财务预算主管岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版,下载可任意编辑财务预算主管岗位职责任职要求 财务预算主管岗位职责 职责描述: 1、帮助组织各子公司编制年度预算,审核、下达及调整各子公司预算,审核其合理性; 2、负责各子公司预算执行状况的跟踪、落实、反馈及汇总上报,监控、分析、评估预算执行状况; 3、编制集团资金流猜测状况; 4、依据集团整体战略和年度预算状况,制定各子公司的经营目标指标; 5、帮助管理层评估各子公司经营目标调整申请及调整的必要性,确定调整方案; 6、组织季度/年度经营目标考核工作,评估季度/年度经营目标完成状况,并帮助管理层确定考核结果; 7、领导支配的其他工作。 任职要求: 1、高校本科及以上学历,中级职称或注册会计师优先; 2、熟识集团公司财务预算的编制流程及方法,具备大中型集团阅历的优先,有3年以上预算管理工作阅历优先; 3、良好的沟通协调力量、执行力,规律思维力量,踏实、沉稳。第 1 页 共 1 页

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