PD岗位职责PD职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑PD岗位职责PD职责任职要求 PD岗位职责 工作职责: 工作职责: 1、为业务团队进展供应支持,促进人力资源工作在业务侧的有效规划和实施,并有效推动各项人力资源政策或流程在业务侧落地; 2、依据业务需要,帮助业务侧进行人员选拔,推动业务侧建立人才梯队; 3、依据业务进展和人力需求,帮助业务侧制定人力预算编制,并进行架构、岗位和预算的动态管理; 4、向业务侧供应人力资源询问及解决方案,并运用专业工具帮助业务侧解决相关人力资源问题。第 1 页 共 1 页