社团部工作计划范文5篇.docx

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1、本文为Word版本，下载可编辑操作社团部工作计划范文5篇 方案通过将组织在肯定时期内的活动任务分解给组织的每一个部门、环节和个人，从而不仅为这些部门、环节和个人在该时期的工作供应了详细的依据。下面我给大家整理社团部（工作方案）（范文），盼望大家喜爱！ 社团部工作方案范文1 一个学期转瞬即过，新的社团工作也即将开头。为了在系领导的指导下，更好地发挥同学社团在校内（文化）生活中的乐观作用，提高社团活动的水平，带动社团的全面富强和进展，促进社团管理的规范化、制度化，把我们学院的社团建设好,我们社联制定工作方案如下: (一)基础性建设 1、社团工作制度贯彻 新学期开学，社团部在全部干部成员争论，拟定了

2、本学期社团工作制度贯彻方案，充分明确了权责的划分、经费的使用、以及日常工作中的一些留意事项。 2、社团间沟通监督 各社团招新、注册工作完成之后，要分别进行了新会员见面会。协会负责人向新会员介绍协会的历史、宗旨、章程以及进展的方向等等，使会员更好的了解了社团，更加真实的融入社团。 3、资源共享 鉴于各社团机构繁冗，操作起来比较简单，同时考虑学习性组织的进展和培育，本学期社团部有资源共享的构想，详细有以下几项：1、在社团机构设置时，各社团不必要部门合并，遇到各社团活动，每个社团部门负责人(12人)一起工作，提高在位人员的工作效率。2、基于外联部的工作特别性，各社团保留外联部。3、新建设一个策划部,

3、负责社联重要活动开展4、资源共享的重点在于信息共享，所以每个社团专设联络人一名(由一名副会长担当)，特地负责社团信息的沟通与共享。4.加强新会员力量拓展。5.设立社团详细奖罚项。 (二)组织活动 本学期社团部的详细工作详细分为四大方面： 一、前期工作 1、迎新工作 新一年的开头，我们社团部将协作团总支各部门，完成11级的迎新工作，并在工作之间实现本部门的宣扬工作。 2.部门分组 宣扬组：对外联系和宣扬，帮助协会并进行沟通活动。 调研组：深化协会，监督各协会内部运作并收集资料。 秘书组：负责对内联系，和与各协会沟通，并帮助上级学院工作，整理各协会和本部门资料，负责活动的落实与运作。 策划组：策划

4、活动，流程、支配和活动指导 3、组织同学社团联合会招干工作 新学期的招干工作照旧是立足本部委员中进行的。招干要全面绽开，社团部分别从前期宣扬、择优、培训、应用等阶段来进行。广泛发掘我们的干事专长，让学院充分看到我们进展的潜力。 4、组织社团招新工作 新学期的社团招新工作照旧是立足本系、面对全校新生进行的。招新要全面绽开，社团部分别从前期宣扬、过程跟踪、以及会员统计与专长册的订立等方面来进行。广泛发掘我们的会员专长，让学院充分看到我们进展的潜力。 二、社联活动支配 (1)社团部常规活动： “放映会”活动，策划中，B楼_教室进行时间待定。 (2)社团部创新活动： 社团文化节，时间待定。 帮助协会举

5、办活动，时间待定。 其他活动，时间待定。 三、长期工作 1、社团的注册、变更、修改 社团注册进行要严格考核,每次注册我们都要吸取（阅历）教训，谨慎细致，避开了遗漏的现象。同时在注册的基础上，我们要监督社团从根本上完善了本协会章程和制度，为社团的进一步长足进展打下基础。为了让今后的工作能够更好更快的完成，我们将在学期开学后跟踪了解社团变更、修改进展状况，完成社团学期监督工作。 2、社团活动审批及经费报销 我们举办各种活动时应考虑到的经费问题，我们将会向学院申请肯定的活动经费，其次，尽量争取发挥社联里的外联优势向外拉赞助，不仅可以熬炼我们的干事干部的口才和胆识，更有利于我们的活动办的有特色。 3、

