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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑片区总经理岗位职责任职要求 片区总经理岗位职责 片区总经理 职位描述 1、分管项目公司的全面管理工作; 2、依据总公司的战略,制定项目分公司的经营方案并组织落实; 3、负责分公司项目的开发和经营管理工作,包括项目市场调研、规划设计、工程施工、拓绽开发、资金方案、营销策划等业务,依据公司下达的任务,组织制定项目公司的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、平安生产目标等,通过合理的资源配置及实行有效措施确保目标的实现; 4、建立健全分公司的管理体系,传递总公司的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织制定项目公司的各项基本管理制度。 5、协调项目公司对内对
2、外各种关系,当消失重大工程质量、平安事故或经营亏损等大事时,负有准时、照实向总公司汇报的责任,并代表区域公司组织和主持事故的处理。 任职资格 1、建筑、土木相关专业本科及以上学历,38-45岁; 2、10年以上一线房地产项目开发管理工作阅历,有完整的房地产项目运作操盘阅历; 3、熟识房地产开发的相关政策,开发流程及报审、报建审批程序; 4、有较强的组织、协调和领导力量。 职位描述 1、分管项目公司的全面管理工作; 2、依据总公司的战略,制定项目分公司的经营方案并组织落实; 3、负责分公司项目的开发和经营管理工作,包括项目市场调研、规划设计、工程施工、拓绽开发、资金方案、营销策划等业务,依据公司
3、下达的任务,组织制定项目公司的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、平安生产目标等,通过合理的资源配置及实行有效措施确保目标的实现; 4、建立健全分公司的管理体系,传递总公司的各项管理政策,组织贯彻公司的各项规章制度,组织制定项目公司的各项基本管理制度。 5、协调项目公司对内对外各种关系,当消失重大工程质量、平安事故或经营亏损等大事时,负有准时、照实向总公司汇报的责任,并代表区域公司组织和主持事故的处理。 任职资格 1、建筑、土木相关专业本科及以上学历,38-45岁; 2、10年以上一线房地产项目开发管理工作阅历,有完整的房地产项目运作操盘阅历; 3、熟识房地产开发的相关政策,开发流程及报审、报建审批程序; 4、有较强的组织、协调和领导力量。第 2 页 共 2 页