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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 1,职业价值观对一个人的职业目标和择业动机起着的作用；A. 打算性B. 指导性C. 参考性D. 唯独性正确答案： A2,每一种职业都对从业者的性格品质提出了特定的要求,要适应这一职业就需要具备相应的性格特点；你认为该说法：A. 正确B. 错误正确答案： A3,各种用人单位中,对劳动力需求量最大的是：A. 政府机构B. 事业单位C. 企业D. 其他单位正确答案： C4,心理询问师是运专心理学和相关学科的专业学问,遵守心理学原就,通过心理询问的技术与方法,帮忙求助者解决心理问题的专业人员；关于心理询问师的这肯定义,你认为：A. 正确B. 错误正确答
2、案： A5,营销师是从事市场分析与开发争论,为企业生产经营决策供应询问,并进行产品宣传促销的人员；关于营销师的这一说法,你认为：A. 正确B. 错误正确答案： A6,以下有关择业的思想,不正确的选项是：A. 择业因人而异B. 应当把人生目标同择业结合起来C. 身边多数人挑选的行业,我也应当挑选D. 摈弃急功近利正确答案： C7,生涯决策风格包括哪几种：麻痹型直觉型方案型服从型A. B. C. D. 正确答案： D8,心情智力包括以下几个方面的内容：一是熟悉自身的心情；二是治理自己的心情；名师归纳总结 三是自我鼓励； 四是认知他人的心情；五是人际关系的治理；以下说法正确的选项是：第 1 页,共
3、8 页A. 要充分熟悉自身的心情,由于只有熟悉自己,才能成为自己生活的主宰- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - B. 自我鼓励能够使人走诞生命中的低潮,重新动身C. 熟悉他人的心情是与他人正常交往、实现顺当沟通的基础D. 以上说法都正确正确答案： D9,一位人才资源经理曾经这样说：“ 开头我们聘请本科生,上岗后发觉他们只会说,不会做；于是抬高价码,聘请了争论生,上岗后发觉他们更会说,仍是不会做” ；这反映了高校生在校期间缺乏就业才能的实践；你认为这种说法是否正确？A. 正确B. 错误正确答案： A10,以下哪项内容不需要通过简历出现？A. 你是谁B. 你想
4、干什么C. 你能干什么D. 你需要什么正确答案： D11,毕业生的就业市场,即供需双方根据自愿原就自主挑选、合理流淌,用市场机制调剂毕业生劳动力在国民经济各部门地区间的配置；关于就业市场,以下说法正确的选项是：A. 在高等学校毕业生的就业市场中,全部用人单位都是公平的B. 毕业生就业市场中的卖方是毕业生,是具有高智力性特点的智力产品C. 政府人事代理机构、各级各类人才市场和高等院校是毕业生就业的市场中介D. 以上说法都正确正确答案： D12,按考察方式分类,面试可以分为哪几种：情形面试非结构化面试压力面试 结构化面试无领导小组面试A. B. C. D. 正确答案： B13,对自我营销的描述,以
5、下哪种说法是不正确的：A. 自我营销应穿着得体,举止有礼,谈吐自信有朝气B. 自我营销应答复扼要有条理,先讲结论再说缘由C. 自我营销时应预备垫档的标准答案,争取缓冲摸索的时间D. 以上说法都不对正确答案： D14,以下各项中,属于无领导小组争论的优点的是：A. 能检测出笔试和单一面试法所不能检测出的才能或者素养B. 能使考生在相对无意中显示自己各个方面的特点,使考生有公平的发挥时机从而很快地表现出个体上的差异C. 能对竞争同一岗位的考生的表现进行同时比较 相互作用横向比照 ,观看到考生之间的名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - -
6、 - - D. 以上说法都正确正确答案： D15,自负不等同于自信；关于自负的表现,以下哪哪一项不正确的：A. 自我膨胀,自视过高,认为别人都不如自己B. 看不起别人,拿自己的特长去和别人的短处比,总是把自己的观点强加给别人C. 有明显的嫉妒心,当别人取得一些成果时,嫉妒之心油然而生,极力去打击别人,排斥别人D. 有包涵的胸怀,不软弱,不盲从正确答案： D16,关于“ 压力” ,以下说法正确的选项是：A. 压力是你每天面对的压迫、强制、转变、需求和挑战的副产物B. 压力是一种心理反应,这种心理反应导致一种生理的反应C. 压力是当你感觉到加诸你身上的需求和你应对需求的才能不平稳时所产生的心理和生
7、理的反应D. 以上说法都正确正确答案： D17,在高校生的求职路上,常常会碰见骗子公司和非法中介机构；你认为面对种种陷阱,高校生应当怎样做？以下选项中错误的选项是：A. 认真查看对方有没有中介许可证和营业执照B. 找岗位肯定要与企业面对面,不要采纳网络联系的方式C. 遇到打着“ 定岗费” 、“ 跟踪服务费” 等名目收取费用的用人单位,切莫应聘D. 假如找工作,中介拒绝退费,可向劳动监察或各级劳动主管部门举报正确答案： B18,以下情形视为违约的是：A. 签订就业协议书后又被录用为争论生B. 签订就业协议书后又被应征入伍C. 签订就业协议书后又想与另一家单位签约D. 签订就业协议书后又被录用为国
8、家公务员正确答案： C19,假如户口在入学时迁入学校,毕业时被录用为争论生的毕业生需凭办理户口迁移证；A. 就业报到证B. 录用通知书C. 学校调档函D. 毕业生举荐表正确答案： B20,户口的详细治理权在A. 人事局B. 辖区派出所C. 训练局名师归纳总结 D. 乡镇街道第 3 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 正确答案： B21,毕业生报到证盖章详细在哪个部门？A. 训练厅高校毕业生就业工作办公室B. 训练厅办公室C. 学校招生与就业指导处D. 学校同学工作处正确答案： A22,我校三本的同学包括宝山校区委培培育的就业手续办理是哪个办
9、公室？A. 校本部招生与就业指导处B. 求是学院招生与就业指导部C. 同学治理科D. 招生办公室正确答案： B23,签应聘协议的毕业生,档案、户口将流向什么地方A. 档案到用人单位,户口回生源地B. 户口到用人单位,档案回生源地C. 档案、户口均到用人单位D. 档案、户口均回生源地正确答案： C24,户口迁移证是由学校哪个部门负责A. 同学处B. 高校生就业指导服务中心C. 各二级学院D. 保卫处正确答案： D25,以下哪项不是毕业生可选的落户方式A. 办理非转农户口B. 落户亲戚伴侣家C. 落户工作单位集体户口D. 挂靠人才中心正确答案： A26,下面那一项不是报到证的作用？A. 到工作单位
10、报到的重要凭证之一B. 上户口的基本材料C. 运算工龄及干部身份的认定D. 运算就业率正确答案： D27,在改派期限内,假如更换报到证之前找到过工作单位,更换工作要改派手续,需要供应的材料有：A. 原报到证、毕业证、身份证B. 户口本、毕业证、身份证C. 原报到证、毕业证、协议书名师归纳总结 D. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证、与原单位的解约函第 4 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 正确答案： D28,毕业生学费代偿是哪个部门负责？A. 计财处B. 资助中心C. 招生与就业指导处D. 后勤治理集团正确答案： A29,我进的是民营企
11、业,但是仍想运算工龄,该把档案放在哪儿呢？A. 毕业院校B. 人才市场C. 乡镇街道D. 训练厅正确答案： B30,改派报到证的时间期限A. 1年B. 2年C. 3年D. 4年正确答案： B31,办理本科生报到证到学校哪个部门办理？A. 人事部B. 学工部C. 招生与就业指导处D. 学校办公室正确答案： C32,劳动合同具有A. 法律约束力B. 道德约束力C. 行为约束力D. 刑法约束力正确答案： A33,毕业证是哪个部门发的？A. 校本部招生与就业指导处B. 教务处C. 同学治理科D. 招生办公室正确答案： C34,协议书仅仅是同学签字和用人单位盖章,但是找到更喜爱的单位,不想去原先签约的单