6、关于干事的培训和内部建设方面 详细的支配将如下： 本月开头制定例会时间，开会制度与要求，等规范各干事的（规章制度）。本学期还会整理各协会的资料，该去该留的会统计好并上报老师审核，得到老师审批后会按社团管理制度对各协会/社团进行相应的处理。 本学期年为熬炼期，让干事清晰了解到部门内的基本运作及活动的各项程序，为将来接任奠定基础。在没有活动的时候，例会将会支配培训或思想指导，令干事更了解部门及本部门部长，令将来工作进行得更顺当。 下学期，将会着重于干事的竞选培训，还会组织干事与（其它）部门或其它学院的社团部合作，还会帮助协会/社团举办更多活动或沟通，使各协会/社团能与外界更多的沟通，促使协会/社团

7、更好的进展。更提高干事们的力量，为新一届的干部选举输送更优秀的人才。 4、收集社团评比资料工作 我们将组织干事收集我系各个社团的活动资料和（工作（总结），并将这些资料统计出来作为学期末的同学社团评比材料。为了更好的开展工作，我们会把干事安排到同学社团里面去。 5、其他部门内部工作 为了让干事能在部门里面更好的工作和为了削减中途退出社团部的状况消失，我们会在学期的开头制定干事管理制度和在长期做好干事的思想工作。 四、社团评估工作 体现社团的强大与否除了与各同学社团的进展壮大有重要的关系之外，还与社团部的内部建设有亲密的关系，我们组织干事一起开展活动的时候应有如下阶段： 1、活动策划阶段 2、活动

8、审核与安排阶段 3、活动预备与监督阶段 5、活动举办阶段 4、活动验收阶段 6、（活动总结）暨表彰大会 五、后期工作 1、组织社团评比暨“精品社团”评比阶段 我们要更好的为我们学院的协会服务，制定嘉奖政策，在每个学期期末结束前评出优秀社团，对于活动举办的效果较好的我们将赐予嘉奖.对于活动稀有，活动组织成果不佳的赐予批判! 2、各社团的期末总结及选举阶段 各社团在每个学期的期末结束前总结，并做好社团内部选举的预备，为了提高社团负责人的基本素养以及理论水平，社团部应当每月开展一次负责人学习争论会，研讨近期工作状况并组织学习，努力做到与时俱进! 3、选择新任社团干部阶段 首先要搞好内部管理，要制定合

9、适我们社团部的一个方针政策，充分的信任自己的干部和干事，调动部门干事的乐观性，让每位干事都能够最大限度的发挥自己的才能，从前期择优、培训、应用等阶段来进行选择新任社团部部长副部长，努力做到开拓创新! 我们社团部在上一届的带领下虽然有肯定的成果，但是难免有肯定的不足，那就是我们社团部与各协会沟通和联系不够，相互合作的机会较少，渐渐的社团部的影响力就会有所下降，干事乐观性也随之削减。所以在将来的活动中，除了要向新来的同学宣扬我们各个协会，加强各个协会之间的分散力。还要让大家发挥各自的优势联合搞活动，在活动中我们可以借此来考察干事的工作力量，为下一 任的社团部干部选出更优秀的人。能够增加我们影视制作

10、系团总支在学校的影响力，还可以让各个协会能够深化到同学们心中。 1、制定好社团部的总章程并督促每个社团制定好其内部自己的规章制度 2、做好各个社团的信息统计工作(社团名称、性质、社长、人数、活动时间、地点、指导老师、各社社员名单) 3、为接下即将开展的社团工作做预备： a、制作各社团社员名单及社员出勤表格并在每次活动完后做好统计 b、了解清晰每个社团的近期活动开展方案(形式、内容、指导老师、场地)如有困难由社团部进行协调及帮忙解决 4、加强社团活动的宣扬力度，特殊是对于还需招纳社员的社团来说可以和宣扬部联合起来一起做好宣扬方面的工作(可以通过广播、海报、论坛发帖等形式) 5、做好活动小结，对于

11、每次开展的社团活动各社团都要出一份活动小结，写明此次活动参加人员、内容与收获等。 然后由社团部每月做一下总结与汇报。 6、与同学们亲密联系，了解同学们对社团部以及社团活动的建议和看法 7、乐观响应学校的各项号召，协作影视制作系各社团的各项活动。 8、进行社长换届，社长直接关系一个社团的进展和稳定，所以社长尤为重要。 现在各社社长都大都接近（毕业），等社团活动开展一阶段以后会选举各社社长。新社长由老社长和社员推举，指导老师 社团成员 同学会和团总支投票选举产生。使社团将来能有一个更好的进展，让社团工作上一个新台阶。 由于现在社团活动还处于起步阶段，可能有很多细节问题还需留意，社团部会不断地商讨与

