更多优质的文创资源和活动资源，让泉州人和泉州客有机会获得与国际同步的文化艺术体验和享受。我们也将乐观参加泉州的城市品牌建设和品牌营销，为城市制造更丰富、更强势的IP内容与形象，为城市知名度和影响力的提升贡献才智和力气。 全部这些良好的愿景，远大的理想，都需要全体-人为之付诸行动。 新的一年，我对大家也有新的企盼。一愿大家能客观端详环境，理解市场竞争的激烈，疼惜我们自己的羽毛，不辜负外部对我们的寄望和厚爱;二愿大家能客观端详自我，乐观规划在-的职业生涯，自我激励也自我约束，在-的平台上，全情制造，全心拼搏，去实现自己的幻想，你们的幻想，就是-的幻想。 -的进展，离不开我们全体成员的投

10、入和努力，离不开各位股东和投资方的信任与托付，离不开各位业主和合作伙伴的支持与协作，离不开各位伴侣的关爱与扶持。千言万语，不足为谢。 今年是-的第九年，我信任，-还有许多个九年。志不改，道不变，-诚心期望能与诸位连续携手，恒守初心，砥砺奋进，追梦前行。诚心祝愿大家在新的一年，工作顺当，阖家幸福!感谢! 年会公司总经理讲话3 各位嘉宾、各位同仁： 大家好! 首先，我向为公司辛勤工作，坚韧拼搏的全体员工致以诚心的感谢，大家辛苦了!虎跃龙腾欢盛世、风调雨顺兆丰年!春回大地，万象更新!值此新春佳节即将到来之际，我再次代表某某集团向全部员工及员工家属致以新春的问候!向大家拜个早年! 新的一年开头，又到了

11、我们（总结）过去，展望将来的时候，过去的20-年，是布满机遇和挑战的一年，某某集团一路走来，走过的路并不平坦，前进的每一步，都镌刻着大家艰苦创业的激情和迈向胜利的喜悦：“某某应臵城”的盛大开盘、某某天心禅茶居项目的胜利启动、贵州铜仁项目的胜利签约等等，这些成就的取得，是管理的结果，是大家努力的结果，更是我们某某人的傲慢。 我们在确定成果的同时，我们也必需清楚地熟悉到，我们的工作中还存在着许多的瑕疵和不足，主要表现在：员工执行力不强，有效沟通偏少，导致工作层层脱节; 企业的胜利需要管理团队的高度执行力，但公司部分员工执行意识淡薄，消失问题不准时沟通，听之任之者不乏。正是由于这样，导致“某某金谷”

12、工程进度过慢，错失最佳销售时机。假如我们在工作过程中能够秉承严谨务实的工作作风，能够做到令行禁止，防微杜渐，能够以身作则，到处留心，能够在发觉问题后准时沟通，我们的工作效率就会随着上升，公司的进展就会水涨船高。所以我们全部人都应当有危机感和紧迫感，在其位、谋其职、得其酬，强化执行理念、提高执行力度，改善沟通环节，提高沟通水平，不能得过且过、混岗度日、在管理上整个吞枣、在工作中滥竽充数。我们不仅要对工作保持长期的热忱和乐观性，更需要有“不待扬鞭自奋蹄”的精神。 下面，我对公司20-年的工作提出几点看法： 一、从容应对，顺时而动，因机而发 我们知道，今年房地产行业的竞争越来越激烈，国内形势也越来越

13、严峻，楼市在国家的调控政策和银行限贷政策收紧的影响下，地产业呈现一片不景气态势。怎样顺时而动，因机而发，是大家在20-年肩负的职责。 挑战是必定有的，但是我们的机会更大!武汉地处中国中部，被规划为中国中部地区的中心城市，也是华中最大的工业、商业城市。自中国提出大力进展中西部地区之后，武汉不管是从城市规划还是鼓舞外资进入，都吸引了越来越多的外商借此进入中国市场。经济的进展也带来了城市的进展，在国家新政策的扶持下，武汉迎来了城市基础设施建设新的高峰期，二七大桥、环线建设、地铁建设、城市基础设施的改善，极大提升了我们这一中部支点的战略地位。城市的快速进展必定带动了房价的增长，武汉作为中国中部中心城市

14、，房价也已经直逼一线大城市。可以说，经济的调整给湖北带来了新一轮的进展机遇。作为社会进展的重要主体，企业家在其中起到的作用和贡献巨大。 在眼下的两三年时间是一个过渡期，在一片不利的地产形势下，我们需要镇静，如何将危机转化为商机，是我们当前需要调整的重点观念问题，观念可以转变命运!我们应以坦然的态度去面对，不惊、不燥、不虚。多观自身几大优势，发挥优势才是上策。用超常规的第三只“眼”看问题，分析问题，越是危机越有商机，找准商机的切入点。这样才能将危机转化为商机。 二、加强管理，完善制度，提高执行力 管理是效益之本，是公司成长之基，是公司持续进展的保障。我们公司，如何制造自己的特色，如何有效的形成核

