教育课程销售主管岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑教育课程销售主管岗位职责任职要求 训练课程销售主管岗位职责 岗位职责: 1:完成责任校区销售业绩指标,增加到访,提高成单率; 2:培训课程顾问进行客户分析,考核课程顾问晋级制度,督促各校区业绩指标 任职要求: 1:从事训练培训行业3年以上,具备TMK,C.C岗位阅历; 2:形象好,沟通力量强,具备管理销售阅历;第 1 页 共 1 页