12、处理各类问题，让各个社团的活动质量提高使得同学们的课余生活更加丰富多彩! 社团部工作方案范文2 在新一届社干部和各社团的负责人的共同努力下，上个学期我们顺当地开展了“丽江师范高等专科学校暨首届社团联谊会”，虽然圆满完成，但是还存在着一些问题需要我们进一步（反思），让社团部在总结之前的阅历及教训后，更好的带领各社团本着为同学服务，丰富同学课外生活 ，为我校培育各种优秀的人才，用激情、用创新、用团结，打造属于我们高校生的美妙校内。 详细工作支配： 三月 3月9日 召开新学期第一次例会 支配本学期社团部对本学期的 详细工作 3月25日 召开例会 重点针对各社团本（月工作总结） 3月30日 召集各社团

13、参加，初步评比我校其次届社团文化节 晚会的表演节目 四月 4月1日 确定社团文化节最终参演节目 4月13日15日 社团部将举办我校其次届社团文化节 4月25日 召开例会 主要总结社团文化节活动中的得失并支配 “十佳 ”社团颁奖晚会的详细内容 五月 5月2日 评比“十佳”社团颁奖晚会的表演节目 5月18日 社团部举办“十佳”社团颁奖晚会 5月25日 召开例会 主要总结颁奖晚会过程中的得与失 六月 6月1日 召集各社团举办评比优秀社员大会 6月25日 召开例会 总结各社团的在校团委举办的两个大型活动 中的阅历教训 6月30日 开展社团间的各种阅历沟通会，主要是向优秀社团学 习先进的（管理学问），吸

14、取有用的阅历。 七月 7月1日 召开例会 要求各社团对本学期工作做最终的总结、 注意互动和总结 本学期，我社团部的工作任务主要分为两类：一是乐观筹备本学期我校其次届高校生社团文化节;二是“十佳”社团及优秀社员评比晚会;三是严格要求各社团做好活动总结。 一、我校其次届高校生社团文化节： 这主要是社团部为社团举办的大型活动。社团部会邀请丽江民族中专和云南高校旅游文化学院的各社团共同参加，在支配的场地上，各社团以细心制作好的展台吸引同学参观的方式，让同学们更加了解各社团的社团文化特色，就学校整体而言，该活动乐观开展了与兄弟学院的沟通工作，同时也呈现了各学校社团的魅力。最终，社团部将举办一场大型的文艺

15、晚会，由各社团出演精彩的节目表演，庆祝我校其次届高校生社团文化节圆满结束。 二、“十佳”社团颁奖晚会 这是由社团部举办的大会，在很大程度上提高了各社团负责人及社员乐观性的活动。社团部依据各社团在一个学年中，所举办活动的量及活动的有益性等，对各社团赐予不同程度的嘉奖和表扬，同时，该晚会伴随着各社团的精彩特色文艺演出，给社员们充分呈现自我的机会，也为各社团供应了宣扬各社团特色文化的机会，更增进了各社团之间的友情和分散力。 三、严格要求各社团做好活动总结 该活动以会议的方式，通过我社团部对各社负责人的管理和相互沟通，传达学校的方针和指导，总结各活动中的阅历与得失，完善社团部的各项制度，包括对各社团的

16、管理制度以及内部的各项制度，为我社团部更好的管理各社团打下坚实的基础。 在本学期中，社团部除了要全面推动社团的工作之外，更要在此基础上创建集文化气息、生命气息、人文气息为一体的校内文化、大众文化、社团文化。以往，各社团的社团活动虽能正常的运作，但我们还是不难发觉，有一大部分的社团成员由于种种缘由而无法参加到社团活动中，所以，我们争取通过这一学期的努力，让社团活动真正的溶入到同学们的四周，成为一种大众化的校内文化，将社团部的工作努力做到最好。 社团部工作方案范文3 鉴于刚刚接任社团部，我站在个人角度做一下方案。我将一如既往的协作各部门做好以下工作： 一、常规工作内容 会议方面： 1、每两周召开一

