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1、本文为Word版本，下载可编辑操作新员工入职欢迎词(15篇) 新员工入职欢迎词1 各位新员工们： 大家好！ 首先我代表xx公司的人力资源部的全体员工对你们加入人力资源部表示热闹的欢迎。你们的到来为我们人力资源部增加了新的活力，注入了新奇的血液。在今后的日子里，你们将走向新的工作岗位，成为xx公司的一名正式员工。 从今日起大家将在共同信任和相互理解的基础上，度过我们在公司的岁月，这种理解和信任也是我们开心合作的桥梁和纽带。公司将尽力为你们每一个人供应创业进展的平台，也盼望你们每一个人能够全身心地投入自己的精力和才智来回报公司。 当然，进入公司并不就意味着高待遇，公司是以工作力量大小、对公司的贡献
2、大小定酬劳，凭工作责任定待遇的。但在努力者面前，机会总是均等的，只要你努力工作，你的领导会渐渐了解你、赏识你、任用你的。我们要具备相当的承受力量，公司的各项制度与管理，有些可能还存在肯定程度的不合理，我们也会不断地进行修正，逐步完善、日趋合理，但在正式修改之前，你必需严格遵照执行。 无论过去是否具备工作阅历，你们都要尽快适应新的工作环境和公司氛围，正确处理好上下级以及同事之间关系，更好地融入团队。你们要增加团队意识与合作精神，把握基本的工作技能，尽快地进入角色，胜任自己的工作；提高工作绩效，为公司也为自己制造更大的效益。 我们要珍惜大家共事的时间，这里布满暖和、也布满激情，我们要相互体谅，相互
3、理解，我们要对自己和公司布满信念，与公司共同进展，共同成长，公司的进展需要大家的共同努力。最终盼望大家在今后的工作中欢乐学习！欢乐工作！欢乐生活！ 感谢大家！ 新员工入职欢迎词2 敬重的各位高校生、新员工们： 欢迎大家来到我们喜来登酒店工作! 首先，我谨代表酒店领导及全体员工对大家的到来表示热闹的欢迎。 你们选择了喜来登，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。从一名同学到新员工，从一名新员工到优秀员工要经过一个历练的过程，恳请大家尽快做好角色转换，将所学的专业学问充分发挥出来，为企业的进展注入新学问、新理念、新力气。我们要看到盼望、看到将来，发挥个人的聪慧才智，为酒店的进展出谋划策，努力成
4、为企业的优秀人才。你们年轻好学，富有学问和朝气。你们将是喜来登集团创新进展的重要力气。盼望同学们尽快适应酒店，融入团队。 新员工入职欢迎词3 各位新同事： 大家上午好!今日我为能有在座多位新同事的加盟而感到兴奋，你们的加盟 为公司注入了新的血液， 添加了新的盼望，我谨代表恒大美森美的全体员工对在座的各位表示热闹的欢迎! 大家来自不同地区， 共同汇合在恒大美森美这个公司，你们进入的是一个充 满活力和盼望的群体，您们面临的也将是布满挑战与机遇的工作。公司和员工是 一个共生体，公司的成长，要依靠员工的成长来实现;员工的成长，又要依靠公司这个平台， 公司将尽力为您们每一个人供应创业进展的平台， 也盼望
5、每一个人， 全身心地投入自己的精力和才智，回报公司。我们将在共同信任和相互理解的基 础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任将是我们开心奋斗的桥梁和纽带。 今日的培训，将会把企业的历史、转型过程、主要制度、企业文化和核心价值观等内容向大家做介绍， 盼望大家仔细思索和感悟。我们盼望给大家传递一些 有价值的信息，盼望你们能在工作的过程中和人生的道路上更好地适应和成长， 少走弯路; 另一方面也盼望企业能更好地进展，让我们的成长与企业的进展更好 地结合，形成一个共同成长的局面。 公司正在实施持续创新、资本运作和品牌提升三大战略，我们盼望通过执行 人才引进方案、员工成长方案，使人力资源成为恒大美森美实现
6、进展战略、进展 目标的重要支撑力气。 在实施持续创新战略方面，包括经营模式、机制、组织结构、服务等各方，只要对公司进展有利，并通过实际的检验能够产生经济效益，我们都会 支持。我们更要不断创新模式，延长服务链条，产生实际的效果，使我们有综合力量的优势， 从而将我们与一般的竞争对手区分开来。 将来,变化将是一种常态， 许多标准和熟悉都在不断与时俱进，应对变化最好的方法就是创新，我们看待事 物的态度要不断地调整和提高，并依据进展的需要不断去转变。资本运作战略方 面，我们将会提出更完整的思路，我们已经做过一些尝试，但还没有真正发挥作 用， 因此潜力还是巨大的。 品牌提升战略方面，品牌是公司的口碑， 是
