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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑房地产公司项目总经理岗位职责任职要求 房地产公司项目总经理岗位职责 职责描述: (1)、制定房地产公司进展战略规划、年度综合方案(包括工作目标及节点、透支预算、收入、毛利等全方位方案),并组织实施、确保房地产公司战略规划和方案的有效执行; (2)、制定房产公司的运营方案(包括组织架构、编制、岗位职责、薪酬体系、规范流程、考核方法等)并组织实施、组建项目公司经营团队; (3)、参与项目前期的选址、谈判 、签约、可行性分析论证、策划、项目和产品定位; (4)、全面负责项目包括投融资及现金流测算、前期手续、施工设计、造价、工期、质量、平安、验收、销售/租赁/招商、
2、交付使用/开业、前期物业管理等项目全流程工作,确保项目按方案实施、竣工和交付使用; (5)、负责项目开发各阶段的产品研发、品牌定位、营销策划等工作; (6)、协调房地产公司各类涉外公共关系方面的事务,维护公司对形状象; (7)、深化了解房地产行业进展和市场需求,对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用; (8)、准时了解房地产相关市场信息、业内动态,为集团公司决策供应建议。 任职要求: (1)、40 岁以下,工程、房地产、经济等相关专业重点高校本科以上学历,高级以上职称; (2)、8 年以上工程项目施工管理阅历,5 年以上房地产项目管理工作阅历; (3)、熟识房地产项目猎取、推动、管理、营销等各个环节的流程和业务,有实际操作阅历; (4)、熟识房地产行业的政策、法规及进展趋势,有独到见解; (5)、有精彩的团队领导力量、公关力量、人际交往力量,工作布满激情,意志坚决。 (6)、听从公司委派。第 2 页 共 2 页