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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑制药车间主任岗位职责任职要求 制药车间主任岗位职责 职责描述: 1、依据月度方案,组织支配下属员工完成工作目标。努力提升车间方案的精确性,周方案全都性、产品一次合格率达到年度绩效要求。 2、依据上级领导传达的公司战略,制定详细方案,完成公司与车间的目标。 3、协调本部门内部和与其他部门的工作关系,保证部门之间的沟通良好、协作顺畅。 4、管理下属员工,定期审查其工作完成状况。 5、检查现场文件执行状况,确保生产过程符合GMP法规和工厂SOP的规定。 6、依据车间员工工作技能和岗位设置状况,合理进行定岗定员和员工岗位调动,准时提出人员需求方案。 7、依据实际培训
2、需求,制定培训方案,组织开展培训工作。 8、起草和/或审核相关的标准操作程序、工艺/包装规程、记录,组织、跟进订正和预防措施方案、流程变更、项目及验证工作等。 9、参加自检工作,参加官方和客户审计,对自检和审计发觉的问题组织整改,跟踪订正预防措施实施效果。 10、有方案的发觉及组织实施项目提案管理。 11、理解并制定部门预算和参加实施成本掌握。 12、组织跟踪设备、工艺、公用工程等验证方案,参加、跟踪验证过程,包括:工艺验证、设备确认、清洁验证等。 13、参加供应商的选择和审计。 14、识别和管理部门风险。调查与工作有关的事故和投诉。 15、对下达的关于新产品的相关项目,主动乐观协作,在目标日期内完成。 16、做好部门成员的绩效管理,不断提升部门的绩效。 17、组织召开班组班前/后会,定期组织车间例会。 18、监督生产平安工作,确保人员严格执行平安操作规程,并按要求使用劳保用品。 19、听从上级支配,目标日期内完成上级指派的其他任务。第 2 页 共 2 页