12、位,是否也要解约？A. 需要B. 不需要C. D. 名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 8 页精选学习资料 - - - - - - - - - 正确答案： A35,接近毕业时考起了工作岗位,需要政审,一般来说政审材料要到哪个部门出具？A. 所在学院的办公室B. 所在学院的党委C. 学校就业指导中心D. 同学工作处正确答案： B36,在改派期限内,假如之前报到证之前没有找到工作单位,办理改派手续,需要提供的材料有：A. 原报到证、毕业证、身份证B. 户口本、毕业证、身份证C. 劳动合同或协议书、原报到证、身份证D. 原报到证、毕业证、协议书正确答案： C37,就业协议书上的培
13、育方式一般写A. 委培B. 定向C. 非定向D. 正确答案： C38,毕业生档案治理详细在哪个部门？A. 档案馆B. 招生与就业指导处毕业生档案室C. 招生办公室D. 资助中心正确答案： B39,小赵毕业后在某贸易公司上班,习惯了拖鞋短裤的小赵看到同事大热天仍旧穿白衬衣打领带心里很别扭；他认为,又不是政府高官,何必穿成这样呢？结果上班第一天就被“ 请” 进经理办公司,受到了批判；这说明白什么道理,表述最精确的是：A. 贸易公司在这个问题上小题大做,完全没有必要干预B. 每个单位都有特殊的形象,职场新人是同事关注的焦点,在着装上应当与单位整体形象相符C. 小赵不善于察言观色,这是同事给他的下马威
14、D. 以上说法都不对正确答案： B40,细节打算成败；下面所列举的细节,哪哪一项应当防止的：A. 无视公司潜规章B. 穿着干净得体C. 不向同事借钱D. 微笑对待每一个人正确答案： A41,初入职场,同事之间的是非,不行不信,也不行全信,对职场纷争一无所知的时名师归纳总结 候,不能盲目发表看法,应当保持立场；第 6 页,共 8 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - A. 怜悯B. 上司C. 下属D. 中立正确答案： D42,赫茨伯格的双因素理论把影响职工中意度的工作环境或工作方面的因素称之为：A. 鼓励因素B. 保健因素C. 不中意因素D. 不中意因素正
15、确答案： B43,企业执行力不足表现为以下哪种情形：A. 决策缓慢B. 职工的工作主动性不强C. 工作流程繁琐D. 以上都正确正确答案： D44,有效的工作态度不包括遵循以下哪项原就？A. 正面原就B. 主动原就C. 全局原就D. 自由原就正确答案： D45,一个企业的执行力可以打算该企业的竞争力；你认为这一说法：A. 正确B. 错误正确答案： A46,以下哪一项不属于企业中层治理者的角色核心：A. 企业的内部教练B. 最高执行目标的设定者C. 下属的执行标杆D. 企业制度与文化的宣扬者正确答案： B47,俗语说,“ 金无足赤,人无完人” ；这句话告知我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原就？
16、A. 公平原就B. 诚信原就C. 宽容原就D. 换位原就正确答案： C48,以下哪项不属于中华传统伦理中的荣辱观？名师归纳总结 A. 有志者,事竟成第 7 页,共 8 页B. 宁可毁人,不行毁誉- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - C. 宁可穷而有志,不行富而失节D. 仓廪实而知礼节,衣食足而知荣辱正确答案： A49,创业,就是创建一个 组织；A. 团队B. 经济C. 社会D. 公益正确答案： B50,以下哪一项不属于高校生创业的优势？A. 精力优势B. 学问优势C. 思维优势D. 资金优势正确答案： D名师归纳总结 - - - - - - -第 8 页,共 8 页