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1、本文为Word版本，下载可编辑操作生产采购科长工作职责与职位要求职位描述： 需求岗位：科长（中方最高职级） 需求人数：1人 直接上级：工厂长（日方） 下属部门：生产方案、选购、出货（数量） 下属人数：70人左右 年 薪：12-15w 工作职责：管理生产方案、选购、出货三个部分。主要是数量方面，生产方案量统筹支配下发，依据客户订单需求与公司合作的选购方确认选购数量。并做好最终出货数量交付给客户。 岗位要求：32-38周岁左右，学历不限（建议最好还是先约本科及以上学历）汽车行业仓储货运方向相关管理对接岗位工作阅历，熟识汽车行业以及仓储货运管理，擅长人际沟通，擅长应酬以及客户关系维护。具备良好的紧急
2、事故协调处理力量。 目前岗位状况：岗位有人，年龄40多岁，对内对外沟通都不太顺畅，领导不满足要换掉。 篇2：制造课长/生产科长工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1、 依据生管指令组织支配生产，负责原材料到成品入库过程的生产管理工作，并负责将结果报告工厂厂长； 2、 监督所辖一线员工严格按公司质量及其环境体系要求进行现场作业，对现场工艺文件，标准作业要求等执行状况负责； 3、 负责所辖工程现场6S、可视化等现场管理； 4、 负责所辖工程生产设备日常维护保养，点检，备品备件库存管理，检测设备日常使用管理； 5、 负责所辖过程成本减低、效率提升工作； 6、 协作技术完成良率，工艺改善试验，
3、提出合理化建议； 7、 负责准时、精确地向下传达公司及上长指令；准时、精确向上长报告工作中的问题和结果； 8、负责属下各部门人员、生产源料、生产设备、生产工具、工作环境、办公用品等各类资源配备； 职位要求： 1、 高校本科及以上学历。 2、具有1年以上家电玻璃行业、光电玻璃行业或3年以上微波炉、电磁炉、煤气灶或冰箱家电行业生产管理阅历者优先考虑。 3、 具有良好的语言表达和沟通力量、计算机应用力量，CAD，office软件。 4、 具有良好的组织协调力量 篇3：设备科长/经理工作职责与职位要求 职位描述： 工作职责： 1. 工厂项目建设，包括帮助完成设备选型、车间规划、厂务设施合理布局和规划；
4、 2. 帮助项目设备安装，调试； 3. 工厂设备维护运行，确保设备停机率达标； 4. 维持平稳的设备运转，保障产品质量和降低损耗； 5. 实行合理的措施，掌握水电气合理消耗； 6. 厂务设施规范运行维护、管理； 7. 确保达成部门平安目标，平安运营； 8、其他相关事宜。 职位要求： 1.全日制本科学历，机电相关专业； 2.五年以上相关工作阅历，有项目建设期工作阅历，良好的设备故障解决力量，有板材贴合行业工作阅历者优先； 3.熟识CAD、PROJECT软件，ISO质量体系，熟识国家相关法律法规； 4.具有良好的职业道德和职业操守，良好的团队合作意识。 篇4：设备科长/主管工作职责与职位要求 职位描述： 职责描述： 1、制定设备改造、修理、保养方案并实施； 2、处理设备运行过程中消失的突发性故障和重大故障； 3、加强设备日常巡检、做好预见性和预防性修理，核查设备保养效果； 4、对设备修理人员进行的学问、技能培训以及技术指导。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械设计、电气掌握相关专业； 2、5年以上设备管理相关工作阅历，熟识机械、电气、液压相关专业学问； 3、具有较强的协调、沟通、执行、监督、指导力量； 4、听从公司支配。 . 第 3 页 共 3 页