新教师讲话稿(共19篇).docx

上传人:33****7 文档编号:27963510 上传时间:2022-07-26 格式:DOCX 页数:11 大小:24.76KB
返回 下载 相关 举报
新教师讲话稿(共19篇).docx_第1页
第1页 / 共11页
新教师讲话稿(共19篇).docx_第2页
第2页 / 共11页
点击查看更多>>
资源描述

《新教师讲话稿(共19篇).docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《新教师讲话稿(共19篇).docx(11页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、本文为Word版本,下载可编辑操作新教师讲话稿(共19篇)第1篇:新老师培训讲话稿 新老师培训讲话稿 提三点要求和盼望 一是要严格要求自己,安心工作。盼望新老师要深刻理解“为人师表”的内涵,并从传授学问、培育同学的技能和学术讨论等三方面严格要求自己;还要具有良好的职业道德,用老师的一言一行来影响和感动同学。要安心工作。要有志向,切忌眼高手低,好高骛远。千万不要受一些老老师不好行为和说法的影响,认为到了山区学校教书,反正同学差,仔细和不仔细教都是一个结果。这对自身的进展没有任何好处,也是对青春的一种铺张。 二是要虚心学习,尽快进入角色。适应岗位需求,用最短的时间站稳讲台,尽快地成为一名合格的职教

2、战线上的老师。在以后的工作中,要虚心向同事和老老师请教、学习,多听课,提高自己的教学水平和管理力量。听从学校的教学工作的支配,教学工作中有好的建议和想法,也要多和教务处反映,教学工作中遇到困惑和困难,请尽快和教务处沟通。教务处随时欢迎大家的到来 三是要脚踏实地,创新性的工作。教学当中要多动脑筋,牢记不要照本宣科。我们要突破陈旧的教学模式,以老师为主导、同学为主体,探究出适合同学实际的教学模式,在教学工作中要做到“四仔细”,即仔细备课、仔细讲课、仔细辅导同学、仔细讨论和反思。 最终请老师们信任,通过不懈的努力和追求,你们肯定会成为优秀的老师,在三五年之后,大家都能成为学校的骨干。而教科室也肯定会

3、为大家的工作和学习供应最有力的支撑和保障! 第2篇:新老师培训讲话稿 新老师培训讲话 友爱的兄弟姐妹们,在座的各位老师都比我小许多,我算得上是大家的大姐姐。请允许我先做个自我介绍,姓名XXX,乐山师范学院体育系同学,03年毕业进入试验学校上班至今。现任学校科学课教学及行政办公室工作。 今日,学校支配我来带领大家一起学习老师手册,有两个缘由,一是我在行办工作4年多,对制度比较了解而且也是在工作中常常执行制度的人;二是我在实小工作10年,也是高校一毕业就来到了这所学校,我对学校布满了期盼,对学校的进展非常了解。 学习目的: 1、通过学习这本由学校领导最近修改完善的其次代专属试验学校的老师手册,让大

4、家能够以最短的时间了解学校的办学理念、一日常规、工作规范、管理制度等。 2、通过了解学校的办学理念及规范的管理制度,让老师们对学校有足够的信念,踏踏实实、认仔细真的在师傅的带领下在学校这个优秀的大环境下快速、健康、健壮的成长。 由于学习时间短,我只能带着大家粗略的学习一些与多数老师有关的部分和与老师们的成长或者利益息息相关的地方。其余的部分老师们在培训期间利用休息的时间自行学习。 第一节课:学习第一章至第七章。 其次节课:学习第八章:管理制度 学校的管理制度犹如国家的法律一样,用制度来约束和规范行为。法律不健全,社会治安就肯定混乱;同理,制度不健全,学校管理就很混乱,怎谈得上进展和壮大。再健全

