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1、本文为Word版本，下载可编辑操作学生会部门工作心得体会 同学会是同学自己的群众组织，同学会以全心全意服务同学为宗旨，发挥学校党政联系广阔同学的桥梁和纽带作用，在党组织的领导和团组织的指导关心下，依照法律、学校（规章制度）和各自的章程开展工作。下面我给大家带来同学会部门（工作心得）体会，盼望能关心到大家! 同学会部门工作（心得体会）1 转瞬间我已经在这个漂亮的职院生活了一年，在我们系同学会工作了一年。我已经深深的喜爱上了这个学校，爱上了我劳碌而又丰富的同学会工作。 还记得我刚来到这个学校时，我的身体的疲乏的，我的心灵是孤独的。但是现在不一样了，我在这里获得了新生，我在这里获得了友情，我在这里活
2、的精彩而劳碌，我在这里收获了欢乐，这全都要感谢同学会给的我力气和士气，感谢学长学姐们给我一次机会。我已经深深地爱上了我的工作。 我在同学会工作中，在这个部门里我熬炼了自我，转变了自我，收获了更多，重要的是我在这里收获了友情。我们一起面对困难，一起迎接新的挑战，一起战胜坎坷，一起欢声笑语。 还记得我们举办的欢快（百科），斗智斗勇活动，为了使这次活动更加趣味多多，同时让同学们可以放松心情一起欢快，我们早早的就开头规划这次活动，我们部门的全部成员一起在餐厅进行争论，我们个个献计，经过精彩的争论结果出来了，我们分工，在活动举办中消失了小小的问题但并不影响大局。看着参赛人员每个人都露出了会心的微笑，听着
3、他们欢快的笑声，我们知道我们胜利了。我们做到了，我们给他们带来了欢乐，我们也快乐的笑了起来。 当然在一起工作一年也会消失拌嘴的状况，但这病不影响我们的感情。一年的风风雨雨，我们都一起面对。还记得忙得吃不下饭的时候，就会消失一个声音，你们去吃吧剩下的一点就让我做吧，没有事。而我们默契的不说话也不走，我们怎么可能留他一个人呢，我们是一个团体，就应当一起面对。这也是我收获的最为宝贵的东西，它的名字叫做-友情! 我们曾经一起早早的集合，我们曾经一起在灯光下看上百份的征文，我们曾经一起在主席台上装扮舞台，我们曾经一起在活动中奔跑，我们曾经一起在教室抄写资料，我们曾经一起在（篮球）场上呐喊“大众，加油。”
4、我们曾经一起在拔河竞赛中助威，我们曾经一起.这就是我的战友，这就是我的伴侣，这就是我们11、12级的同学会干部，我们一起风风雨雨的走过一年，我坚信我们可以一起走以后的岁月。 感谢你们我友爱的战友，感谢你们我的伴侣，感谢你们我的兄弟姐妹。从你们身上我获得了友情，使我不再孤独，感谢同学会部门，让我得到了熬炼自我的机会，感谢你让我们明白了更多的道理，感谢你让我学会了交际的力量，我愿始终在这里和你一起成长，我愿在这个同学会部门付出自己的全部。 同学会部门工作心得体会2 站在岁末，透 视过去一学期，工作的点点滴滴时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕，在没察觉中充实眼睑。好像初进学校的影象依旧就在心头呈现
5、!当时进入部的喜悦还留在脑际! 在部长的带领下，进行了一系列活动，加强了干事之间的沟通和感情。这一个学期，我们组织部其乐融融，感觉就是一个大家子，工作的同时也学到了很多的东西，这也是以前从未接触过的。 一、微小的地方见精力 组织部是个严谨的组织，从一份看似简洁的通知的各类要求就足以体现它的严谨性。在平常工作中的认真严谨也让我深有感受，哪怕是对我们小小的一个错误都是一大段细心的指正。 细节决议成败，失祸常积于忽微。哪怕是一件芝麻小的事，既是安排在本身手上，就得用心办好，力求完善，不放过每个细节。每一件看似微不足道的小事都要求你用心去做。勿以事小而不为，在这过程中，我学会了当真和认真，明白了在平常
