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本文格式为Word版，下载可任意编辑集团CEO岗位职责任职要求 集团CEO岗位职责 职责描述: 1、高层管理岗位,负责集团的整体运营管理,制定有效的运作方案,并根据方案的详细规划条款执行与落实; 2、依据目前集团的进展状况,擅长发觉问题与解决实质性的问题,并向上级领导提出合理化建议与督导执行改善; 3、依据集团目前的运作体系搭建并完善公司团队架构与规划; 4、依据集团目前的进展,全面负责推动集团经营管理工作,优化集团业务流程与进展规划; 5、依据集团目前进展状况,制定员工全面的绩效考核体系,实行优胜劣汰机制; 6、定期向上级提出可行性方案进一步完善公司风险管理体系,制定各项风掌握度与措施; 7、依据客户体验与业务流程看法反馈,快速有效的提出分析与改进的详细方式、方法; 8、全面负责集团人员编制架构,各项管理制度、运作流程等相关体系建设,为集团高层决策供应相应的方案,并组织实施; 9、负责集团的整体规划、策略制定、实施及产品生命周期管理,围绕客户需求及公司资源,运用各类金融工具,从事创新产品设计、开发等工作,负责进行产品需求调研及行业讨论,设计产品结构并进行可行性分析; 10、在金融项目执行过程中和各有关方的沟通和协调工作管理项目团队,进行召开内部工作例会,组织、协调项目工作进度、人员支配、绩效考评、成果审核,对整体业绩负责。第 1 页 共 1 页