17、次部门例会。 2、例会上进行前期工作总结和下期工作支配。 3、定 期召开各社团舍长或主要负责人会议，沟通活动心得。 二、同学会社团部活动宣扬报道方面： 1、近期将张贴海报向全校师生介绍社团部的构成及建设等状况，树立社团部的对形状象，增加社团部工作的透亮度和影响力，尽快开展活动。 2、每次活动利用海报、展板等方式做好前期宣扬中期宣扬和后期宣扬工作，以吸引更多的同学。 3、向预备申请社团的同学发放社团申请表 三、帮助团委、同学会的工作方面： 1、全力帮助团委、同学会各部门的各项工作 。乐观协作学校及系内开展的各项活动。 2、定期组织社团部的内部调研活动，以此来了解社团部文化建设的效果，了解成员的需

18、求，查找工作中的待改进之处。 定期进行座谈等形式的互动活动，以加强各部门成员之间的沟通，挖掘优秀社团部后备力气。 四、社团建设方面： 社团部的工作重心都回放在社团建设方面。社团部将会牵头建立社团，充分把同学的在社团方面的爱好调动起来。 五、文档整理方面： 1、完成各社团文档的归档工作及工作方案、工作总结等(包括文字、照片等); 2、建立、更新社团部各社团成员档案。 六、关于学校活动方面： 1、听从团委领导老师的统一指挥、调度及支配。 2、乐观协作团委各部门的工作。 我会为药学院同学会的明天贡献自己的力气。时刻与校社联保持联系，取长补短，接受金点子、好建议，不断学习，不断反思，不断创新。 社团部

19、工作方案范文4 在20_年1月的居委会换届选举中，我连续当选为红河社区居委会副主任，详细分管的工作为城市管理和综合治理工作。在今年的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展工作，不断推动社区城市管理、综合治理等各项工作的开展。依据上级要求以及结合自己的实际，制定20_年度的（个人工作方案）： 一、除做好分管的工作外，帮助书记、主任督促、协调其他成员的工作，当好参谋和助手，完成书记、主任交办的其他工作。仔细执行各项规章制度，做到办事公正公正，居务公开，群众满足。 二、坚持以人为本，推动和谐社区建设，加强自身学习，贯彻落实“三项制度”，主动联系群众，带头向居民

20、宣扬党和政府的路线、方针、政策，准时反映群众的看法、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务，努力为群众办实事，办好事。 三、搞好社区综合治理，做好辖区内的信访维稳工作，扎实解决事关群众利益的各种难点、（热点）问题，做好稳控、带访工作，力争把冲突隐患化解在基层，维护社会稳定。抓好重大平安隐患的治理和消防平安的监管力度，让社区内的居民安居乐业、秩序良好。 四、搞好社区环境卫生，紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力协作市政和环卫管理部门改善社区居民的居住环境，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境干净洁净。

21、五、主动与公共单位联系，争取公共单位对社区工作的理解和支持，针对社区内道路、路灯、地下网管破损严峻的现状，突出重点，量力而行，着重关心解决居民呼声剧烈，严峻影响居民生活的公共设施先行修理。 在社区工作中，将会遇到各种各样的困难，但我会努力地去克服，把我们红河社区的工作做得更好。 社团部工作方案范文5 _居委会是于_年6月6日新成立的，在领导的关怀下和居民的支持下，这个新的集体虽然成立的时间短但却顺当的完成了20_年的工作，对于新的一年将会依据社区的特点和居民的需求来理清思路开展工作。 一、特点与需求 _社区做为一个混合型社区辖区的面积是20万平方米，3个自然小区分为回迁楼、家属院、商品楼，设计

22、户数1976户，总人口4920人，其中流淌人口达1410人，小区的人员构成、社区环境、居民需求各具特色，经过我们入户、座谈和召开居民代表会的形式，我们了解到：社区的大部分老年人为退休人员，他们普遍感到社区活动空间少、活动内容不够广，他们需要丰富的业余文化生活;社区中的弱势群体需要在物质和精神上赐予关心;老旧小区的环境和平安是居民最为关怀的问题;外来流淌人口和上班族对居委会的工作内容、职责、任务不清楚，需要我们实行现代化的工作方式来建立平台、加强沟通。 二、工作方向 社区建设正在快速的进展着，这就要求我们每一个社区工要不断更新自己的管理理念与方式，这要求我们每一个社区工将科学与进展融入到社区建设

