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1、本文为Word版本，下载可编辑操作护士节主题活动方案最新5篇 （护士节）的基本宗旨是提倡、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。下面是我给大家整理的关于护士节主题活动方案最新，欢迎大家来阅读。 护士节主题活动方案最新1 兹定于5.10日下午4：00在柳州公园进行护士节活动，方案如下： 节目一：端水翘翘板 嬉戏规章：每科室出两位选手，两科室分别座在翘翘板两边，座在前面的两位选手分别手持一托盘，托盘上将放置一装满水的杯子，座在后面的两位选手负责翘动翘翘板，用各自力气使得对方的水杯中的水溢出，在规定的二分钟时间内看哪个组杯中的水最多为胜者，如任意一方水杯倒落即判负，
2、最终以时间长短及水杯中水的多少为标准评出一、二、三名。 节目二：踩地雷 嬉戏规章：每科室出2位选手（共10组），二人合作，在规定的时间内（三分钟），互踩绑在脚上的气球，最终以气球数最多获胜（每次上场5组，共2次）。 嬉戏用具：汽球60个，绳子，秒表1个工作人员： 节目三：双人车赛 嬉戏规章：每科室出两位选手，一位掌握车的转向盘及骑车另一位负责骑车，通过双方的协作，在规定的车道中行使最快的科室为胜者，（行驶中要绕过规定的汽球，假如每未绕过或弄破一个汽球加时5秒），最终按时间挨次评出一、二、三名。 节目四：五人绑脚竞走 嬉戏规章：每科室出五位选手，中间的选手分别绑住左右两位选手的左脚及右脚，在规定
3、的路线下哪组能在最短的时间内走完的为胜者，最终按时间挨次评出一、二、三名。 节目五：集体跳绳 节目规章：每科室出10位选手，在两分钟的时间内哪组在绳中跳的人数最多即为胜者，中间如有间断即从第一位起重新开头跳。 总嬉戏规章：本次活动每位参赛者均可获得小奖品，每个嬉戏均分一、二、三名，第一名获三分，其次名二分，第三名一分，以积分的形式最终积分数最多的科室为一等奖的现金大奖。 活动经费预算： 1、星级科室1000元 2、践行奖500元 3、耕耘奖300元，3人，合计900元4活动布置约1500元 护士礼品：200元（护士鞋、发套、护士表）114人，合计：22800，共计：26700元。 护士节主题活
4、动方案最新2 一、活动主题： 天使展翅 爱满人间 二、活动意义： 护士的工作是高尚宏大的，她们微笑面对每一个患者，她们奉献自己不求回报，她们用爱心、急躁、细心、责任心，用她们珍贵的青春，换来千家万户的幸福和健康拥有者的安详。护士的工作是琐碎不易，艰辛苦苦的，可是许多时候她们的工作却不被人理解。护士节，让我们对护士的工作有更多的了解，从而赐予更多的理解、支持、协作，敬重护士，感谢她们的付出与关爱。南丁格尔的精神，“燃烧自己，照亮别人” ，护理战线上的“白衣天使”以较强的事业心和高度的责任感，把真诚的爱心无私奉献给了每一位患者“，为此我们要在这神圣的节日里让我们从事护理工作的或即将从事护理工作的人
5、员能够快乐而有意义地度过这个属于她们自己的节日。 三、活动对象： 广陵学院化工与医药系全日制本科生 四、活动时间及地点： 报名时间：20_年4月20日 截止日期：20_年4月23日 学问竞赛时间：20_年4月25日，地点另行通知 五、活动形式与内容： 形式：闭卷考试 内容：包括人体解剖、组织学与胚胎学两本书等的护理基础技能理论学问。 六、活动流程： 活动预备阶段： 1、预备考试试题并做成试卷; 2、由宣扬部制作海报宣扬，鼓舞大家乐观参加; 3、系部同学到护理班发送通知。 4、支配人员收集参赛人员名单、联系方式; 5、申请活动场地; 6、支配好监考及审批人员。 活动开展阶段： 1、参赛者进行笔试
6、，笔试过程中由同学会成员监考，试卷统一批改。 2、将试题答案发表到活动主要负责人的日志上给参赛同学查看; 3、新闻部撰新闻稿并上传到学院网上。 七、活动规章： 与常规考试规章相同 八、活动分工 活动部：负责策划、发放通知、监考、联系场地 学习部：负责联系老师出卷子及参与技能大赛的评委、监考 新闻部：拍照报道 宣扬部：编排海报做宣扬 一等奖：二名 二等奖：四名 三等奖：六名 优秀奖：若干名 活动参加者可获素养拓展分 获奖同学将颁发部级荣誉证书 护士节主题活动方案最新3 为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔精神，激发护士（爱岗敬业）、乐观进取的工作热忱，进一步落实国家卫生计生委、国家中医药管
