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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑计划总经理岗位职责任职要求 方案总经理岗位职责 岗位职责: 1.参加制订企业年度经营方案和预算方案,拟订各个部门年度工作目标方案和预算方案并组织实施,参加制定企业重大投资、项目开发策略讨论和本掌握等决策; 2.负责企业拟订投资项目的定位讨论、业态分布策划; 3.主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理; 4.主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续; 5.参加房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作; 6.指导开展对政府部门的公关工作; 7.对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 任职资格: 1、 性别不限、全日制本科及以上学历
2、; 2、 具有企业管理、战略管理、市场开发管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业学问; 3、 五年以上商业综合体项目操盘阅历,具有五年以上商业高级管理工作阅历; 4、熟识大型商业地产前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作; 5、擅长数据统计与处理,有较强的数据分析和图表展现力量。 岗位职责: 1.参加制订企业年度经营方案和预算方案,拟订各个部门年度工作目标方案和预算方案并组织实施,参加制定企业重大投资、项目开发策略讨论和本掌握等决策; 2.负责企业拟订投资项目的定位讨论、业态分布策划; 3.主持企业各项目的规划设计管理及日常事务的统筹管理; 4.主持办理项目前期的土地移交、拆迁等手续; 5.参加房地产项目用地的前期谈判、投标管理等重大决策工作; 6.指导开展对政府部门的公关工作; 7.对所辖部门人员的工作进行指导、监督、培训、考核与协调。 任职资格: 1、 性别不限、全日制本科及以上学历; 2、 具有企业管理、战略管理、市场开发管理、财务管理和房地产项目管理等相关专业学问; 3、 五年以上商业综合体项目操盘阅历,具有五年以上商业高级管理工作阅历; 4、熟识大型商业地产前期开发及后期大型商业购物中心运营管理工作; 5、擅长数据统计与处理,有较强的数据分析和图表展现力量。第 2 页 共 2 页