合肥中心主任岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑合肥中心主任岗位职责任职要求 合肥中心主任岗位职责 岗位职责: 1.主持本区域全部中心的经营管理工作,组织实施集团/大区下达的各项决议; 2.组织制定本区域的年度经营方案,经集团/大区批准后负责组织实施,对月度、季度、年度的业绩目标负责; 3.健全并完善本区域内部管理机制,监控执行大区下达的各项管理规章制度,拟定各校区日常的详细规章制度; 4.校区团队建设及管理,包括任务安排、指导、检查监督、考核激励等管理工作; 5.集团/大区战略客户接待、洽谈、促成意向合作及其他校区的业务沟通、支持与帮助等工作。第 1 页 共 1 页