7、理局关于进一步改善医疗服务行动方案的通知(国卫医发20_2号)精神及国家卫生计生委关于进一步深化优质护理、改善护理服务的通知(国卫办医发及更好地落实优质护理服务20_15号)精神，加强护理队伍建设和精神文明建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续进展。经讨论打算，在全院范围内开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，详细方案制定如下： 一、活动主题 护士：变革的力气，高效护理与医疗成本 二、活动内容 (一) 进行全院护理技能竞赛(详见20_年护理技能竞赛活动方案)。 (二) 评比优质护理服务先进病区。 (三) 评比优秀护士长。 (四) 评比优秀护
8、士。 (五) 召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 (六) 慰问各级各类护理人员：全院护理岗位护理人员每人一双护士工作鞋，一个工作用挂表。 时间支配 (一) 5月8日前完成“优质护理服务先进病区”、“优秀护士长”、“优秀护士”的评比工作 （二）5月12日下午3时在门诊八楼学术（报告）厅召开纪念“5.12” 国际护士节表彰大会。 三、评比条件及（方法） （一）优质护理服务先进病区 1、开展“优质护理服务”的病区。 2、病区各项制度落实，护理质控检查全年平均95分以上，无护理差错事故， 患者对护理工作满足度全年平均98%以上。 3、在三甲复审工作中成果显著，冲刺阶段的内审成果达标，评审期间考
9、核科内护理人员无不合格现象。 （二）优秀护士长(含副护士长) 1评比条件 （1）任期3年以上，年内全勤。 （2）喜爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 （3）工作仔细、踏实、严谨，业务力量突出，充分发挥模范带头作用。娴熟把握本专科护理学问与操作技能及本专科危重症及疑难病人的护理，能组织和指导对重症病人的监护和抢救工作，赢得同行、患者和社会认可。 （4）以质量管理为核心，严格督导各项护理工作（规章制度）和技术操作规范的落实，年内病区无护理差错事故发生。 （5）有较强执行力、分散力、沟通协调力量，擅长激励下属，带领
10、科内护士乐观学习，发挥团队协作精神，圆满完成各项护理工作任务。 （6）在三甲复审工作中成果显著，评审期间考核科内护理人员无不合格现象。 2评比方法 （1）护理部对护士长20_年绩效考核评估成果，占40%权重。 （2）科室员工对护士长20_年绩效考核评估成果，占20%权重。 （3）全院护理管理人员无计名投票，占40%权重。 （4）按10%比例评比出5名优秀护士长。 （三）优秀护士 1评比条件 （1）在我院从事护理工作满一年以上的具有执业资格的护士，年内全勤。 （2）喜爱护理专业，具有良好的思想品德和职业道德，发扬“南丁格尔”精神，爱岗敬业，乐于奉献，医德医风考核良好及年度考核合格以上。 （3）努
11、力学习，擅长思索，业务力量突出，在日常工作中贯彻实施“以病人为中心”的护理理念，仔细履行护理职责，工作仔细、踏实、严谨，富有爱心，有较强的沟通力量，对待患者热忱、细心、急躁，态度好，具有团结协作精神，工作乐观主动、协作默契，全年无差错事故的发生，赢得同行、患者和社会认可，年内获得护士之星称号。 （4）在三甲复审工作中成果显著，冲刺阶段的内审考核及评审期间考核无不合格现象 。 2、评比方法 （1）实行无记名投票方式，先由各护理单元按本单元护士数10%比例推举出侯选人，再由护理部组织全院护士对侯选人按全院护士数5%比例投票，评比出35名优秀护士。 四召开纪念“5.12”国际护士节表彰大会 （一）2
12、0_年度护理（工作（总结） （二）表彰嘉奖 1、优质护理服务先进病区：对获得20_年度优质护理服务先进病区荣誉称号的病区护理人员嘉奖50元/人。 2、优秀护士长：对获得20_年度优秀护士长荣誉称号者，嘉奖300元。 3、优秀护士：对获得20_年度优秀护士荣誉称号者，嘉奖300元。 4、护理技能竞赛优胜奖： 团体奖：对获得一等奖团队嘉奖2000元，获得二等奖团队嘉奖1500元，获得三等奖团队嘉奖1000元。 个人奖：对获得一等奖个人嘉奖800元，获得二等奖个人嘉奖500元，获得三等奖个人嘉奖300元。 5、每月之星的表彰：对20_年其次季度至20_年第一季度开展“优质护理服务”各病区每月获得“每
13、月之星”称号的护理人员进行嘉奖，共363人次，每人次100元。 （三）院领导讲话。 护士节主题活动方案最新4 活动主题 仁和医院爱的奉献仁和爱心献护士才艺表演大奖赛。 活动地点 至尊KTV 活动时间 5月11日晚8点至晚11点。 参赛名额 医生：每个科室1个参赛节目 护士：共8个节目 导医：4个 其他各部门均1个节目 才艺种类范围 歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、（武术）等相宜在演出场所表演的节目都可报名参与。 节目要求 1、内容健康向上； 2、体现本次活动欢天喜地五一二，其乐融融一家亲的主题； 3、篇幅短小凝练，不超过5分钟； 4、单人、集体表演均可。 组织筹备 1、办公室组织报名统筹工
