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本文格式为Word版，下载可任意编辑景区运营经理岗位职责任职要求 景区运营经理岗位职责 职责描述: 1.深化了解旅游、主题公园、古镇行业现状及进展前景;熟识公司的进展历史、现状及将来进展方向、目标;制定公司餐饮、商品、酒店、演艺等配送的相关工作制度、标准和流程等; 2.餐饮、商品、酒店筹备目标的实现和日常运营管理工作; 3.管理、经营人员架构组建、梯队培育及过程掌握; 4.菜品和商品种类及其价格政策,为游客供应便捷优质的餐饮和商品服务; 5.选购方案,协作建设经营场所,建立科学的货品供应体系和售卖策略,统计分析经营数据; 6.协作整体营销活动的开展,制定和开展各种合作结盟和促销活动; 7.接受和处理顾客投诉,处理突发大事; 8.食品卫生,贯彻执行饮食卫生有关制度,确保食品平安工作; 9.提升服务质量,维护公司品牌形象。 任职要求: 1、本科以上学历,同岗位职级工作阅历不低于5年,有景区商业管理阅历; 2、熟识国家、地区、行业平安法律法规; 3、35岁以下,形象气质较好; 4、娴熟操作办公软件以及检验设备; 5、具备良好的规律分析力量;具有较敏锐的观看力,分析问题和解决问题的力量,解决紧急大事的力量,良好的协调、组织管理力量,具有较强的抗压力量。第 1 页 共 1 页