7、无形资产, 我们也要进行专题争论，不断向前推动，前段时间成为湖南卫视爸爸去哪儿 栏目指定唯一官方合作家具正是我们品牌推广努力的结果。管理、财务和人力资源是我们实现战略的三大支撑。管理方面我们提出了 “行业领先，集团领先”的标准，对于我们这样一个后发的企业来说，这个标准 是很高的。因此，假如员工某一步跟不上公司的进展速度，就可能会步步都跟不上。财务方面，我们作文的资金管理系统正在不断完善，融资力量大大提高，风险控 制也在逐步加强。 人力资源方面，我们盼望能通过预先方案的实施让人力资源整体的竞争力量得到提高，真正成为整个战略的支撑点,这既是公司战略的需要， 也是大家自身成长的需要。 我们把人才成长
8、放在特别重要的位置，盼望通过一两年的时间，能从在座各位中成长出更多能独立作战的业务骨干。 对大家来说，通过这次的培训，自己能感悟多少，就能成长多少，今日大家都在同一起跑线上，或许一两年后就会消失很大的差距，关键在于有没有专心， 有没有吸取别人的特长和阅历。 我们的本意并不盼望有人掉队，但现实可能不会这样，最终的评判标准是绩效。我们的考核机制很严格，恒大以前的员工也都经 历了大浪淘沙的过程，有的高升了，有的被解聘了，盼望在座的各位能经得起考 验，能够熟悉到绩效是最终的标尺。 许多新员工会提到，刚到公司我们就给他们压了一些任务。其实在使用中学 习、提高是最好的培育方式。许多时候任务可能是个挑战，但
9、每一次挑战都是一 个学习的机会，肯定要勇于面对挑战。虽然开头可能会感到无从下手，但我信任在我们公司，假如你就某一问题请教任何人，大家都会仔细地解答。这样的使用 和培训对个人成长来说是一种最好的机会和最大的福利。 信任大家假如很好地完成了交办的任务，内心也会有成就感。 你们以后的路还很长，无论是否在公司进展，假如能培育起自身的力量，能为别人制造价值， 无论走到哪里都会很受欢迎。公司将会尽可能多地供应磨练的 机会和平台，也盼望大家珍惜，由于公司为每一个人供应的机会都有成本，不仅是费用成本， 更多的是机会成本和时间成本，机会成本的丢失可能是公司最大的 损失。 大家加入恒大美森美之前确定经过仔细选择，
10、择善而从，但一旦选择，我们就要主动融合，尽快适应公司的管理和文化。只有主动融合，公司才能给我们更 好的支持，让我们更好地进展。就我们每一个员工而言，大家来到这个企业，也 盼望大家主动融合，尽快适应环境，越快越好。能否适应环境是力量问题，能不能融合是态度问题， 假如进入公司很长时间还不能融合，可能说明你真的不适合 公司，对公司和自身都会是一种损失，那么双方就可能要重新进行选择。 期盼成长，期盼公司的成长，期盼员工的成长，期盼大家专业力量的成长。 今日我特殊想说，盼望能从你们中间涌现出一批能带领队伍作战的将才和帅才! 我们对你们寄予着无限的盼望，我们也会尽可能为你们制造更好的平台。 盼望大家能对今
11、日的培训有更多的感悟，每天进步一点点，在每一个环节上持续改善，信任每个人能看到自己的成长。 最终期盼着一年、两年、三年后能为大家的长足进步而举杯庆贺! 新员工入职欢迎词4 各位新伙伴： 你们好！ 希望着，希望着，最终盼到你们从祖国四周八方汇聚而来，作为导师，我真诚的欢迎你们的到来，欢迎加入我们这个优秀且富有朝气的团队。 庆贺你们从今日起，正式成为结构公司的一员，你们的到来为我们这个团队注入了新的活力，也为这个团队带来新的精神和理念。作为新员工，对公司工作环境、工作流程生疏是困扰你们入职初期的困难。所以公司为每一位新员工支配一名全职导师，使你们能够更快、更好的适应新环境，了解公司组织架构、工作流
12、程、相关产品等，导师就是你们身边的一本“活字典”，期盼你们的随时翻阅。我们肯定会在你们工作上、生活上赐予无微不至的关怀，让你们切实感受到家的暖和，感受到公司对你们的爱。 同时，作为一名老员工，我盼望给你们几点建议，使你们在将来的工作中少走一些弯路。 首先，我想说你们要充分了解公司的特点，做一个肯吃苦的人。我们公司现在正处于飞速进展的阶段。新产品、新项目如雨后春笋一般拔地而起，所以我们必定要花费更多精力、更多的时间来把握这个时机。我们邀请你们和我们一起拼搏，一起奋斗，一起吃苦，一起挥洒我们青春的汗水。吃苦其实对人生来说是一笔财宝。就像优秀运动员一样，只有经受了苦痛的磨难才成为众人心目中的偶像。二
