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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑房地产全案岗位职责任职要求 房地产全案岗位职责 岗位职责: 1、依据公司进展战略及控股公司进展方向,帮助总裁组织区域公司管理体系、权责体系及整个运营体系的管理和维护工作; 2、负责区域公司项目整体开发、运营、服务等工作,并制定公司的经营规划及实施; 3、负责公司项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控; 4、统筹公司项目开发的工程关键节点管控和阶段性成果管控; 5、负责统筹项目的开发节奏; 6、编制与审核各项目节点方案,审核各项目选购、招投标方案,并跟踪执行状况; 7、组织对项目现场各方的现场协调管理,并进行定期、不定期进行现场管理检查与督促。 任职要求:
2、1、全日制统招本科及以上学历,工程、建筑、地产相关专业; 2、42岁以内,至少10年以上房地产开发企业同岗位工作阅历, 3、具备房地产项目全案管理(包括:工程、成本、产品设计、财务、营销、服务等)阅历; 4、有较强的分析规划力量、洞察力、开拓创新力量以及应变力量; 5、具有优秀的沟通力量,团队意识与执行力量。 岗位职责: 1、依据公司进展战略及控股公司进展方向,帮助总裁组织区域公司管理体系、权责体系及整个运营体系的管理和维护工作; 2、负责区域公司项目整体开发、运营、服务等工作,并制定公司的经营规划及实施; 3、负责公司项目运营的运营效率、节奏、质量与风险管控; 4、统筹公司项目开发的工程关键节点管控和阶段性成果管控; 5、负责统筹项目的开发节奏; 6、编制与审核各项目节点方案,审核各项目选购、招投标方案,并跟踪执行状况; 7、组织对项目现场各方的现场协调管理,并进行定期、不定期进行现场管理检查与督促。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,工程、建筑、地产相关专业; 2、42岁以内,至少10年以上房地产开发企业同岗位工作阅历, 3、具备房地产项目全案管理(包括:工程、成本、产品设计、财务、营销、服务等)阅历; 4、有较强的分析规划力量、洞察力、开拓创新力量以及应变力量; 5、具有优秀的沟通力量,团队意识与执行力量。第 2 页 共 2 页