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本文格式为Word版，下载可任意编辑拆迁管理岗位职责任职要求 拆迁管理岗位职责 拆迁管理 岗位要求: 1、帮助旧村改造项目的猎取; 2、整理旧村项目资料,帮助制定旧村改造方案; 3、帮助部门开展旧村状况摸底调查工作; 4、拆迁补偿方案的洽谈; 5、熟识旧村改造流程,接待并解答各方问题。 6、能够娴熟使用粤语沟通; 7、具有良好的沟通表达力量,解决问题力量; 8、具有良好的学习理解力。 附: 1)强大的抗压力量; 2)较强的沟通力量。 3)较高的稳定性 岗位要求: 1、帮助旧村改造项目的猎取; 2、整理旧村项目资料,帮助制定旧村改造方案; 3、帮助部门开展旧村状况摸底调查工作; 4、拆迁补偿方案的洽谈; 5、熟识旧村改造流程,接待并解答各方问题。 6、能够娴熟使用粤语沟通; 7、具有良好的沟通表达力量,解决问题力量; 8、具有良好的学习理解力。 附: 1)强大的抗压力量; 2)较强的沟通力量。 3)较高的稳定性第 1 页 共 1 页