13、是，做一个有责任心的人，走好人生的第一步。 从我们一诞生，我们就和父母、社会的方方面面存在一个隐性的责任问题。父母给予我们生命，我们有赡养的责任，企业赐予我们就业机会，我们有为企业做贡献的责任。同样一件工作，有责任心的人会表现出好学、吃苦耐劳的优点，没有责任心的人会表现不思进 取，得过且过。盼望你们能够多思、多想、不轻言放弃。做一个有责任心员工。 三是，虚心求教、脚踏实地，做好每一件事。 你们大家都是刚刚走出校内，满腹经纶。但是在校学习的理论学问和工作中的实践需求还是存在很大的距离。因此你们必需要从头学起。对于每个新员工来说，读懂图纸，弄清图纸每一条线，每一个点代表的意义是最基本的要求。然后是
14、规范的学习。规范是每个岗位人员都必需遵守的规章。规范的种类繁多，一下都把握那是不行能的，但你必需养成做事前翻看规范的意识和习惯，由于规范是我们大量实践阅历的积累。可以保证你不再去犯以前别人犯过的错误。对待工作中遇到的问题吗，你们肯定要多问，多查，把每一项事情，都要仔细对待，不仅知道怎么做，还要弄清晰为什么要这样做，这样才能脚踏实地地做好每一件事情。 四是，千里之行，始于足下，打好基础，才能开拓人生。公司接纳了你们，就会给你们供应一个进展的平台和空间，可能公司供应的平台和空间跟你们要求的会有肯定距离，这种现实和抱负的差异可能会使某些人无法接受，但我以一个过来人的身份告知你们，无论你进入那个企业，
15、现实和抱负这两个不同的层次，都会使你们有肯定思想的落差，请不要随便想象和夸大这种落差，你们要静下心来，认真讨论企业的进展前景和个人的进展空间，走好关键的一步。 最终，我想告知新员工们，人生目标不行能一蹴而就，只要踏踏实实走好每一步，同时把握住机会，就会打开一片更加宽阔的天空。祝福全部加盟结构公司的新伙伴工作顺当，事业有成！ 新员工入职欢迎词5 历经90年月的钢铁黄金时代，同时也经受了20世纪90年月的亚洲金融危机，更经受了21世纪初的世界金融风暴，后奥运的市场经济动荡及国家各种宏观政策调控，同时又面临着去年全球经济放缓、货币从紧、原材料价格上涨、人力资源成本增加、利润急剧下降等各种严峻考验。宝
16、剑峰从磨砺出，我们经受住了各种严酷的考验，同时，我还可以很骄傲的告知大家，我们去年仍以较前年翻番的佳绩步入到我们现在的20xx年。我们企业的历史是值得傲慢的，而我们企业的明天更应当是：由于你们的加入会更加辉煌！ 同志们，在你们入职到平原企业的第一时间起，你们在对平原企业就有个第一印象的同时，可你们想过没有，同时，你们也在给企业留下了第一印象，从你们入职的第一天起，企业已经把一份雪白无瑕的答卷交到了你们手里了，答卷的内容将是各种各样的：是热忱、乐观、主动、勤奋、好学、敬业、忠诚，还是冷淡、消极、懒散、埋怨、自满、自傲，答案的内容将是由你们自己填写的。 “器大者声必闳，志大者意必远”机遇总是偏向于
17、踏踏实实的工。专家、高层管理，一律从工人做起，从一名普一般通的员工做起，从你所从事的新工作、新岗位做起，进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在公司外其他单位取得的地位均已消逝，一切凭实际才能才能定位，凭业绩才能看力量，凭效益才能看成果。这在公司已经深化人心，为绝大多数人所接受。您就需要从基层做起，在基层工作中打好基础、展现才能新员工入职欢迎词大全新员工入职欢迎词大全。公司永久不会提拔一个没有基层阅历的人来做高级领导工作。遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有着巨大的意义。切莫蹉跎岁月稠。我信任，你们所从事的每一份工作，对你们的将来都将是一笔珍贵的财宝！ “居位凭力量，取酬
18、凭业绩”这是平原企业建立以来就确定的，将来也肯定要坚持和践行的基本信念和准则，所以我想说，盼望你们能从实际做起，从零开头，丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实的工作态度，德国人的一丝不苟的敬业精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所从事的工作岗位上，渐渐积累您的工作阅历，有系统、有分析、有创新，有建树的提出您的建议和观点。努力钻进去，要深化详细地分析实际状况，发觉了个别环节的问题，应准时找到解决问题的方法，踏踏实实、一点一滴地去做，切忌哗众取宠，夸夸其谈。才能充实你的工作内容，提升你的工作力量，加快你的工作节奏，提高你的工作效率，制造精彩的工作业绩。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任
