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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产副总经理工作职责与职位要求职位描述： 1.参加制定公司进展战略和新厂筹备，制定年度经营方案； 2.负责公司生产、经营、技改、产品设计等重要问题的研讨与解决； 3.负责工厂管理人员组织架构、制度建设，及人员配置与培训； 4.负责公司的生产运营,编制工厂生产经营方案，负责公司的生产支配、产品检测、质量掌握、设备管理、现场管理、平安管理、仓储管理等工作，确保生产的正常运行； 5.负责制定及完善生产工艺和操作流程，提高生产效率，及协作组织审定技术管理标准,审核新产品开发方案,并组织试生产,不断提高产品的市场竞争力； 6.亲密协作营销部门制定生产方案，保证公司生产方
2、案的按质、按量、按时完成； 7.负责组织生产现场管理工作,重视环境爱护工作,抓好劳动防护管理和制订环保措施方案，加强管理,确保工厂各部门和各类人员职责,权限规范化,建立质量管理体系； 8.负责产品质量管理工作，组织生产系统参加全员质量管理活动，定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的方法和措施； 9.负责设备、设施、平安、环境及生产各项管理工作，确保车间的平安、设备、工艺、现场管理及培训等各项工作的正常开展。 职位要求： 1.高校本科及以上学历，10年以上医药及医疗器械生产企业的全面管理阅历，熟识医疗器械法律、法规、标准等学问； 2.精通企业管理和人力资源、财务管理，有医疗器械厂创办阅历者
3、尤佳； 3.熟识车间管理工艺流程、生产成本掌握、生产质量掌握、ISO质量管理体系，及医疗器械的管理政策； 4.熟识一、二、三类医疗器械生产要求标准以及医疗器械生产质量管理规范，并能组织在企业中全面贯彻落实，对工程、生产设备有深化的了解； 5.具备组织管理力量，能系统地对工作任务进行分解和落实，具备统筹支配系统分析的基本力量；具备对所属人员的培训引导和考核的力量，平安意识较强； 6.具备良好的沟通力量，能适应在肯定压力的环境下从事工作。 微信 篇2：婴童日化板块生产副总经理/总监工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、在总经理领导下，负责主持生产部、品质管理部、仓储物流部的全面管理工作；
4、 2、组织并督促管辖部门全面完成本部门职责范围内的各项工作任务； 3、为保证工作的顺当开展，与其它事业部保持亲密的沟通； 4、负责生产部、品质管理部、仓储物流部的管理制度的拟订、修改、检查、监督、掌握及实施执行； 5、完成总经理交办的其它工作。 *婴童日化板块品牌： 职位要求： 1、大专及以上学历，精细化工或日化等相关专业； 2、30-45岁，8年以上工作经受； 3、有日化、母婴行业阅历、了解日化设备，熟识技改者优先考虑 篇3：生产副总（厂长）工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、组织制定并实施生产战略规划；主持制定、调整年度生产方案及总预算； 2、综合平衡生产任务，制定下达生产方案
5、，管理协调生产资源（人员、设备、外协等）以确保生产方案按时完成； 3、按工作程序与技术部、营销中心、选购部、财务部等的横向联系，统筹协调资源，能够系统性、预防性地解决问题； 4、领导建立和完善质量管理制度、操作规程，组织实施并监督、检查生产质量体系的运行；对各项工艺、质量、设备、成本、产能等指标负责； 5、不断革新改进生产工艺、工序，并组织生产项目经理、各班组对新技术、新工艺、新设备的应用推广； 6、负责管理维护工厂基础设备维护，保证生产现场能够正常生产，设备处于良好状态； 7、一线工人的考核、激励、绩效管理，针对关键生产岗位核心技术工人进行培育和保留。 任职条件： 1、30-50岁，大专及以
6、上学历，食品工程或相关专业； 2、10年及以上食品生产管理经受，3年及以上生产总监岗位工作阅历； 3、有生产制造规划经受阅历，有良好的组织统筹和协调沟通力量； 4、管理规律思维力量强、执行力强；有良好的管理高度和全局观； 5、优秀的团队建立和组织分散力，能有效的管理和提升团队业务水平； 6、能独立建立和执行团队管理体系。 篇4：区域经营副总工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、帮助、协作区域公司总经理的生产和经营管理工作； 2、组织编报年度工作、生产、经营方案及成本费用、利润指标等； 3、直接对区域公司总经理负责，帮助总经理组织讨论公司经营、市场开发方面的进展规划； 4、组织拟报公司
7、业务、经营管理的各种规定、制度，内部机构的设置； 5、组织编制并按时向总经理汇报：每月经营合同签订、履行状况及指标完成状况； 6、负责协调经营与财务、行政及其他部门的协作关系。 7、组织收集市场销售信息、用户反馈信息等； 8、负责组织、推行、检查和落实经营部门销售统计工作及统计基础核算工作； 9、组织开展市场统计分析和猜测工作； 10、准时处理上级交办的临时工作任务。 岗位要求： 年龄在40-50之间，本科及以上学历，在建筑行业前50强有过类似工作职位3年以上工作阅历（特殊优秀的人员，年龄可适当放宽）。 工作地址： 1.华北区域以济南为中心，包括黑龙江、吉林、辽宁、北京、天津、内蒙古、新疆、青海、甘肃、陕西、山东、山西、河北、宁夏区域的开拓； 2.华南区域以南昌为中心，包括江西、湖南、福建、四川、重庆区域的开拓； 3.华中区域以杭州为中心，包括上海、江苏、浙江、安徽、河南、湖北区域的开拓； 4.西南区域以昆明或广州为中心，包括广东、广西、贵州、云南、海南、西藏区域的开拓； 工作职责与职位要求4个区域的经营副总，工作地点分别是济南、南昌、杭州、昆明或广州。 . 第 5 页 共 5 页