办公管理主管岗位职责任职要求.docx

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1、本文格式为Word版,下载可任意编辑办公管理主管岗位职责任职要求 办公管理主管岗位职责 职责描述: 1、空间运营: (1)负责项目运营期招商; (2)负责空间内运营成本的管控 (3)负责租户回访、进行租户满足度调查 (4)负责空间租控台账的建立与租户租金及各项费用的收取及催缴 2、空间品质管理: (1)负责空间内品质提升与修理改造; (2)负责空间内硬件设施的管理及维护; (3)负责收集空间运营过程中发觉的问题并提出改造看法; 3、 社群建设与管理 (1)负责制定社群运营方案及相关制度,组织社群活动,推动空间社群良性进展 (2)与外部渠道合作,通过社群活动为空间持续导入目标用户,提高用户留存率

2、和用户粘性 (3)负责社群用户的互动,协调资源关心解决用户难题,挖掘用户需求改进运营策略 (4)负责与用户互动、询问,建立良好的用户沟通及群管理规章,挖掘潜力及核心用户,促成用户转化,培育重度社群粉丝。 任职要求: 1、本科及以上学历,经营及管理相关专业,有海外背景者优先; 2、具有1年以上联合办公行业的社区经理、运营经理、区域运营等相关工作阅历,有雷格斯、优客工场、幻想加、氪空间等联合办公阅历者佳; 3、具有2年及以上连锁店运营管理阅历者优先; 4、形象气质佳,亲和力强,性格开朗,具有较强的制造力,有较高的审美力量; 5、沟通表达力量强,擅长影响他人(其中一位运营岗具备工程基础)。第 1 页 共 1 页

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