《2022年销售人员聘用合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年销售人员聘用合同.docx（9页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、精选学习资料 - - - - - - - - - 销售人员聘用合同甲方：用人单位名称：江苏； ；乙方：名师归纳总结 姓名：第 1 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 甲方基本情形 名称：江苏；住宅：无锡滨湖区华庄街道震泽西路 法定代表人：；乙方基本情形：联系：身份证号：家庭住址：依据中华人民共和国劳动合同法及有关的劳动法律、法规和 政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、公平、协商一样的原就, 甲乙双方一样同意订立如下条款,和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系；第一条 合同期限以明确双方的权益1. 本合同期限：自 _2022
2、 _ 年_8_月_3_日起至 _2022_ 年_8_月_3_日止,其中：（1）试用期为： 3 个月,即：自 _2022_年_8_月_3_日起至 _2022_年_11_月_3_日止；2试用期内,乙方不能到达甲方工作内容及要求的,或者违 反公司各项规章制度规定的, 甲方可以解除与乙方的劳动协议；试用期届满,乙方到达甲方工作内容及要求的,且未违反甲方公司各项规章制度的,就乙方的薪资待遇为：详见第四条；2. 合同期限届满即行终止；如甲乙双方经协商同意连续,可以续订劳动合同；名师归纳总结 其次条乙方工作内容第 2 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - -
3、依据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方为本公司 销售人员,主要负责：公司销售业务、公司业务拓展业务、销售货款的催收等等；第三条 工作时间与休息休假 1. 乙方实行每周 5 日工作制；如无特别理由,乙方不得任意离岗；如确因工作或业务需要,乙方可敏捷支配工作时间；2乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作,甲方不勉励 乙方加班；甲方不另行支付乙方加班费等费用；3. 甲方依据实际工作情形酌情支配乙方婚丧假期、病假等；但乙方方案性的休假设带薪年假、婚假等应提前至少30 天申请以便甲方支配工作, 如遇直系亲属亡故、 本人生病以及不行预见性的情形可临时申请暂时支配；第四条 酬劳及其他福利待遇1.
4、 乙方在试用期期满后的合同期间薪资酬劳实行基本工资 +提成的模式,其中 ：基本工资为 2000 元/ 月,饭补为 300 元/ 月；提成视其销售业务的详细情形另行商定；由甲方在发放时代扣代缴；个人所得税由乙方承担, 并2. 乙方基本工资扣除个人应对费用后在次月 15 日以货币形式支付；3. 合同期内,甲、乙双方应按国家和地方有关规定,参与社会 保险,按时足额缴纳和代扣代缴乙方的社会保险费；乙方须在入职时 向甲方交齐相关办理社会保险的资料；4. 乙方患病或非因工负伤, 其病假工资、 疾病救济费和医疗待遇 依据国家和地方有关规定及甲方实施方法执行；5. 甲方可以依据本单位的详细情形, 依法制定内部
5、职工福利待遇 实施细就；乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇；6. 甲方可依据乙方工作时间、 岗位特点酌情核发年终津贴、 职务 津贴以及其他福利待遇；7. 甲方将依据社会经济增长水平和自身进展状况适时调整整体 薪酬水平、完善职工福利制度；第五条 学问产权、商业隐秘和竞业限制条件 创新 1. 乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、成果,其学问产权属于甲方；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2. 甲方的技术信息 包括专用技术、技术诀窍、非专利技术成果 等和经营信息治理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略等属 于商
6、业隐秘、技术隐秘,乙方须保守隐秘,不得对外泄露,不得用于 个人谋利或者帮组他人谋利； 给甲方造成的缺失的, 乙方应赔偿甲方 缺失和技术价值十倍的赔偿金；3. 乙方在职期间和离职后三年内, 不得在与公司业务有竞争关系 的其他公司投资、兼职,不得从事与甲方业务有竞争关系的活动；如 乙方同意 乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议和竞业限制协议时,签订；第六条 聘用合同的变更、解除和终止一聘用合同的变更 甲、乙双方协商一样, 可以变更本合同商定的内容； 变更本合同,实行书面形式；二聘用合同的解除 1. 甲乙双方经协商一样,可以解除本合同；2. 乙方提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除本合同；3. 乙方
7、有以下情形之一的,甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严峻违反者甲方规章制度的；严峻失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的；同时与其他单位建立 包括但不限于与甲方有竞争关系的其他公 司业务关系, 对完成甲方工作任务造成严峻影响,或者甲方要求乙 方不能与其他单位建立业务关系,乙方拒不改正的；违反劳动纪律,泄露甲方商业隐秘的；被依法追究刑事责任的；假设因乙方的上述行为导致甲方缺失的,乙方应承担相应赔偿责任；且乙方承诺： 在其所经手的销售合同中负责货款的跟踪、催收等事宜,对于销售合同中应收应对款项,同仍款责任；三聘用合同的终止乙方愿作为债务加入人承担共1. 在以下情形下,聘用合同终止
8、：合同期满的；乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 甲方被吊销营业执照、 责令关闭、撤销或者甲方打算提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形；第七条 违约责任1. 乙方违反甲方规章制度、 玩忽职守、 营私舞弊或违反本合同约定解除聘用合同,给甲方造成缺失的,乙方应赔偿甲方全部缺失；2. 乙方违反本合同商定的保守商业隐秘事项,给甲方造成缺失的,乙方应赔偿甲方缺失并向甲方支付 200 万元违约金；3. 甲方实行了保密措施爱护的商业隐秘,乙方负有保密义务 ;
9、聘 用合同依法解除或终止时,乙方应当归仍甲方的全部保密资料；第八条 争议处理 因履行本合同发生的争议, 当事人可以向本单位劳动争议调解委 员会申请调解 ; 调解不成的,当事人一方可以向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁；对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼；第九条 其他事项 1. 乙方提出解除合同时, 应至少提前三十日以书面形式通知甲方,以便甲方有足够的时间支配人员接替；2. 双方无论因何缘由解除合同的, 乙方均应办理交接工作和交接 手续；且,乙方需将经其经手的销售业务相关资料包括销售合同、送货单、验收单、甲方产品说明书等书面材料全部交由甲方；3. 本合同未尽事宜双方可以签订补充合同、专项协议； 4. 变更补充协议及甲方的规章制度作为本合同附件或相关约束 条件,与本合同具有同等法律效力；5. 本合同一式两份,甲乙双方签字 本合涂改或未经合法授权代签无效；以下无正文甲方单位盖章：法人代表或托付人签字：乙方签字： 盖章 生效,双方各执一份；名师归纳总结 2022 年 8 月 3 日第 5 页,共 5 页- - - - - - -