19、平原企业会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力量，只要你能为平原企业的进展做出贡献，只要你为平原企业付出了长期的忠诚，那么，平原企业就肯定会记住你，肯定会给你所盼望的.薪资及荣誉！ 我们公司将始终坚持以“事业留人、待遇留人、环境留人”为指导思想，将始终坚持以人为本的管理理念，把企业进展和员工待遇有效地结合起来，努力转变四种环境（公司环境、工作（岗位）环境、人际环境与外部市场环境），在提高经济效益的同时不断提高员工薪资和各项福利待遇，实现企业与员工的双赢进展战略新员工入职欢迎词大全团队精神。 我们平原企业将向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之
20、门，我们盼望更多的优秀人才加盟平原企业，共建平原企业。同志们，不管你们是职场新人，还是二次择业，从你们选择我们平原工务器材那一刻起，你们就对我们公司布满了盼望，我们公司也对你们布满了信念，布满了期盼。你们是我们企业的新奇血液，是我们企业的新生力气，是我们企业的后起之秀，是我们企业的将来之星，是我们企业将来的盼望。我们企业的明天将寄予在你们身上，你们将担负起我们企业将来的盛衰重任及22年平原人的寄予！ 我盼望每一位新同事能尽快地融入平原企业公司，成为平原企业公司密不行分的一分子，同时也盼望您在平原企业公司的工作能够胜任、开心及满足。愿你们能像初升的太阳，朝气勃勃，血气方刚，以满腔的热忱撑起平原工
21、务器材快速、和谐、持续进展的美妙明天！最终，我也热切地期望： 您因公司而骄傲，公司因您更精彩！ 首先我代表贝德乐公司的全体同仁对新同事的加入表示最热闹的欢迎！ 其次。有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。贝德乐公司会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力量，只要你能为贝德乐公司的进展做出贡献，只要你为贝德乐公司付出了长期的忠诚，那么，贝德乐公司就肯定会记住你，她肯定会给你所盼望的薪水及荣誉！ 第三。我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们盼望更多的优秀人才加盟贝德乐公司，共建贝德乐公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进！
22、第四。我盼望每一位新同事能尽快地融入贝德乐公司，成为贝德乐公司密不行分的一分子，同时也盼望您在贝德乐公司的工作能够胜任、开心及满足。 最终，我也热切地期望： 您因贝德乐公司而骄傲，贝德乐公司因您更精彩！ 感谢大家！ 新员工入职欢迎词6 各位新员工们： 大家好！ 我是xxx，首先，我代表分公司全体员工，对各位新战友选择xx分公司、来到xx分公司表示热闹的欢迎！作为一名在公司工作十多年的老员工，借此机会，我想就责任、学习、成长三方面谈一些看法，与大家进行沟通和共享。 首先关于责任。任何人做事都必需要担负责任。再过几天，在座各位将会奔赴不同的项目，从事不同的岗位。但我盼望无论大家从事什么样的工作岗位
23、，都要对自己的工作负责！现阶段，公司现在处于快速上升时期，它的进展、壮大，需要有一批爱岗敬业、忠于职守、勇于担当责任的人！我盼望你们就是这批有责任感、使命感的人！同时，有责任的人能得到他人的敬重和信任，能得到更多进展的机会，也更能在自己的岗位上有所作为。 其次是关于学习。随着公司升级为xx二级单位，公司将进入进展的快车道，把握与公司的跨越式进展相匹配的学问和技能，是我们在公司走向胜利的必要条件之一。各位新员工入职之后，公司将会为大家打造良好的学平台，为大家 供应一系列的培训，让大家快速成长。但仅靠公司为大家供应的学问，是不够的。我盼望在座各位能树立“活到老，学到老”的学习观念，保持高度的学习热
