KA渠道经理岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版,下载可任意编辑KA渠道经理岗位职责任职要求 KA渠道经理岗位职责 职责描述 1.依据公司战略和市场状况,制定、组织实施并带领团队完成KA渠道年度销售方案和目标; 2. 负责全部KA渠道的拓展、谈判进场、年度合同谈判、入场后的管理与维护; 3. 负责KA渠道有关销量、费用及人员团队的分析,评估,监控; 4. 负责KA渠道的销售管理(销售方案、门店生意、费用、合同、终端促销); 5. 收集区域需求和活动策划,跟进、协调与支持KA客户的各项促销活动的谈判与执行。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、五年以上销售管理工作阅历,至少三年以上KA渠道管理阅历; 3、对市场营销工作有深刻认知,有良好的市场推断力量和开拓力量; 4、具有国美、苏宁等全国性大卖场管理阅历或多系统平台的合作管理 ; 5、高度的工作热忱,良好的团队合作精神,较强的观看力和应变力量; 6、有家电行业KA客户运作模式者优先考虑。第 1 页 共 1 页

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