KA营销主管岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版,下载可任意编辑KA营销主管岗位职责任职要求 KA营销主管岗位职责 岗位职责: 1.负责区域KA系统统筹工作,按时提交各类销售报表及费用报表; 2.负责区域销售数据库的建立,数据分析和使用工作; 3.负责KA系统合同谈判工作及年度工作规划、销售方案的制定及目标的达成; 4.收集、汇总、分析竞品相关促销信息,并供应应对措施; 5.落实执行销售部以及营销总部促销方案,并制定区域内KA系统工作规划 任职资格: 1.大专或以上学历,促销与广告、商务谈判、市场营销等相关专业; 2.具有2年以上相关行业工作阅历; 3.扎实的KA业务技能,熟识KA系统操作流程及模式; 4.擅长沟通,具有较强的学习与创新力量,能够促进组织目标的达成; 5.具有较强的市场敏锐度、语言表达力量,具备指导和培训力量。第 1 页 共 1 页

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