24、忱，在工作中能向施工现场学习、向前辈和老员工学习、向工作本身学习，从而快速完成自身角色转变和把握基础工作技能；在工作之余能坚持自主学习、不懈学习，广泛学习各种学问，特殊是前沿的管理和技术学问，使自己能够跟上公司进展的步伐，为今后的职业进展做好学问储备。 最终，关于成长。 “一万小时定律”指出： “人们眼中的天才之所以卓越非凡，并非天资超人一等，而是付出了持续不断的努力。只要经过1万小时的锤炼（假如每天工作四个小时，一周工作五天，那么成为一个领域的专家至少需要十年），任何人都能从平凡变成超凡。 ”可见，真正打算一个人成就的，不是天分，也不是运气，而是严格的自律和高强度的付出。现阶段，你们已经站在
25、职场的同一起跑线上，在这场历时几十年的竞赛中，可能有人会一路顺风、有人挫折不断，但无论谁想取得最终的成功，实现个人的成长和胜利，都需要有坚忍不拔、持之以恒的毅力。在成长的道路上，不肯定会有鲜花与美酒，但肯定伴有孤独与荆棘，关键是在于谁能坚持到峰回路转的那一刻蜗牛同样能问鼎金字塔之巅！xx分公司的新战士们，你们满怀向往，来到这里，就是期望能在这片土地上施展自己的理想、实现自己的抱负；xx分公司放开胸怀，张开双臂，欢迎你们的到来，并热切期盼你们带来的新思维、新气象，我们殷切盼望你们扬起抱负的风帆，投身xx行业，经风沐雨，健壮成长。信任你们能很快适应环境，融入团队，在现实中找准自己的位置，实现人生的
26、价值，为中建钢构xx分公司品牌增光添彩！xxx最终祝福大家能在xx分公司快乐工作、专心成长、舒心生活！ 新员工入职欢迎词7 敬重的各位领导，各位新员工们： 首先我代表xx公司的全体同仁对新同事的加入表示最热闹的欢迎! 第一、有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。xx公司会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力量，只要你能为xx公司的进展做出贡献，只要你为xx公司付出了长期的忠诚，那么，xx公司就肯定会记住你，她肯定会给你所盼望的薪水及荣誉! 其次、我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们盼望更多的优秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着
27、“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进! 第三、我盼望每一位新同事能尽快地融入xx公司，成为xx公司密不行分的一分子，同时也盼望您在xx公司的工作能够胜任、开心及满足。 最终，我也热切地期望：您因xx公司而骄傲，xx公司因您更精彩! 感谢大家! 新员工入职欢迎词8 各位新员工们： 大家好！ 在即将到来的XX年的火热的夏天，我们公司又增加了新的活力，注入了新的血液，让我们以热闹的掌声庆贺xxx、xxx、xxx、xxx、xxx成为xxxx分公司的新成员！盼望你们的到来，能使公司这棵大树汲取的水份更充分，枝叶长得更茂密。 xxxx分公司进入的是一个布满活力，追求卓越的群体，你们拥有的是一份极具挑
28、战，力求完善的工作。本公司是一个注意人才素养和专业技术的服务性企业，秉着以人为本，以高满足度为目标的经营管理理念，为客户供应最佳的服务。 公司盼望大家以乐观的工作态度和真诚的合作精神加入这个团队，公司也将为大家营造和谐、有序的工作环境，适时供应培训与学习的机会，供应施展才华的舞台，并且盼望我们在工作上的协作建立在彼此理解和信任的基础上，这种理解和信任是联系着公司与员工之间的桥梁。 您的协作是公司正常营运，进展壮大的基础，公司强有力的后盾也将成为您努力奋斗的动力！ 从学校人变为社会人，或多或少都会有些不适应。但是，一个人的心态在工作中很重要，对于一个初入社会的人来说尤为重要。 或许，你正担忧你是
29、否适合这份工作，或者是这份工作毕竟是否合适你。这，是一种很正常的心态。于是，本公司非常重视新员工的岗前培训，这个从吸取书本学问转移到接收企业文化和专业技能的过程是一个很重要过渡时期。 信任新员工可以在这种循序渐进的变化中了解我们这个企业，了解这份工作，了解自身的责任所在，并且能够更快地融入到我们这个团队。 同时，也盼望大家放低姿势，虚心向老员工学习和请教，注意沟通与沟通，擅长吸取别人的阅历，齐心协力才能将工作做好。 此外，还要提示大家放弃急于求成的想法，踏踏实实、一丝不苟的敬业精神是公司对每一位新成员的忠告，也是你们提升自己力量、猎取更多人认同的法宝。马虎大意带来的不仅仅是企业的经济损失，更大
