校企合作岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑校企合作岗位职责任职要求 校企合作岗位职责 职责描述: 1、针对校企合作模式开展定向聘请模式,解决业务的人员供应问题; 2、充分有效理解业务需求,参加聘请解决方案设计,并能主导解决方案实施; 3、依据公司聘请方案、聘请管理规定及各项目的用人标准,拟定聘请方案建议,并负责实施聘请的各项活动,确保聘请方案的有效执行; 4、运用各种方式方法,准时搜集、分析行业内竞争对手信息,把握公司所需人才的分布状况,对聘请实施方案提出建议,确保聘请平台有效支撑各类聘请活动; 5、运用各种方法多维度拓展和挖掘聘请渠道资源(不局限于校内、中介、人才市场、内推、网络聘请等等),搭建多维度渠道聘请平台,建立有效人才聘请应急机制。第 1 页 共 1 页