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本文格式为Word版，下载可任意编辑零售店经理岗位职责任职要求 零售店经理岗位职责 职责描述: 持续建立品牌形象且持续带领团队改善工作责任心,产品学问以及品牌热忱 维护门店浪费品购物环境,确保全店视觉陈设的效果执行 通过聘请、员工职业进展、转店以及有效的继任者方案不断评估门店整体团队力量 树立团队学习文化,维持团队及品牌的关联度 理解产品销售表现,优化现有库存销售管理 关注顾客行为,带领团队建立和维护长期的顾客关系 建立和维持本地外部关系网的联系,如顾客,竞争品牌和人才 有营销意识,不断分析销售环境并查找销售机遇以关心提高门店业绩 有效处理顾客投诉 担当前员工及办公室间沟通的桥梁角色。向门店团队传达正确的信息、清楚的方针以及正能量 任职要求: 丰富的门店管理阅历: 关注服务, 鼓舞团队精神, 商业意识, 人才进展意识,追求完善 沟通力卓越,擅长倾听和解决冲突 对于时尚行业和浪费品具备极高的热忱及爱好 责任心强,成就欲望强,具备敏捷高效的工作方式,乐于学习,擅长培育下属 浪费品品牌工作阅历或类似浪费品品牌的服务或销售环境 5年以上 零售管理阅历第 1 页 共 1 页