5、的制度,它也不行能是完善的,我们总是在不断的探究和实践中总结阅历,完善制度。所以,今后老师们有好的想法以后可以随时找我谈心,对学校进展有利的看法或建议我们肯定会接受。 但是,制度就像一根高压线一样,一旦触碰就会伤人,有时还会留下伤疤。无论是谁,我们都不要去埋怨制定制度的人,更不要去怨恨执行制度的人,由于,每个人犯错都是由于自己引起的,与他人无关。 所以,我们盼望老师们今日肯定要以特别仔细的态度来对待学习,牢牢记住一些无法触碰的制度,时刻提示自己。 当然,一个人心中有学校、有同学、有家长、有自己、有同事,他永久也不行能违反到制度。 比如:一个常常早到校的老师,是永久不会迟到的,也不行能为了一分钟

6、的时间和领导理论的;一个心中有同学的老师,是永久不会脱岗的;一个有爱心的老师,是永久不会体罚同学的;一个心中有自己的老师,是永久不会不假不到的等等 下面我们一起来学习第45页。 心态打算命运,态度打算成败。姐妹们,你们的选择是肯定正确的,这里是一个重人才的地方,只要你是一颗星星,等到你足够强大了肯定会有人发觉你、重用你;相反,这里不是最好的避风港,当每 个人都在前进时,你停止不前是有一种被淘汰的危急。 最终,祝福姐妹们能够在这个大集体里健康、欢乐、顺当的成长为一个最闪亮的星星。祝大家事业有成,暑假开心! 第3篇:新老师代表讲话稿 新老师代表发言稿 敬重的各位领导、老师们,友爱的同学们: 大家早

7、上好,我叫 ,来自 学院。特别荣幸,在开学典礼的今日能作为新老师代表在此发言。风雨送春归,飞雪迎春到,告辞了寒假的宁静与寂静,期盼的校内又迎来了一张张笑脸。此刻,我是很感动的,由于能在 这个有着深厚的历史积淀和布满盼望的校内里任教,我感到特别荣幸。在此,我谨代表全部新老师向给我们供应这个舞台和实现人生价值机会的校领导及在日后将对我们的工作进行悉心指导的各位老师们致以崇高的敬意和诚心的祝愿,祝各位在龙年里工作顺当,事业龙腾虎跃! 宏大领袖毛主席曾说:“要做人民的先生,先做人民的同学。”这句话是我们第一师范的校训,同时,这也是给我们这些新老师的角色定位,这段时间,我们既是同学,也是老师。 有着悠久

8、的历史和优秀的老师队伍,还有三千多个布满求知欲的同学,这些对我们而言,意味着鞭策、挑战、责任和使命。在此,我谨代表全体新老师严肃承诺:在今后的工作学习中,我们肯定专心钻研,虚心学习,以高度的责任感和使命感,不断加强自身修养,争取做一名同学宠爱,家长满足,学校确定的好老师。 春天是个布满了朝气与盼望的季节,各位友爱的同学们带着盼望和高兴又回到了学校。新年新气象,在新学期里,在这个布满盼望的季节里,老师盼望同学们好好学习,每天向上,祝同学们学业有成,收获胜利。我们全部老师将和同学们一起在日益激烈的竞争中乘风破浪,尽显茂峰风采!感谢! 第4篇:新学期老师讲话稿 篇一:2022开学老师发言稿 2022

9、开学典礼老师代表发言稿 敬重的各位领导、老师、同学们: 大家好! 又是一年春草绿,在这万物复苏、播种盼望的季节里,在这寒意犹存,春天接近的日子里,很荣幸作为老师代表在这里发言,在此,我谨代表学校全体教职员工向同学们致以新春的问候与祝愿: 祝同学们在新的一年里,欢乐多如猴毛,聪敏赛过猴脑,进步如同猴跑,苦恼好比猴子扔玉米苞! 回首过去,我为我们学校取得的辉煌成果感到傲慢。中考成果再上台阶,各项活动有声有色,学校实力越来越强!我们的成果有目共睹,我们的进展势头强劲,这是学校领导管理有方、全体老师勤奋努力、广阔同学乐观向上的共同结晶。辉煌成果属于过去,给我们以信念;美妙将来就在眼前,需要我们努力开创

