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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑校长（龙华）岗位职责任职要求 校长（龙华）岗位职责 工作内容: 1、全面领导分校全部员工做好日常接待、服务质量、校务管理、达成总部赐予的各项指标; 2、统筹分校的招生及宣扬工作; 3、把握校区教学质量、旧生续班、内部调班等状况,做好监督教务主管做好班级优化、开课课程的时间设置、老师支配,于开课前一周督促前台通知学员开课时间和上课教室以保证课程按时开课、结课。 乐观协作老师教学工作,对学员进行管理,保证教学按进度进行,提高学员学习成果; 4、负责在校同学的平安管理工作,杜绝各类平安隐患,以维护学校及学员平安; 5、乐观做好与各相关部门的协调工作,指导监督前台做
2、好各类行政工作,并准时进行整理、归档、装订、保管工作; 6、与家长沟通良好,熟知60%同学的名字和家庭状况; 7、对分校员工做到分工明确、奖惩分明,指导准时、考核公正; 8、做好本分校员工的考勤及岗位调动时的连接支配,以保持工作人员的稳定性; 9、组织好分校卫生的打扫检查工作,以保持良好的教学及工作环境; 10、做好学员档案的建立、管理、证明开具工作。定期与不定期的做好学员回访,随时留意学员对老师及学校的看法回馈; 11、全面协作总校做好员工考绩考勤的监督工作,及相关信息的回馈工作; 12、监督前台财务人员正确填写各类报名表、财务帐表,遵守学校的各项财务制度,准时上报营业额、上交营业款; 13、协作市场部运行每月活动,督导分校各重要节庆活动的策划与执行; 14、督促全体员工服务意识。 15、依据外围市场调查纪录,准时回馈给总部,以便调整学校战略方针。 任职资格: 1、大专以上学历,有五年以上相关管理工作阅历; 2、具有较强的方案、组织、协调沟通及排解困难的力量; 3、熟识培训学校校务,具招生、教务、行政、服务意识等独立操作力量; 4、擅长 与家长沟通,使能顺当的推展校务工作; 5、较强的应变力量; 6、活泼、形象大方、自律性强、办事稳重; 7、娴熟使用各类办公设备及办公软件; 8、有幼儿英语教学阅历第 2 页 共 2 页