6、的工作中注意细节问题的重要。组织部工作无小事，事事都不能懈怠，如许的工作也让我轻浮急躁的性格得到了很大的收敛。 二、立场决议一切 记得一名哲人曾经说过：立场决议一切。而在本身的切身工作中才体会到这句话的真理。一件事交到本身手中，就是部长对本身的信任，对每件事你就必需当真负责究竟。以前，总以为差不多就行了，何须如此一板一眼。现在，明白了那不是古板，而是对工作最起码的要求。假如每个人对每件事都是差不多，那可以想象这件事的最终效验确定是大打折扣。同时，你对事、对工作的立场也象征着你可以从中学到些什么，学到多少。 在学到东西的同时，也深深感觉到本身的不足。对这个部分的事物还是需要部长的指教，有些事究竟
7、还是缺少（阅历）的。而且，要学的东西另有许多，我应当更加虚心才是。 这个学期，我感觉部长带领的挺好的，若真的要鸡蛋里挑骨头，也许就是部分的集体活动有点偏少了，我想以后会加强的。 最终，要感谢我们的部长，对我们的细心教育和造就，在他们身上我学会了很多待人处事的道理。在这搭拓展了视野，学到许多书本里学不到的常识。在新的一年，我会好好努力，好好加油，盼望组织部新年新景象形象，越来越好。 同学会部门工作心得体会3 经过一学期的努力，我们学习部乐观协作院、系开展相关活动，促进我们系的学习气氛。在这过程中，我们有值得确定的地方，也尚有仍需改进的地方，现（总结）如下： 一、在9月份，我部参与我系的迎新工作：
8、新生接待和迎新晚会的开展工作。 二、在9月底，我部进行了招新工作，通过设点询问和（面试）等工作，成功的完成了部门的招新，也为部门注入了新的血液，信任通过大家的力量，我们为办的越班来越好。 三、为协作院中的“三笔一话“师范生技能大赛，我们部门于20_年10月21日晚和22日胜利地进行了以“知行合一，学以致用”为主题的“三笔一话”师范生技能大赛初赛。本次竞赛我们邀请了我系党总支书马书记，美术系的梁教授，陈其铨书法培训班总负责人廖老师，还有广播台的二位师姐当任各项目的评委，确保点评的专业性。 本次活动与去年有所不同，去年我们是与宣扬组的书画展一起进行的，各个现场都挤满了参观的同学。今年考虑到宣扬组没
9、办书画展，我们就在活动中多加了个颁奖仪式，把活动的气氛重新赢回来了。我们的活动取得了较好的效果，得到了老师们和同学们的确定。不过也存在以下几点不足： 1、沟通沟通方面：在请我系老师时，始终她都很忙，多次找她都没空，以至到后来对我们整个活动的流程都不了解，给活动的成功进行带来了肯定的影响。 2、一般话的竞赛环节做的还不够好。如一般话我们是分二轮进行的，第一轮：有字、词、（绕口令）。其次轮：有短文朗诵、评委问答。假如在其次轮加个字、词或绕口令，会显得整个竞赛更加的周到，评委也能更好的评出优秀选手。 3、由于时间紧迫，好多细节是直接由我们部长商议好再跟干事说的，就没怎么让他们思索，自然他们熬炼到的也
10、就比较少。下次，我们会尽量抽出时间来，多开会，让干事们都参加到整个活动中来，尽量让他们多熬炼，多学到东西。 四、我们还参与院学习部组织的黑板的出版和评比。 五、参加图书馆信息反馈和教学信息反馈的收集，并准时向老师反馈同学的看法和建议，替同学解决了不少问题。 对于之上，我们做的不好的我们都有准时的（反思）和改正，信任在接下来的工作中我们会做得更好! 同学会部门工作心得体会4 转瞬间，一年的工作又结束了，在此我感谢全部曾经对我工作有过支持和关心的同学。在这浅谈一下我的自我感觉吧，有什么说的不好的，请多见谅。 我想说从大一到大二，我始终由于糊涂的意识到自己是同学会这个优秀组织里的一员而感到骄傲，由于
11、自己是多才多艺的文艺部的成员而傲慢。但虽然这样，但我对于工作却从来没有感到自满过。 由新生合唱竞赛的悦耳歌声，到迎新晚会的猩红热幕，从院庆文艺演出的掌声雷动，至卡拉OK大赛的扣人心弦，再到啦啦操大赛的活力十足，进而艺术团文艺汇报的崭露头角，由舍歌大赛的精诚团结，到五月花海的红潮涌动，最终便是校十佳歌手心酸努力之后的完善闭幕。这其中我们汗水与泪水的交织教会了我们专心去做好每一件事，专心去感受每一份精彩，全部活动的完善演绎诠释着我们的激情和才智。 这一切一切，让我意识到自己的努力没有白费，我始终期望着自己能够尽自己的努力做事，即使不能获得旁人的赞许，也肯定不能落下他人的埋怨，由于我知道，我的一言一