30、的可能是将导致我们失去一个客户群。 作为一个服务行业的职员，你的言行举止、衣着装扮很有可能直接影响到客户的心理，从而影响到他对你的评价。 因此，在做好本职工作的同时，商务礼仪也是大家应当非常注意的一个环节，良好的个人涵养，不仅意味着你可以赢得对方的敬重，更重要的是体现了你对对方的敬重。你们现在都是实习生，起点是相同的，公司给你们每个人的机遇也是相同的。 或许，在以后的工作中，你们的态度会不一样，处事方式会不一样，目标也会不一样，此时，机遇就不会公平的降落到每个人的身上了，他所偏爱的是那些具备良好职业素养，拥有高尚职业道德的人。 当然，公司期盼你们的才智和才能都能够得到充分的发挥，都可以抓住机遇
31、。在再次欢迎你们加入的同时，由衷的盼望我们可以相互信任、相互理解、相互团结、相互合作，盼望我们每一位新老员工都可以专心灵来沟通，用微笑来面对，用长远而进展的目光投入我们的工作，制造我们的事业！在此，诚意的祝福你们可以收获胜利！ 新员工入职欢迎词9 敬重的各位伴侣、各位新员工： 欢迎大家来到我们同策戴斯大酒店工作!首先，我谨代表同策戴斯大酒店董事会，方宇文化传播有限公司，向各位表示欢迎。热闹欢迎你们加入同策，用一句现实最流行的说法就是“缘分”，你们选择了同策，为这个大家庭注入了新奇的血液，增加了活力。 “无法规不成方圆”，我盼望大家尽快适应酒店，遵守规章制度，听从管理，仔细对待做好自己的本质工作
32、。在这个平台上，大家都是重要的一员，不要看不起自己的工作。我们服务行业需要付出更艰辛的劳动，需要更实际的力量，没有责任心，不听从管理，不懂得奋斗的人，等于丢失了你在公司进步的机会。在接下来的培训期间，盼望大家乐观对待，主动参加公司保洁卫生等相关工作，听从支配，公司将视各位培训的工作状况，来打算岗位安排，以及以后的晋升。 最终盼望大家在今后的工作中踏实仔细，实现自己的人生价值! 新员工入职欢迎词10 各位新员工： 大家好! 我代表总经理范嘉桐女士热闹欢迎你门加入中天盛世房地产经纪公司，我们有幸共同参加中天盛世公司将来的进展，用一句现实最流行的说法是“缘分”，俗话说“百年修来同船渡，千年修来共枕眠
33、”，在此诚心祝福各位新员工工作顺当，生活开心! 中天盛世过去的每一点成就，都有赖于中天盛世全体员工的共同努力。中天盛世的明天的每一个进步，从今日开头，都与各位新员工的努力亲密相关。从现在起，你们就是北京中天盛世房地产经济有限公司中的一个成员，公司由于有各位的加盟而傲慢，大家也会由于在中天盛世工作的经受而骄傲。 我们从事的是房地产中介服务，她是应市场经济进展的大环境而产生，更是因百姓的需求是而日益壮大，能够关心别人是一项欢乐的事情，常言说：送人玫瑰，手有余香!更何况我们的服务是有偿，大家在服务中为公司获得利益，同时也在赚取个人工资的组成部分。大家不要由于服务行业是第三产业而自卑，圣人孔夫子说过：
34、“富而可求也，虽执鞭之士，吾亦为之，如不行求，则从吾所好。” 发挥你们的聪慧才智，踏踏实实的工作，一份耕耘必定有一份收获，公司欢迎员工参与公司管理，员工提出合理化建议对公司进展有利只要建议被接受，公司将会予以嘉奖!盼望大家尽快融入公司的大家庭中，尽快适应工作需要，祝福大家早日胜利! 新员工入职欢迎词11 敬重的领导及各位新员工： 大家好，我是来自矿山院土建室的张梦楠，首先对你们加入zz表示欢迎，同时也很兴奋我们的集体又注入新奇的血液。特别荣幸今日能和大家一起共享我入职一年的感想与领悟。 （图片：土地-zz、大树-自己、太阳-荣誉） 去年的今日，我和大家一样心怀幻想，抱着一颗酷热又忐忑的心加入了
35、zz，或许一年后的你们也会发觉那是一种心灵的归宿，是一颗无处安放的事业心找到了暖和的家。 如今，在zz工作了一年，正如这张图片所描绘的那样，我将自己比方为一颗健壮成长的大树，脚下的这片zz是一片肥沃的土地！是一片孕育优秀人才广袤无垠的沃土！在这里我享受着阳光带来的暖和。 （图片）仍旧深刻的记得去年谢总对我们的忠告：有预备，有幻想，会干事，实干事。这短短的十二个字，用它的力气始终指引着我，给我方向。我是幸运的，走进zz是我人生的阶梯，是我人生的转折。 （图片）工作思想（培育成就感） 从一个只会纸上谈兵的高校生，逐步成长为一名设计工程师，在zz上留下自己的脚印，并为人生的蓝图留下一个个不行磨灭的痕
