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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载调度碰头会治理制度第一章 总 就 第一条 为加强生产信息沟通,落实基层情形,进一步解 决落实安全生产过程中显现的各类问题,以便准时有效对各类 工程作出支配部署,确保各项工作安全、有序进行,特制订本 规定；治理职责 其次章 其次条 调度班前会由调度室主任负责主持,矿领导负责 传达上级指示,支配部署当前工作,并针对生产中存在的问题,提出解决方法或合理性建议；第三条 调度班前会会议内容由调度室与会人员记录,会 议精神由调度室进行督促、考核；第三章 会议内容及要求 第四条 会议时间、地点、参与人员；（一）调度班前会每天早上组织召开,会
2、议地点为调度室；（二）每周一、三、四调度班前会,早8：00 召开；参会人员为生产系统正副职矿领导、各生产职能科室正副职、技术 员、各队正队长、供应科科长；（三）每周二、五调度班前会：早7:50 召开；参会人员为生产系统正副职矿领导、各生产职能科室正职、各队正队长、供应科科长；（四）每周六、日调度班前会：早8:00 召开；参会人员为名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载生产系统正副职矿领导、各生产职能科室正副职、各队正队长、供应科长、前一天跟班人员；第五条 调度室支配专人进行点名,核实通报到会人员情 况；
3、第六条 各单位的座次由调度室进行支配布置；由值班生产治理人员汇报昨日跟班情形,汇报内 第七条 容主要为跟班过程中发觉的安全生产隐患问题,并针对问题提 出解决措施；对跟班生产治理人员提出的安全隐患问题,所涉 及业务范畴的科队必需做好记录,并于当日准时针对隐患问题 进行处理和解决；各单位负责人要仔细做好记录,结合本单位 工作仔细贯彻落实；第八条 调度主任对前一天的安全生产情形进行总结汇 报：通报各队工程进度,对生产指标完成不好的连队要进行重 点情形说明；对当日发生的各类影响安全生产情形的缘由、处 置过程、处理结果以及处理分析等进行具体汇报；对矿井的重 点工程、重要环节（部位）的进展和变化进行具体说
4、明；第九条 安监科、通风科、生产科、机电科等职能科室负 责人就各自分管业务范畴内当天存在的问题及事故分析处理结 果进行通报；第十条 调度室负责和谐解决各单位提出的问题；对业务 性较强的事情,调度室指定有关业务科室和谐解决,切实和谐 不通的问题由主管领导作出裁决；第十一条 各基层、生产连队会议中提出的专业性较强或 综合性问题必需是已向主管业务部门反映过,但仍悬而未决的名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载问题,对未曾反映过的问题,会上不予解决,会后走正常程序 解决,参会矿领导按各自分管的范畴进行工作布置、
5、和谐和落 实；第四章 监督与考核 第十二条 全部参与会议人员必需按时参与会议,不得无 故迟到和缺席,因特别情形不能参与会议时需向调度室主任请 假,副矿级领导因特别情形不能参与会议时应提前向矿长请假,凡迟到者,罚款 50 元/ 次；未履行请假手续的缺席人员,罚款 100 元/ 次；第十三条 连队正队长因事无法按时参与时,必需履行请 假手续,支配副队长参与,否就按缺席处理,罚款 100 元/ 次；职能科室正（副）职因事无法按时参与时,必需履行请假手续,支配本科室人员参与,否就按缺席处理,对科室负责人进行处 罚,罚款 100 元/ 次；第十四条 未按要求落实和传达贯彻调度会精神者,罚款 100 元/
6、 次,并扣单位月度考核分 2 分/ 次；会议召开期间全部与会人员的手机、小灵通必 第十五条 须关机或调到振动状态,不许显现交头接耳开小会现象,违反 者惩罚 50 元/ 次；第十六条与会人员不熟识本职范畴内工作,惩罚 100 元/ 次；第十七条对影响会议按时召开的责任人,惩罚100 元/次；名师归纳总结 第十八条各科队负责人要把各发言人针对本科队职责第 3 页,共 4 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 办公精品 欢迎下载范畴的发言内容和支配具体记录在调度班前会个人记录卡上,会后妥当保管,严格根据会议支配和要求落实；对支配的 工作未仔细记录者,每缺少一项
7、,罚款 50 元；第十九条 对会议要求落实的工作在落实后,将落实情形 填写在调度班前会个人记录卡上,对未落实的工作要将未 完成缘由、进度等情形填写清晰,并确定落实时间,否就通报批判,罚款100 元/ 项；15:00前将上一周其次十条各科队负责人每周一下午调度班前会个人记录卡交调度室,调度室在周二调度例会 上对上一周调度班前会支配工作的落实情形进行通报；对未按 要求按时将调度班前会个人记录卡交至调度室的责任人,通报批判,罚款 50 元/ 次；其次十一条调度室要给参会各领导发放调度班前会个人记录卡,各领导要具体记录自己对工作的支配和部署,散会 后由调度工长存档,以便准时回查和落实；名师归纳总结 其次十二条以上惩罚由调度室负责执行；第 4 页,共 4 页- - - - - - -