12、行不仅代表着自己，更代表着我们文艺部，还有我们整个社团。再者，我很感谢文艺部的带给我的浩大的交际，让我熟悉了许多有着对文艺布满着爱好和（爱好）的同学，我们有过的沟通常常使我受益匪浅。总之，专心做事，用真诚交伴侣，这就是我在文艺部的收获，也是文艺部给我的启迪。总之，言语的匮乏使我难以表述出此时此刻的心情，只有一句话，文艺部，暖和我心的家! 同学会部门工作心得体会5 我自20_年10月份接手学院同学会工作，迄今已有半年。有一些阅历教训应当牢记： 1、工作制度方面 由于我是10月份接手的同学会工作，也算是“半路出家”，没有能够制定一套比较完善的管理、用人制度。导致后续管理工作“无据可依”，同学也有些
13、无所适从，不能够很快适应我的工作节奏和要求。比如，我口头要求全部部门在大型活动结束之后两周内必需整理好发票进行结算，有特别状况无法完成的需说明，否则后续不予报账。然而实际工作中，口头要求的效力不大，同学干部还是会消失怠慢的心情。也由于没有制度依据，消失问题时无法对同学干部进行“小惩大戒”，制度无法贯彻执行，也很难对其他同学干部进行警示。带领好一个组织，很关键的一点就是需要提前制定好符合工作实际的制度标准，将纪律写在纸上，才能将要求落到实处。如此，才更能实现“奖罚分明”，动员同学乐观性，同时，也能够准时订正同学疏失，让组织朝规范化的方向进展。 2、干部培育方面 学院同学会对于干部的培育略显不足。
14、对于工作中同学干部较为缺失的力量，如：公文写作力量、策划撰写力量、推送撰写力量、材料收集与整理的力量、表达力量等没有能够进行针对性较强的培训。 另外，同学干部的乐观性和主动性没有能够很好地调动起来。只是按部就班完成学校、学院布置的任务，工作比较被动。这与我本人阅历不足、指导同学的力量不足、不够乐观进取也有肯定关系。今后，需强化对同学干部的引导，自己也需要学习如何提高管理力量，更好调动同学乐观性。 20_年的招新遴选开展时间略晚，没有能够抓住先机，可能导致一部分优秀的同学流失到校级各组织。应结合新生入学（训练）周的活动，尽早开展同学会招新工作。 3、总结评优方面 各部门没有形成良好的习惯，定期进
15、行（工作总结）。同学会工作千丝万缕，若没有定期进行总结，则难以总结阅历、教训，很简单重复做无用功，也很难看到工作成果。今后的工作中，应要求同学会各部门定期提交（活动总结）或部门建设总结(一学期一次或一学年一次)，每次大型活动之后都应准时总结阅历教训，形成文字材料，在部门内部召开总结会，才能更好发挥“传、帮、带“效应。也有利于组织传统的传承。要重视关于“数据”的总结，做好活动次数、参加人数、获奖人数等的数据总结，通过数字直观地体现工作成果。将总结作为同学干部、各部门评奖评优的依据之一，结合同学干部平常表现进行评比。 另外，要培育同学干部“工作留痕”的意识。上一学年，消失了个别活动没有照片也无新闻
16、稿的状况，这在今后的工作中应当避开。 4、活动组织方面 为更好完成量化的考核指标体系，在进行全年（工作方案）时应尽可能贴合考核指标，同时，在考核前需要至少提前两个月对标评优细则，尽早查缺补漏。 在活动的详细实施过程中，要信任同学干部，但不能疏于对同学干部的指导，也许方向、也许内容、也许时间节点需要指导老师严格把握。大型活动开展前，可召集同学干部进行“头脑风暴”，将全部可能的突发状况进行梳理，并供应详尽的应急预案(19年的迎新晚会就消失宣扬品的布置工作无法准时完成，导致晚会时间延后、效果打折扣的状况，就是在活动前没有做好应急预案的结果)。细节问题需委派1名以上的主席团成员逐一审核，确保无虞。活动结束后，应趁热打铁，尽早进行阅历教训的总结与归纳。 今后应更加重视线上活动的组织与开展，应当适应新形势下的同学工作模式，即主要依托线上平台与同学进行互动。注意推文的质量与数量，特殊是推文的实效性。一些常规工作，如运动会、迎新晚会、（毕业）晚会等，应要求宣扬部门提前打好（文章）草稿，尽量在当天发送推文，能够提高文章的点击量及转发量。 第 10 页 共 10 页