36、迹，这份工作给了我莫大的成就感。而这种成就感是我面对困难的动力，乐观工作、努力奋进的源泉，渐渐地你会喜爱上挫折，喜爱上更具挑战的工作，由于只有在挫折中才能成长，只有完成更具挑战的工作，才能证明自己存在的价值。 前段时间，有幸被派到工地，解决现场施工问题，当现场人员亲切的称呼张工时，内心深处油然升起无比的骄傲感，由于我的职业得到了他人的敬重，我的价值得到了他人的确定。 其实，现场的部分技术难题也有让我拿不定留意的时候，尤其当你作为工作资格尚浅的员工，去面对甲方刁钻的问题时，你会忍不住的懊丧，怀疑自己的力量和学问容量。 这个时候最需要的就是自信！在对方面前从容的表达自己的意思和观点，会增加你话语的
37、力气，这样你就可以把自己的观点渗入到对方的思想中，从而达到劝说对方的目的。 最终精彩的解决了问题，这个时候明显的察觉到他们对我的认可以及确定的眼神。我在她们的确定和认可中查找到了荣誉感、价值感、成就感。zz是一个可以充分施展个人力量的舞台，抓住每一次机遇展现自己，并从工作中查找欢乐，来成就自己的满意感。 （图片）工作力量（自我力量提升） 当然，获得这种成就感的前提是不断地努力，来提高自己的工作力量。对于我们设计人员来说，自我力量的提升是源于工作阅历的积累以及对工作规律的归纳和总结。 刚接触到这份工作时，我深刻的感受到书到用时方恨少。由于没有实际工作阅历，从一个小小的项目做起。我也质疑过自己，能
38、否胜任这份工作，一度的挫败感占据内心，想必大家也会经受我这样的心理波折期。 至今还清晰地记得，做第一个大单体工程的时候，绞尽脑汁、穷途末路、全部的挑战向你扑来，几个小时的加班努力，自认为很满足的设计成果被一句话拒绝，计算错误、重新设计、重新修改，铺天盖地的绊脚石，时刻冲击着我的心理防线，挫败感、失落感、迷失感充斥着内心。当时常常告诫自己别人能做到的我肯定要做到，别人会设计的我肯定要设计出来永久不说我不会，我不行坚信自己可以完成。 遇到问题首先调整自己的心态，其次查找解决的方法，要充分利用四周的资源，整合身边的资源，吸取养分，虚心向同事讨教，讨教的同时敬重他人的看法，恳切的听取建议，谦逊的表达观
39、点。同事真实的教育，劝慰了我的心理，也关心我积累了学问的厚度，克服了困难，最终精彩的完成了任务。 zz的资源还有许多，需要我们专心去挖掘。随着工作时间的推移，我开头对zz有了依靠感。在这里我找到了归属感，安心的将自己人生这座大厦的基础放在这片肥沃的土地。不再畏惧错误，可怕失败。只要努力吸取养分肯定可以成长为一颗参天大树，成为栋梁之才。 （图片）工作方式（时间观念、效率） 上班之后你会发觉，工作任务无穷无尽。这时候你肯定要放松心态，加紧工作进度。你要知道一堆任务里哪些是重要的，哪些是紧急的，要先做完紧急的工作，然后把重要的但是不太紧急的任务规划好，做好提前量一步步的完成，否则，那些临时并不紧急的
40、工作，会在你的零规划里变得又重要又紧急，这个时候你就基本做不到从容且高质量的完成任务。 培育自己的超前意识，脚下的路是自己规划的，并不是别人指定给你的行进轨迹。时间是有的，要合理支配时间，潜力也是无限的，你要敢于去开发，适当逼迫自己一下，或许你就完成了看似不行完成的任务。 新员工入职欢迎词12 各位同事： 大家好！ 今日是今年毕业生第一批入职的新员工签订合同的日子，很兴奋我们公司又拥有了一批新的人员，我代表公司全体员工对你们的加入表示欢迎！今日也是我们公司第一批员工入股签订股东协议的日子，x年来的全部努力成为我们今日x位新股东重生的日子，我作为股东之一对新股东的加入表示欢迎和接受！ 无论是新员
41、工还是新股东，借今日这样一个机会和大家沟通三个内容： 一、你们是幸运的要珍惜机会，走好将来职业进展之路 面对毕业=失业的社会局面，你们无疑是幸运的，能在拿到毕业证的同时就拥有一份劳动合同和稳定的工作，一方面是你们在校期间是努力专心的，另一方面是公司的培育机制对你们的成长是有关心的，所以才让你们走出校门的同时能拥有这样一个合适的成长、进展的机会。今日走出这个楼，外面就是很多拿着自己的简历在面试、在参与聘请会的你的同学和你的同龄人，他们着急躁动的脸上写满了无奈，当你们能拥有一个稳定的工作时盼望你们能珍惜机会，不要轻言放弃。前几天看董道奎的日志，里面有一篇文章xxxx，里面有几点我很认同： 1、人需
