《事业部COO岗位职责任职要求.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《事业部COO岗位职责任职要求.docx（1页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑事业部COO岗位职责任职要求 事业部COO岗位职责 养老事业部COO 任职要求: 1、工作阅历要求:具有至少8年以上运营管理工作阅历, 5年以上高端连锁酒店集团事业部总、项目总、运营总工作阅历;有连锁高端酒店品牌多次筹建阅历者优先考虑。 2、学历要求:高校统招本科及以上学历 3、年龄要求:40-45岁优选 4、力量要求:熟识运营管理流程、行业政策及法律法规;对行业前沿的敏锐洞见力量;良好的系统性思维及业务推动力量;跨职能协同与资源统筹力量;纯熟的经营管理意识与实战力量;较强的应变处事力量,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养。 1、连锁养老社区产
2、品全周期规划与落地 2、统筹养老社区生活服务运营管理机制 3、全面建设养老社区餐饮板块经营机制 4、确保社区经营系统整体功能发挥,为实现公司战略供应决策指导看法。 任职要求: 1、工作阅历要求:具有至少8年以上运营管理工作阅历, 5年以上高端连锁酒店集团事业部总、项目总、运营总工作阅历;有连锁高端酒店品牌多次筹建阅历者优先考虑。 2、学历要求:高校统招本科及以上学历 3、年龄要求:40-45岁优选 4、力量要求:熟识运营管理流程、行业政策及法律法规;对行业前沿的敏锐洞见力量;良好的系统性思维及业务推动力量;跨职能协同与资源统筹力量;纯熟的经营管理意识与实战力量;较强的应变处事力量,乐于接受挑战,具备良好的职业经理人心态及道德素养。第 1 页 共 1 页