14、作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，每个部门根据规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单； 2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练； 3、企划部负责落实场地及相应的设施设备； 4、企划部落实主持人事宜； 5、后勤部负责物料选购供应； 6、参赛人员自备所需道具及器材。 赛事流程 1、请医院领导发表庆贺词、讲话； 2、主持人宣读竞赛规章及出场次序名单； 3、各参赛者根据曲目出场序登台表演节目； 4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目（详细规章见节目评比方法）； 5、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者； 6、医院领导为我院年度优秀护士和获奖者颁发纪奖品及奖状。 节
15、目评比方法 1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向全部观众（包括参赛者）发节目评比单，每位观众随即填写完毕交至组织人员处； 2、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记根据结果当场评出获奖者； 3、奖项设置： 一等奖：1个 二等奖：2个 三等奖：3个 同时设置仁和医院优秀护士奖项1名。 4、奖品设置 优秀护士： 一等奖： 二等奖： 三等奖： 一、活动目的 弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广阔护理工全心全意为人民服务的工作热忱，表彰嘉奖在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增加我院护理工“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我
16、院护理工作全面、协调、持续进展。 二、活动主题 天使在身边、满足在医院 三、活动内容 （一）评比院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动； （二）开展岗位技能竞赛活动； 1、理论考试内容：医学临床三基训练护士分册及护理核心制度； 2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”；“徒手心肺复苏”；“氧气吸入”。 （三）召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。 四、时间支配 （一）4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评比工作； （二）4月30日前完成护理岗位技能竞赛； （三）5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。 五、评比条件 （一）“优秀病区主任”评比条件 1、担当护士长半年以上
17、，且始终在临床护理一线工作； 2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德； 3、乐观推动“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推动过程中具有较强的创新意识，主动意识，成果突出； 4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良大事、护理差错和事故发生； 5、完成年度各项（工作方案），护理工作质量达标； 6、在病区管理工作中成果突出，得到医、护、患三方全都好评。 7、经营管理意识强，乐观主动供应机场式护理服务，实行跨科收治，制造条件提高床位使用率，同时掌握患者平均住院日。 8、运用医院信息管理平台，准时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改（措施）。 9、娴熟把握医保相关学
18、问，帮助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化。 10、带领团队主动为病人供应高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。 （二）“杰出护士”评比条件 1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员； 2、坚持在临床一线，喜爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象； 3、娴熟把握基础护理和专科护理学问，护理操作技术娴熟，业务水平较高，成果显著； 4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和气，关怀爱护病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评。 5、做好住院患者的管理，关怀科室进展，主