23、的方方面面，它既包括我们队自身队伍的建设与进展也包括对社区居民的及辖区单位科学的管理与进展，在做这些工作时我们必需有一个明确的方向那就是“提高社区居民的生活质量和文明程度，最终提升居民的幸福指数”，这就要求我们从居民关怀的热点难点入手，突出重点、注意实效、有步骤的推动社区各项事务的顺当进行。 三、任务与目标 (一)、在社区环境中求“安” 万事“安”为先，只有安居才能乐业，在20_年针对平安我们要从以下几个方面加大力度首先增加宣扬与培训的次数与质量。对社区居民、外来人口和青少年进行法制平安方面的（训练），提高他们的平安意识和自我防范力量;其次增加群防群治力气，在完善、整合三个小区的红袖标队伍的基

24、础上，形成由楼门长、红袖标、物业保安、社区片警、综治专干组成的社区的防护体系，以保证社区平安、调高社区平安系数;再有制定检查制度，每周定期检查和随时抽查相结合的（方法），对物业技防的设施、设备是否正常运转进行检查，以提高物业部门对平安的重视程度，最终达到社区的平安， (二)、在社区服务中求“实” 作为一名社区专职工，要始终将“为民服务”作为自己工作的动身点和落脚点，在对本社区的老年人、残疾人、优抚人员的服务上将一对一变为多对一，努力让尽可能多的社区居民都来关注、关怀、关爱弱势人员，并不断扩大服务的内容，拓展服务（渠道），提高服务质量将服务人员组成队伍、形成机制，满意居民多方位的需求。在20_年

25、还要让新成立的“社情民意信息队”充分发挥它的作用并形成制度，实行定期汇报的方法来将社区的问题汇总，在周一的例会上集体争论集中解决。在解决居民所关怀的热点问题上，20_年我们将和物业协调在_小区大门东侧开设便于居民出行的s型小门，转变原来的行人、机动车共走一门的现状;在街道的关心下，乐观和相关部门联系为残疾人所住单元一层楼梯改为便于出入的坡道;要改善二公司的社区环境就要激发居民的参加热忱通过典型事例训练、号召居民自己动手美化环境，使“社区是小家，建设靠大家”这句话落到实处。 (三)、在社区活动上求“和” _居委会从成立到现在，社区始终本着“以人为本、科学合理、普及大众”的原则来开展各种文体活动，

26、在新的一年我们将充分利用面积320平方米文化活动用地，在原有秧歌队、舞蹈队、太极队的基础上，增设书画社、恳谈室、图书室、驿站馨情工作室等功能室，同时增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的评比，最大范围的满意和丰富社区居民的业务文化生活，提升社区居民的文化素养，将健康向上的文娱方法传递给每一位居民，把文明、科学的生活方式带给社区、带入家庭。 (四)、在社区共建中求“融” 俗话说“孤木难成林”，同样在社区建设中，专靠居委会的一方力气是有限的，社区如何调动广阔社区单位参加到社区建设中来，形成“多方参加、齐抓共管”的氛围，是我们新的一年，乃至以后几年的重要工作，为此，我们将实行主动上门，乐观沟通，并利益的

27、共同点为融合点和驱动力，促使辖区单位参加社区建设中来，使她们变成社区建设的热心人，同时通过社区与辖区单位的联席会、联谊会、联欢会，社区文化、养生、保健、理财等学问讲座，来解决社区问题、增进情感的沟通，加速辖区单位与社区的相互认可与支持，逐步增加共建的吸引力，共同推动社区建设的快速进展。 (五)、在社区行政工作中求“新” _居委会的成员平均年龄29岁，年轻的社区专职工给工作带来了新的方式与方法，接下来我们将充分利用现代化的设备，将社区中的各类专项资料制成电子版，同时保证资料的常用常新;建立属于自己社区的群，便利上情下达，及信息接收;为社区建立网站，用现代化的手段介绍自己、宣扬自己让它成为居委会和

28、居民沟通的又一平台;成立社区居民议事会，增加居民的仆人翁责任感，调动居民参加社区事务的乐观性;组织社区专职人员学习业务学问、（法律学问）和文化科技方面的学问，督促他们不断学习、仔细学习，使自己成为全面进展综合性人才;在居委会内部开展常常性的自评和互评工作，使社区工在批判和自我批判，确定与自我确定中不断自醒、自觉、独立，不断的成长和进步。 回望_我们取得了一点成果，展望20_我又有了新的任务，作为一个新的集体，我们要做到既不愧对过去，也要踏实对待将来，尽管我们还年轻，尽管我们还不够成熟，尽管我们有着这样、那样的不足，但是，我们有信念、有力量去争取和制造属于我们自己的荣誉和辉煌! 第 18 页 共 18 页