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1、本文格式为Word版，下载可任意编辑多能工岗位职责任职要求 多能工岗位职责 岗位职责: 主要负责弯管、冲压、焊接生产全面管理工作; 管理职责: 1、负责对员工宣导公司的绩效管理思路、政策和制度; 2、负责为员工计件、计时工资审批和制定; 3、负责收集员工的绩效记录、建立员工绩效档案,并准时进行反馈; 4、负责与员工进行绩效面谈,评价员工的绩效表现并将评价结果反馈给员工; 5、负责团队建设及人员管理,充分执行目标要求的任务; 6、组织、实施员工培训,提高员工技能水平;开展多能工培育; 7、5S管理及资产管理,对部门平安生产负责,定期对员工开展平安训练; 工作职责描述: 1.依据部门生产方案、各工
2、序生产力量,组织本课生产排程和实施生产作业; 2.掌握制造成本; 3.生产效率管理与改善; 4.组织部门生产现场财产管理,按要求实施月度盘存; 5.监督下属严格根据设备使用要求进行操作; 6.完成领导交办的其他任务 岗位职责: 主要负责弯管、冲压、焊接生产全面管理工作; 管理职责: 1、负责对员工宣导公司的绩效管理思路、政策和制度; 2、负责为员工计件、计时工资审批和制定; 3、负责收集员工的绩效记录、建立员工绩效档案,并准时进行反馈; 4、负责与员工进行绩效面谈,评价员工的绩效表现并将评价结果反馈给员工; 5、负责团队建设及人员管理,充分执行目标要求的任务; 6、组织、实施员工培训,提高员工技能水平;开展多能工培育; 7、5S管理及资产管理,对部门平安生产负责,定期对员工开展平安训练; 工作职责描述: 1.依据部门生产方案、各工序生产力量,组织本课生产排程和实施生产作业; 2.掌握制造成本; 3.生产效率管理与改善; 4.组织部门生产现场财产管理,按要求实施月度盘存; 5.监督下属严格根据设备使用要求进行操作; 6.完成领导交办的其他任务第 2 页 共 2 页