10、! 作为老师,在这里我们庄重承诺:在新的一年里,我们依旧会本着“对同学负责”的宗旨,以敬业务实的工作精神,紧握一支粉笔,践行两袖清风,立足三尺讲台,不惧四季风雨,调动五脏六腑,巧用七嘴八舌,费尽九牛二虎,追求训练的十全十美!我们将连续高举课堂教学改革的大旗, 向课堂要效率、要质量,不断提高教学质量! 为了你们的成进步步,我们愿竭尽所能,全力以赴。由于选择了老师这个职业,就注定我们的幻想和荣誉与你们连在了一起你们是幸福的,我们就是欢乐的;你们是进步的,我们才是优秀的! 同学们,在新的学期,你们将如何描绘又一幅精彩的人生画卷呢? 选择勤勉和奋斗,你就选择了盼望与收获;选择纪律与约束,你就选择了理智

11、与自由;选择拼搏与超越,你就选择了胜利与辉煌! 初三班级的同学们,还有4个月,你们将走上人生的第一个战场,你们是家长,老师和学校的盼望,信任你们会不负众望,从我做起,从现在做起,争分夺秒,刻苦学习,勇于拼搏,仔细地把握好每一天,从各个方面为学弟学妹做出表率,为母校制造奇迹。初二班级的同学们,你们肩负着承上启下的重任,再接再厉,努力拼搏,再创佳绩!初一班级同学们,你们已经顺当融入14中,适应了紧急劳碌的学校生活,自信、自励、自强,新的起点你们肯定会有新的收获! 美妙的季节已经来临,看,到处春光多明媚,待我努力竞妩媚! 同学们,老师们,让我们一起努力,开创14中更美妙的将来! 最终,深深祝愿我们的

12、14中越走越好! 祝,各位领导,老师们工作顺当,健康欢乐! 祝,同学们健壮成长、学习进步! 感谢大家! 2022/2/23 篇二:新学期老师会上讲话稿 新学期老师会上讲话稿 老师们,上午好: 常言道:休整是为了更好地动身。经受了一个轻松开心的暑假,满怀着新的盼望我们又迎来了新的学期,又开头了我们新的征程。回首过去的一学年、一学期,我们团结和谐、开拓创新、锐意进取,顺当完成了各项训练教学任务。新的一学年,我们将面临新的机遇、新的挑战,这将是我们奋蹄前行的一学年,将是我们站得更高、看得更远、做得更好的一学年。我们要更加充分地利用好各种机遇,以求真务实的精神,增加进展意识,分散进展合力,朝着我们的奋

13、斗目标连续大踏步前进。 我主要讲两方面的内容:一是上学期学校部工作做简要回顾;二是本学期工作方案支配。 一、上学期工作回顾 盘点上学期,应当说是不平凡的一个学期。一是齐心协力、科学备考,毕业班学考成果有了新的提高,基本实现预期目标。500分以上高分段人数达到19人,语文学科连续保持全区先进地位。特殊让人感动的是带病坚持工作的3位毕业班老师,他们是周现玲、王学爱、马亮,值得学习。二是同心同德、克服困难,圆满完成区教体局下达的职业中专招生任务,校长带头宣讲,班主任亲密协作,老师们全力支持,很不简单。三是多想方法,创新施教,初一6个班和初二部分班级的数学、英语分层走班取得初步成效。四是高度重视、齐抓

14、共管,学校平安管理进一步加强,未发生一起平安事故。五是细心策划、狠抓落实,教研联合体工作再上新台阶。作为东区五校教研联合体总轮值校,教科室牵头组织开展了28次216人次参加的各学科教研活动,内容充实,形式多样,受到教研室领导和老师们的好评。六是德育活动丰富多彩、扎实有效,演讲竞赛、作文大赛、手抄报竞赛、跑操竞赛、文艺联欢会、逃命演练等等,在上学期区里组织的德育大检查中, 初一级部的系列主题班会受到好评。杜兴花主编的校刊其次辑泉水叮咚胜利出版,收录师生作品近200篇,激发了同学的写作热忱。七是利用假期,开放试验室,开展语文、英语大阅读,在我校尚属首次。在活动中,有9位领导和老师牺牲休息时间组织指

