经理人岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑经理人岗位职责任职要求 经理人岗位职责 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与询问,供应顾问式的询问服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、大专(含)以上学历,年龄20岁-30岁之间,男女不限,专业不限; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫力量;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通力量强,一般话标准;有亲和力,工作乐观主动,乐观开朗; 4、做事仔细踏实,为人正直恳切,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。第 1 页 共 1 页