42、要有一个正确的方向，向着这个正确的方向努力肯定有机会达成目标； 2、胜利的人不是赢在起点而是赢在转折点，当你面对许多不确定因素的时候，能够把握自己、清晰定位，知道自己的幻想和目标在那里，面对每一次转折与变迁都能精确应对，最终赢的肯定是你！ 3、不能活在别人的眼里和嘴里，把命运把握在自己的手里，许多人情愿随大溜儿，别人跳槽他也沉不住气，别人骂这个老板不是东西他寻思寻思也真的不是玩意，这样的人不行能拥有自己正确的观点和正确的做法，而是始终生活在无比苦痛的选择之中，所以毕业后 二、向公司老员工学习，敬业爱岗、踏实前行 x年来随着公司的不断进展沉淀下一批很优秀的员工，他们看到了公司经受的每一步困难，熬
43、过了公司最苦痛的进展初期，他们不仅仅为公司的进展做出了特别大的贡献，也在这个过程中得到了很好的历练，当他们拥有职务、股份、待遇的时候，我想那是他们应得的。作为新员工要懂得只要你付出同样的努力，你也会在不远的将来得到你能够得到的一切，公司在机制的设置上对全部员工都是相同的。咱们公司有个特别好的文化，就是大家彼此之间真诚相待，互帮互爱，我们是个和谐的大家庭，任何人有困难大家都能伸出友爱之手，不会让你感觉很孤独，不会让你无依无靠，这是几年来这帮老员工对公司的巨大贡献，所以新员工也要敬业爱岗，也要关心自己的伙伴一起成长！ 最终，祝福新员工顺当成长，能为公司的进展壮大做出自己的贡献！祝福新股东快快长大，
44、公司的进展需要你们的努力，将来也需要通过你们带领新生代去共同制造美妙的明天！ 感谢大家！ 新员工入职欢迎词13 首先，我要向各位同学问声好！欢迎你们加入启帆训练！ 从今日的现在开头，你们将不是同学和同学了，你们的身份将是老师和同事。 在这里，我及我代表的近百名启帆训练的老员工欢迎你们成为正在成长的启帆训练的一员。盼望我们在今后的日子里一起兴奋的工作，欢乐的生活和成长。 启帆训练和你们一样的年轻，也会有许多不如意的地方，需要你们的关爱，需要你们去施肥、浇水、养护，让她与我们在座的每位一起共同成长和壮大。 企业选择了你们，你们也可以选择企业。不是每个人都能够适应全部的企业。盼望在今后短短的几天试工
45、作中，我们都能够相互进行了解，尽快达到双相选择，你们也尽快了解和适应企业文化。 你们大部分都是刚毕业的高校生，欠缺许多的阅历，但是，你们的朝气和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，这也是启帆训练选择你们的缘由之一，盼望你们在以后的工作和生活中连续发挥下去，并能在工作中学习到一些阅历，收获一些金钱以外的东西。 企业的进展需要大量的优秀的员工，诚心盼望你们每一位都能够很快成为我们的优秀员工，我们需要大量优秀员工充实我们企业的中高层，我们现在南京的5个分点和济南现在的这个点不是我们的最终目标。我们需要开拓全国许多的地方，如青岛、北京、郑州等。因此，我们需要大量优秀的人才来共同完成我们的目标。 启帆训练
46、将赐予你们无限大的进展和成长的空间。 最终再次对各位的到来表示欢迎，对各位对启帆训练的信任表示感谢！ 新员工入职欢迎词14 大家好! 首先，我代表公司领导班子和全体员工，对诸位加入四川南药川江医药有限责任公司这个大家庭表示热闹的欢迎，也感谢大家把选择四川南药作为您职业生涯中的新的驿站。 从诸位加入南药的第一天起，您就成为了这个大家庭中的一员。您的进展是我们胜利的重要因素，在您职业成长的过程中，我们将为您供应不断完善的条件、制造宽阔的进展空间和机遇，努力使公司成为你人生旅程中的重要驿站;也愿您能充分展现和表现自己，持续不断的学习，最大限度地发挥您的才智和潜能。 努力是您永久需要保持的状态，成长来
47、自您每一次正确的行动、每一滴辛勤的汗水、每一次乐观的沟通、每一个理解的笑容、每一项工作的圆满完成。 新员工入职欢迎词15 首先我代表*公司的全体同仁对新同事的加入表示最热闹的欢迎! 其次.有付出才会有回报，有忠诚才会有信任。*公司会为大家供应一个公正、公开的竞争环境，致力于为大家搭建一个没有天花板的舞台，只要你有力量，只要你能为*公司的进展做出贡献，只要你为*公司付出了长期的忠诚，那么，*公司就肯定会记住你，她肯定会给你所盼望的薪水及荣誉! 第三.我们向普天之下有志之士打开一扇永不关闭的胜利之门，我们盼望更多的优秀人才加盟*公司，共建*公司，向着“立团队志气，创销售楷模”这一雄伟目标迈进! 第四.我盼望每一位新同事能尽快地融入*公司，成为*公司密不行分的一分子，同时也盼望您在*公司的工作能够胜任、开心及满足。 最终，我也热切地期望： 您因*公司而骄傲，*公司因您更精彩! 感谢大家! 欢迎新员工入职欢迎词 欢迎新员工入职欢迎词 新员工入职欢迎词 新员工入职欢迎词 新员工入职欢迎词 第 28 页 共 28 页