15、导同学有序参与活动,有229名同学受益。 总之,学校部各项工作在校长和学校党总支、校委会正确领导下,全校上下共同努力下,完成了各项工作任务,取得了肯定的成果。当然,成果的背后,也存在着许多需要我们正视的不足和问题:一是教学成果还很不抱负,与先进学校相比有很大差距,突出表现在优势学科少、低分同学人数多;二是学校管理还有待进一步的理顺和加强,特殊在精细化上做得还很不够,有些管理措施在落实过程中打了折扣,甚至没有得到落实,目前我们最主要的问题是既不缺理念,也不缺措施和方法,缺的是各项要求的严格落实。这个问题反映出个别干部不留意提高自身修养和素养,对学校提出的工作思路不乐观主动地去仔细领悟,懒于思索,

16、疏于管理,存在相当大的惰性,造成对学校支配的工作,贯彻执行力度不够。三是老师素养还有待于进一步提高,教学讨论的氛围不强,特殊是实施高效课堂和减负提效的教学力量比较薄弱;同学管理方面的问题还比较多,需要进一步加强和创新;四是学校制度还有待于进一步规范和强化落实;五是办学条件还有待于进一步改善。 二、本学期工作要点 2022年是区里提出的“工作标准提升年”,本学期是刘校长提出的实施“培育名师、培育名生、打造名校”三名工程的起始学年,针对这两项要求,我们要做到“五个更要”:思路更要清楚、观念更要先进、目标更要高远、师生更要和谐、成果更要突出。新学期总体目标:一个坚持、两个全面,三个着力、一个确保。一

17、个坚持是:坚持以“办学理念新、师资队伍硬、教学质量优、管理质量高”为办学 特色,优化管理、创新机制、内强素养、外树形象、加快进展。两个全面是:全面提升教学质量;全面实施素养训练。三个着力是:着力优化课堂教学、着力加强队伍建设、着力强化集体备课。一个确保是:确保学校平安稳定。围绕学校总体目标详细要抓好以下几方面工作: (一)抓质量提高。 教学是学校工作的重中之重,教学质量是学校的生命线,是学校的立校之基、进展之本。本学期要狠抓有效的教学管理。 1.要重视教学讨论。 老师教书,有两种状况很可怕,第一种可怕是不习惯,特殊是由于对教学习惯不习惯,导致瞻前顾后、畏首畏尾、手忙脚乱、盲然无序、不知轻重、不

18、懂缓急,明显确定不适应教学工作;其次种可怕是太习惯,特殊是对自己目前的工作孤芳自赏、自以为是,认为自己的学问对目前的工作已是绰绰有余,用一年的时间重复二十年的工作,江山照旧,涛声照旧,拿着一张旧船票屡屡登上教室的讲台。因此我们要养成讨论的风气,养成讨论的意识,不要由于日常工作太累,工作太忙,放松了对自己的要求,要多读书,多学习,只有这样才能提高自己的业务素养,才能真正教好书,育好人。为什么暑假里刘校长邀请省试验中学王岱老师给我们作阅读与老师专业成长的报告,就是让我们充分熟悉读书对训练工作的重要性。为此,本学期,要求每一位老师每月读一本书,写一篇读书心得,发到我们的办公正台上。教科室要每月月末跟踪检查,做好记录。 2.要改进教学方法。 教学方法的改进是一个漫长而艰苦的过程,必需在教学思想转变的基础上加强学习、加强讨论、加强实践、加强反思。教学策略“一小一多”。即“小步走,多回头”。面对我校同学总体素养参差不齐,个体素养表现为基础学问不牢靠、学问结构不平衡的状况。教学中,要学会实行不断反复、各个击破的做法,不贪大求全,不整个吞枣, 不怨天尤人,一步一个脚印地扩大战果,实现全面提高、整体进展。我想任何一学科的教学方法,是不是应当把握如下 第 11 页 共 11 页

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 应用文书 > 工作报告

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