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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载激流文学社十二届干事面试活动策划书 面试主题 ：呈现自我才能,塑造出色人生,加入激流文学社,放飞漂亮高校梦 面试目的 ：招收十二届文学社干事,连续激流人的理想 面试时间 ：10 月 26 日星期二下午两点半到六点 面试地点：教学楼五栋 501 502 503 面试对象 ：松田学院 2022 届全体新生面试人数 ：80 人 招新人数 ：人数（ 33）选人标准 ：喜爱文学,有文化功底,有责任心 前期预备：1、提前三天通知面试的候选人 2、通知面试评委：师兄师姐,留任候选人,09 届干事 3、面试用具：评分表每位评委一人一张,秘书处
2、要预备笔和纸 4、面试课室的支配,部门支配,现场纪律的维护负责人,签到负责人 面试流程 ：1、参与面试的同学将在现场签到,等候面试 2、各部门具风光试流程如下：编辑部 ：A 第一面试者用1 到 2 分钟做简洁介绍然后由评委提问题a）爲什麽喜爱文学,能谈谈你对文学的感想吗？b爲什麽进入文学社,你有什麽优势要文学社肯定要录用你？c 在你眼中文学社是什麽形象；d你觉得那些文字可以给你带来什麽？e）编辑部作为文学社的核心,而写稿是编辑部最重要的工作,加入编辑部就必需要写稿；你觉得你能做到吗. f）假如文学社的进展方向或者方式和你想的完全不一样,你会怎么做？g）当你完全作为一个编辑部的干事时,你觉得你应
3、当怎么做？h你期望你为编辑部或者文学社付出多少年华？i/ 你怎样判定哪些工作是重点,而哪些不是重点 B 笔试即兴写作：写一段适合此时心情形象的文字,字数为50 到 200,时间为 3 分钟名师归纳总结 秘书处 ：第一面试者用1 到 2 分钟做简洁介绍然后由评委提问题第 1 页,共 4 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载a你参与文学社秘书处是为了什么.（你挑选这个部门考虑的主要问题是什么？）b你觉得这个团体最吸引你的地方是什么 . c你期望在工作中能够获得什么 . d你觉得文学社应当怎么办才更互动？e能不能艺术地说明自己的名字？f假如
4、有一天,在社团里,你跟你的合作伙伴在工作时显现了看法不同,你会怎么办？g你比较喜爱独立工作仍是集体工作？h秘书处是一个与各个部门联系比较紧密的部门,以比较好的维护你和其他同学的强有力的关系依你所看, 你觉得用什么方法可i介绍一下你的课外活动；你为什么情愿从事那些课外活动？通过那些课外活动,你都学了些什么？j你认为什么情形下违反有关命令是很必要的,且不会受到惩处？（你是怎样看待文学社秘书处这个部门的,假如当你的学习或生活与部门的工作显现冲突时,你会怎样处理这些问题呢？）k秘书处有一项职能就是向各个部门传达信息,当你的短信发送后,没有收到对 方的回复,你会怎样做？l你觉得你是一个耐心的人吗？那假如
5、现在要你传达一个消息,可是你始终打不 通对方的电话,那你会怎么做呢？. m看到我手中的笔了吗？请问,你在看到它的第一时间里,脑海里想的是什么？n假如秘书处并没有录用你,但是却有意要你到其他部门,你会怎么挑选？美编部 ：第一面试者用1 到 2 分钟做简洁介绍然后由评委提问题a对文学社的感觉 b对文学社美编部的工作明白 c对文学社海报的风格有什么看法 d你期望你在文学社或者美编部学到什么 e在这个部门, 你期望你自己是如何参与海报的制作？主设计者仍是帮助者？或者 其他 f你最不喜爱的工作是什么？你期望你的部长在你的工作中扮演什么样的角色？g）以前有些人认为,在美编部除了出海报就是出海报,感觉就是把
6、你当苦力,对 此你有什么看法）h如果美编部不录用你,但是有意要你到其他部门,你怎么取舍呢？外联部 ：第一面试者用1 到 2 分钟做简洁介绍然后由评委提问题a你想在外联得到什么样的锤炼？b你想和什么样的同事一起合作？c你认为拉赞助最基本要预备什么？d你有什么业余爱好？e联部在星期六；日可能会常常外出工作,当工作和私人问题有冲突时,你 会怎么处理？f谈谈你的缺点和优势 g你期望你的部长是怎样的人？h假如我们录用你了,你准备为外联做些什么？名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载i拉赞助时,商家说刚刚赞助了其他
7、社团,你会怎样做？j你为什么对外联部感爱好？k你觉得你的口才如何？l现在有一个赞助商和你谈合作,你们的底线是他们至少出 1000 给你们做活动；你是情愿开头就说出你们的底价,对方不合作就再找另外一家,仍是情愿先出 1200 和他商议办？为什么？电编部 ： 第一面试者用1 到 2 分钟做简洁介绍,然后由评委提问题a你爲什麽想要加入电编部 b你觉得加入电编部,你能学到什麽？c你会 office 操作码？说一下你对office 的明白程度,对于电子排版的程度呢？d假如你在电编部面试没有通过,但是有意要将你调到其他部门,你会听从吗？e假如要你学会一个新的软件,你觉得你需要多少时间可以学会呢？f假如有工
8、作,很重要也很急,但是你部长不在,你会怎么做？g你觉得怎样去调动电编部的工作积极性呢？h你认为电编部与编辑部有什么区分 i假如这两个部门都看好你了,你情愿去哪里？并说出你的优势；组织部 ：按签到次序进行,单人进行自我介绍,黑板上写名字；3 分钟左右,比较具体就好提问题,回答（会问一些关于组织方面的问题和其他问题）a 你想要入组织部, 你奶奶知道了, 但她不知道什么是组织部,不知道你为什么加入组织部,这时怎么说明给你的奶奶听 . b 以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？c 进入组织部你觉得你有哪些优势？你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作？d 假如你加入了组织部,当你和你的部长的看法不统一的
9、时候你怎么办？e 假如你进了组织部,怎么处理好学习和工作,干部和同学的关系？f 请说出对你影响最深的一句话和一个人g 你不喜爱的人是什么样子的,假如部门内部显现这样的人,你如何处理？h 高校的丰富多彩的校内活动中,例如：同学会、社团,在你来这面试之前,你都加入了哪些？假如没有为什么不加入？假如加入了一些,谈谈你对这些活动的熟悉i在一次活动中, 假如让你去支配各部门的工作,有一份职位两个部门都想干,请问你怎么办？j你认为打算成败的关键是什么？50 分,回答疑题20 评分规章： 仪容外表20 分,综合表现礼貌 10 分面试终止 ：1、由特定嘉宾演讲终止语,感谢新生的面试,名师归纳总结 - - -
10、- - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载2、收集每位评委的评分表,征求每位评分人的看法 3、整理面试现场,处理善后工作 4、综合看法,确定入围名单 5、通知入围人选 6、预备新一届活动的开启留意事项 ：1、时间掌握,每个面试者不超过 3 分钟 2、提的问题最起码自己要有答案,而且是好的答案3、不要抢问 ,过程中我们不能嘻嘻哈哈,不能打闹, 要正式一点, 但面试气氛可以偏向亲和；提问最好层序渐进,不要零散地想到什么问什么 4、评委要实事求是,坚持公平公开的态度 5、人手一份评分表,每一个面试者上台后,登记他的名字,经过一轮问答后用简短的语句 写下对他的评判（如文雅、活泼等等）策划时间： 10 月 策划负责人： 激流文学社名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页