15、心竞争力，如何在激烈的竞争中进展壮大，管理就显得尤为重要。 制度是管理的根本，是规范公司进展的基石。但长期以来形成的坏习惯使我们的有些员工甚至主管藐视制度，我行我素，这对企业进展形成了一种桎梏。不依法规，不成方圆。要转变这种现象，公司将着力完善各项（规章制度），完善员工（岗位职责），对公司的基本制度进行全方位的宣扬，转变制度朝令夕改的做法，用稳定的制度来约束员工，用合理的制度来激励员工，从制度上增加员工对公司的信任度，从思想上唤起员工对制度的认同感，对企业的归属感。各级主管不仅要起带头模范作用，主动当好标兵，而且要带领整个团队形成合力，攻坚克难，提高工作的自觉性和能动性，增加团队的执行力。 三

16、、适应形势，加强学习沟通，提高公司整体素养 各个部门都要时刻乐观学习把握最新居地产政策，金融法规、相关税收法律政策学问;学习房产、物业新概念，并结合四周真实案例，吸取（阅历），员工只有利用自身的学问修养素养的提高与公司（企业文化）相结合，学习和理解好的经营理念和核心价值观，根据公司的标准、理念来要求自己，才能真正发挥自己的潜能，才能真正证明自己的价值，也才能更好地为公司贡献出自己的一份力气。 四、转变观念，创新进展，提升公司竞争力 创新是一个企业持续进展的源泉。说到创新，大家自然而然的想到那是发14年已经成为历史，面对全新的20-年，我们要做的工作还许多。在新的一年里，我们的事业将进入一个全新

17、的进展阶段，我们要以“优质、高效、团结、诚信”的企业精神为指导，我们要在加快企业建设步伐的同时，全面推动公司和谐持续进展。纵观近年来公司的快速进展，“加快进展，做大做强，集聚效益”是我们的主要目标。20-年，我们要关注全球经济的进展趋势，把握和执行国家政策、面对金融危机给我们带来的挑战，一心一意谋进展，聚精会神抓效益，注意平安文明施工建设，保证工程质量加快工程速度。我们要构建和谐企业，向更高的目标迈进。 新的一年使我们又站在了新的起点，我们满怀新的盼望，谋求新进展，这是我们在坐各位的共同愿望。面对高新技术迅猛进展、信息无处不在的网络时代，经济新格局正以其全方位的科技化、信息化、全球化特征呈现在

18、我们面前，建筑业当前的竞争面临着前所未有的严峻挑战。公司在做大做强建筑主业的同时，将以资产经营、资本经营为手段优化资源的合理配置，使企业在运营中适应风云变幻的市场环境，从而步入可持续进展的康庄大道。 回顾过去，我们豪情万丈;展望将来，我们信念百倍。面对新的形势和任务，公司提出“筑百年精品，创千秋伟业”的雄伟目标，规划新世纪进展的雄伟蓝图，信任有在坐的各位领导、来宾们的大力支持，有全体中昶员工的共同努力，我们顺应时代潮流，在变革中谋求进展，在进展中不断创新，在创新中再造辉煌，我们以一流的质量、一流的服务、一流的业绩，携手共同进展，肯定能够继往开来，与时俱进，快速进展，走向辉煌，制造出更加绚烂的明

19、天! 再次恭祝在座的各位新年欢乐，羊年大吉，阖家幸福，万事如意。 感谢大家! 年会公司总经理讲话4 敬重的各位领导、各位同仁： 大家下午好! 一元复始，万象更新。今日能在这里参与物业公司的（年终总结）会，我感到很兴奋。20-年是物业公司成果显著的一年，我们经受了售楼部组建、物业前期介入、明信青庭交房、装修入住等重要事项，同时随着新领导班子的搭建，通过全体员工的共同努力，进一步提高了公司的管理水平和服务水平，创建了一支优秀的管理队伍和操作人员。 20-年已经落幕了，20-年才刚刚开头，我们任重而道远。-物业今年有几个重大事项需要全员参加，包括公司资质升级、建章立制、品质提升、-和-交房就在这一年

20、，我们的管理面积会从6万平米增加到35万平米，规模的扩大需要我们对目标进行战略性分析，巩固市场，创建品牌。品牌是以质量为基础，以形象为武器，为此，我们在将来的一年里，要力争零缺陷，即服务零缺陷、操作零缺陷、设备零故障、平安零隐患、违章零违反的五零缺陷。要实现这一目标，我们会制定详细的实施步骤，首先要建立健全规章制度、完善操作规范;其次是强化培训，对员工进行理念灌输、学问教育以及技能培训;第三是进行品质监督、检查，项目负责人为第一责任人，对检查的结果要准时分析、整改、提升;第四，要有相应的绩效考核制度，我们会考虑提高部分优秀员工的薪酬和福利，但也会有相应的考核机制，对不合格的员工进行经济惩罚，不

21、能干好干坏都一样。 在新的一年，我们鼓舞员工多学习与物业相关的学问，提高专业技能，提升管理力量，在这个宽阔的平台更好地进展，实现自己的人生价值，我们甚至可以给员工供应学习家，报销部分学习费用，打造学习团队，这也是与-地产的企业文化相全都的;同时，我们会连续关怀员工的生活、福利，努力为员工制造舒心的.工作环境，建立无障碍的沟通机制，削减与员工沟通的摩擦，增加员工工作的乐观性，削减人员流失率。 -物业正处于一个极速进展的时期，需要每个部门、每个人都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是这若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的-物业!

