《西南区域销售经理岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《西南区域销售经理岗位职责.docx（4页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文格式为Word版，下载可任意编辑西南区域销售经理岗位职责 区域销售经理(西南) 上海寓久新材料科技有限公司 上海寓久新材料科技有限公司,寓久 职责描述: 负责西南市场,开发与维护代理商,开发新楼宇玻璃幕墙,以及门窗玻璃项目,推广与销售透亮隔热纳米涂料: 1. 进行区域市场信息收集,把握行业市场动态,准时了解区域内同行业竞争对手和竞争产品的状况;开发区域内的客户;依据销售的进程,完善区域销售团队的建设 2. 乐观开发区域内工程项目资源和渠道需求资源,收集新楼盘等项目信息、整理和发掘新的开发商、承包商、设计院以及各门窗加工商户资源;开发和维护代理商,挖掘有潜力的客户; 3. 依据项目乐观协作终
2、端客户和渠道代理进行需求论证和跟踪服务,提出合理化建议,并准时将项目进展状况通报给上级领导。 4. 在本区域行业建立销售网,跟合作代理商沟通玻璃隔热涂料产品信息并做好工程和涂料销售以及通过大卖场进行销售;同时针对既有建筑改造、汽车贴膜、汽车美容等客户进行持续开发并建立客户群; 5. 市场分析:熟识玻璃涂膜、涂料市场行情,尽可能分析市场;清晰公司的库存状况 6. 负责代表公司与客户进行商务谈判和业务洽谈,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项;准时精确的将全部信息反馈给公司或各销售部门的销售内勤人员。 7. 负责客户信息的搜集、客户档案的整理、客户信用的评价以及客户
3、满足度的调查工作,充分了解客户需求,建立与维护项目关键人员良好合作关系; 8. 做好年度季度销售方案,依据销售方案的完成状况,对每周的销售状况做出书面的汇报分析; 9. 遵守公司业务规范及流程,乐观参与公司组织的各项培训活动、产品推广活动,进行产品宣扬和促销等工作; 10. 完成公司下达的销售任务;完成公司ERP每日工作;完成月报、季报和年报; 完成由上级领导安排的其他业务 任职要求: 1、大专以上学历,3年以上渠道开发阅历;有从事过建材、涂料销售渠道者优先 2、有Low-e玻璃销售阅历,了解玻璃隔热行业者优先 3、有涂料相关产品销售网络和销售关系; 4、具备肯定的市场分析及推断力量,良好的客
4、户服务意识 5、有责任心,能承受较大的工作压力,敢于挑战 6、适应出差; 篇2:2022年中建利源西南地区开工培训会 2022年中建利源西南地区开工培训会 2022年2月中旬在成都举办了“中建利源西南地区开工培训会”。参与本会议的有成都分部、重庆分部，贵阳分部领导参与，同时各分部工作人员协同遵义、南昌地区员工代表也乐观参与本次培训会。 各分部主管对18年工作做了具体汇报： 18年工作总结不足，介绍工作阅历，指出不足之处；表彰做的好的项目，向大家共享项目阅历；各分部确定19年奋斗目标，如何在市场引导下改进管理提高服务，更好为客户服务；明确岗位职责，落实基层工作建设工作。 2022年的现有项目剩余
5、加工量、新增项目估计加工量、重庆厂规划进展趋势，贵阳厂是否连续开展定夺状况，双流厂，遵义厂即将完工项目结算，西南片区全部厂的贸易开展，选购销售估计量，选购地区拓展资源增加提高选择性。 最终周总发言，明确将来3到5年西南区域进展方向，明确目标，为西南片区指明进展方向，全体员工信念满满，新年做好充分预备，冲刺2022再创佳绩！ 篇3:西南区域总监工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 工作职责： 1、实现经营指标：完成公司各项指标，完成业绩、实现利润；将目标分解到每年、每季、每月，组织协调人事物，组织相关活动，管控成本、确保指标达成； 2、拓展市场：做出市场扩张方案，开发新的市场及客户，实现团
6、队的进展。 3、推广项目：指定项目在所负责区域的营销推广及服务方案；对营销活动进行统筹和监督实施；完成各项目的营收和消耗。； 4、维护渠道：维护渠道关系，与高层保持紧密的联系，保持每季度一次深度沟通。有效提升服务质量和客户撑控；保证店的活跃度逐年上升。 5、维护品牌：维护光博士品牌形象，提升员工职业素养，严格执行产品售前、售中、售后的服务标准，规避风险和有损品牌的大事发生； 6、团队建设：传承光博士文化，依据经营指标，组建团队，进项团队人员工作职责与职位要求、选拔、培训，给团队员工设计好目标及职业规划。 7、优化创新项目及流程：定期收集竞争对手的动向和了解竞争品牌的营销政策、价格体系，了解市场
7、动向、需求变化和分析竞争动态，在项目优化和营销推广中有针对性的建议； 8、管控风险：维护和保障公司商业机密，不要消失薪酬、营运方案、市场信息等商业机密的外泄，掌握风险、避开员工作业和顾客服务中平安事故的发生。 职位要求： 年龄：30-45岁 性别：不限 籍贯：不限 学历与资质：大专及以上学历，市场营销专业优先。 婚姻状况：不限 工作阅历：5年以上光电、医美或生活美容类行业连锁企业工作阅历，3年以上同等岗位工作阅历。 学问与技能：熟识美容行业连锁经营、市场拓展、客户维护等；具备丰富的市场营销、品牌策划和管理学问；具备肯定的财务学问和人力资源管理学问；娴熟操作OFFICE办公软件。 力量素养：具备较强的营销策划力量、资源整合力量、市场开拓力量、数据分析与推断力量，较强的市场分析、猜测与应变力量，优秀的沟通与谈判力量、协调与组织力量，良好的成本管控和方案执行力量，较强的管理系统建设和团队建设力量。 主要职责：执行公司的进展战略目标，全面负责公司的销售管理，带领销售部实现公司的经营目标。回款、业绩、品项、风险掌握、市场拓展、人才培育等各项指标。 其他要求：正直廉洁，有较强的责任心与敬业精神，能够承受较大的工作压力。 第 4 页 共 4 页