19、动制造条件加快床位周转，乐观协作护士长做好设备物资管理； 6、主动参加医院管理，心系医院进展，有经营意识，成本掌握观念强，乐观参加科室的全成本核算； 7、近一年未发生重大护理差错事故。 六、评比方法 （一）、各科室根据评比条件，踊跃推举，确保推举质量。 （二）、各病区接到通知后，要严格根据条件，乐观组织，细心推举优秀病 区主任、杰出护士，确保推举名额有效。并将推举结果于4月20日前上报护理部（逾期视作放弃），经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。 （三）、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推举3名代表参与竞赛，每人只限参与一项技能操作考核。理论考核和护理
20、技能操作考试均采纳百分制，各选手个人成果由理论考核和操作技能考核两部分成果组成，其中，理论成果占总成果的40%，技能操作考核成果占总成果的60%。 本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。 七、评比要求 （一）评比是一项严厉的工作，各科室应坚持实事求是，公正公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格根据规定程序进行。 （二）推举的拟表彰人员肯定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，的确具有榜样作用。 护士节主题活动方案最新5 为弘扬南丁格尔精神，歌颂白衣天使为人类健康做出的杰出贡献，打造优良校风学风，培植厚实医德医风，在“512”国际护士节临之际，兰州高校护理学院打算举
21、办“木槿花”系列活动，以此激励同学牢记历史使命，传承南丁格尔精神，激扬青春，放飞幻想。现将详细活动支配通知如下： 活动一：“弘扬南丁格尔精神”姜小鹰教授学术报告及座谈会 时间：3月1日5月1日 地点：教学试验楼一楼学术报告厅 内容：姜小鹰教授通过自身的成长史及奋斗史向师生诠释“南丁格尔奖”精神。通过座谈会，从高等护理（训练）进展概况、训练部对高等护理训练的要求、护理专业进展对高等护理训练的要求、高等护理训练面临的机遇、挑战等几个方面进行阐述。 活动二：“木槿花”校内化活动家庭常用急救学问与技术讲座（兰州高校工会与兰州高校护理学院联合举办） 时间：4月28日 地点：教学试验楼一楼学术报告厅 内容
22、：对于日常简单消失的意外或急病，把握初步救援及护理技能。在有效的时间内爱护自己，又能准时的关心和挽救他人生命。护理学院“木槿花使者”与您一起化解危险，呵护生命。 活动三：“天使在人间”护士节宣誓仪式 时间：5月8日 地点：护理学院校区操场 内容：进行全体师生南丁格尔誓言宣誓仪式，提倡、继承和弘扬南丁格尔不畏艰险、甘于奉献、救死扶伤、勇于献身的人道主义精神。 活动四：“512”爱惜理操场创意造型活动 时间：5月10日 地点：护理学院校区操场 内容：各班级在学院操场上设计出体现南丁格尔精神的图案，评比出最佳创意班级，以此庆祝“512”国际护士节，表达对这个圣洁职业的喜爱之情，以及立志为护理事业奉献
23、青春力气的信念和决心。 活动五：参与“_省庆祝512国际护士节表彰大会”艺汇演 时间：5月10日 地点：待定 内容：参与“_省庆祝512国际护士节表彰大会”艺汇演，增加与省内各大医院护理人员的沟通，让更多的同学喜爱_、服务_。 活动六：“木槿花”校内化活动（儿童）生理健康讲座（兰州高校附属学校与兰州高校护理学院联合举办） 时间：5月 地点：兰州高校附属学校 内容：通过讲解生理发育及保健学问，让学校生养成良好的生活习惯。护理学院“木槿花使者”将带领孩子们以健康欢乐的心态度过童年美妙的时间。 活动七：“木槿花行动”校内化活动老年护理系列讲座（兰州高校离退休工作处与兰州高校护理学院联合举办） 时间：全年 地点：教学试验楼一楼学术报告厅等地。 内容：依据老年群体特别需求，设计了一系列健康训练程，包括家庭急救技术、慢性病健康饮食及运动方案、卒中老人护理、老年人居家护理常识、小伤病处理等。护理学院“木槿花使者”将与老人一起提高生命质量，走向健康生活。 活动八：北京协和医学院护理学院与兰州高校护理学院学术沟通活动 时间：6月22日2日 地点：教学试验楼一楼学术报告厅等地 内容：通过师资培训、题合作、同学沟通等签订合作协议，与老师进行座谈沟通、进行教学示范等活动，开展与护理学院全面合作。 第 18 页 共 18 页