22、 我是20-年1月才来的，你们上一年的成果我无缘参加，20-年将是机遇和挑战同在，光荣和幻想共存的一年，在-总的领导下，我定会全力以赴，与-物业全体同事一起再接再厉、共同进步、共同成长，为-物业贡献自己的一份力气! 最终，祝大家新年欢乐，阖家幸福，感谢! 年会公司总经理讲话5 友爱的全体同仁，大家好!在这（元旦）佳节，我代表公司，向全部的管理人员，全部的一线员工，致以节日的问候、和真挚的祝福! 告辞辉煌的20-年，迎来崭新的20-年!回望过去，我们公司走过了十一年的风雨征程，做为公司的创始人和领路人，此刻，真的有千言万语想跟大家共享，有创业初的艰辛，有竞标时的等待，有胜利时的喜悦，有失败时的懊

23、丧;当然，最多的还是对全部人的感谢!没有你们的支持，-公司不会进展壮大，没有你们的支持，-公司就不能取得更大的成果! 十一年来，有许多许多难忘的时刻，记得公司刚成立的时候，记得公司受到郑州市政府表彰的时候，记得公司升级成为二级资质的时候，记得公司入驻一个又一个项目的时候。 请每一个员工都要记住：郑州-公司物业管理有限公司，成立于20-年1月8日，是国家二级资质物业管理企业(一级资质申报中)，累计物业管理面积近200万平方米，公司拥有一流的管理团队，完善的运作机制，有效的质量掌握体系，并且具有优良的业主口碑，多次获得河南省各地市政府的表彰! 特殊是最近几年，公司进展快速，例如开封市场，短短的2年

24、时间，我们接下了近50万平方米的楼盘。我始终坚持一句话“向服务要市场、向管理要效益”，很简洁的一句话，但是，需要我们全体同仁，不懈的努力，不断的坚持。 俗话说的好“细节打算成败”，物业每天做的，也都是小事儿，只有把一件件小事儿做好，精益求精，才能成就金牌的服务。 物业行业始终被誉为“朝阳产业”，什么是“朝阳产业”?就是有很大进展空间、有很好的进展前景、健康、长久的产业，古语说，男怕入错行，至少我可以告知大家，干物业没有入错行，但是需要付出和努力，我们必需面对各种各样的困难。 当然，干任何一个行业，有撑死的，也有饿死的，有做得好的物业，也有破产倒闭的物业，仅郑州市就有1000多家物业公司，我们立

25、足的根本是什么?请大家牢牢记住就是简洁的两个字“服务”!随着行业的进展，我们公司也会进行改革和转型，例如开展多种经营、推出智能社区、包括我们以后要启动的，社区养老、便民洗车、便民商店等等，但是“服务”永久是第一位，任何经营，有利于提高服务的、优先上马，有损服务质量的，坚决不做，盼望大家牢牢记住! 打造中原物业第一品牌，是我成立公司时提出的，也是我们公司始终以来奋斗的目标，这个目标什么时候都不会变! 新的20-年，我们有更加广阔的目标，进展速度只能超越20-年，服务质量也要优于20-年，制造的效益也要多于20-年，给员工的待遇更要好于20-年! 实现这个目标，需要我们全部人的努力，任何时候，一个

26、公司的进展，都是靠全部的人齐心协力，同时在我心里，任何一个员工，都是兄弟姐妹，公司也始终尽力，为大家制造一个舒适的工作环境，盼望每一个人都能够安心的在-公司工作，让勇于奉献的员工得到更多的回报，让仔细勤劳的员工得到大家的敬重，同时，我们公司也为大家供应了完善的晋升渠道，让每一个勤奋好学的员工，都能够走上更高的管理岗位，发挥更大的才能。 一对夫妻是一个小家，一个公司是一个大家，我们有缘相聚在-公司这个大家庭，所以要更加珍惜、相互包涵，工作的时候，你身边的同事就是你最亲的人，有时难免有个争吵，我们要相互体谅，这样，我们的团队才会健康，才会分散在一起! 我信任，只要我们全部人携起手来，同甘共苦，开拓进取，我们-公司物业，必将成就一番伟业! 请大家举起手中酒杯，为我们有缘相聚在这里，为我们辉煌的明天，干杯! 感谢大家! 第 15 页 共 15 页