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本文格式为Word版，下载可任意编辑人事行政助理兼出纳岗位职责任职要求 人事行政助理兼出纳岗位职责 岗位职责: 人事行政: 1、负责行政相关工作,如:电话转接、访客接待、快递信件收寄等; 2、负责办公室日常事务的处理:订水、办公室环境监管等; 3、负责日常办公用品的选购及领用登记事宜;固定资产盘点与登记; 4、负责公司办公设备的维护及管理; 5、帮助部门领导组织公司员工活动; 6、负责员工的聘请、入职和离职手续办理; 7、负责公司员工考勤统计; 8、完成领导交办的其他事宜。 出纳: 1、准时精确登记现金、银行存款日记账,编制各类资金报表。 2、公司网银支付款项,办理其他非结算现金收付。 3、负责现金、银行收付处理、银行对账等;每月打印银行回单; 4、负责日常报销、费用的审核,凭证装订等; 5、负责发票开具及认证;购买与保管发票; 6、帮助财务做好日常记账与其它相应的工作; 7、完成领导交办的其他事宜。 任职资格: 1、一年以上行政出纳工作阅历;有肯定的财务基础; 2、专科以上学历; 3、娴熟使用办公软件; 4、有亲和力,工作细心负责; 5、优秀应届毕业生也可考虑。第 1 页 共 1 页