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1、本文为Word版本，下载可编辑操作机关公务车辆驾驶员管理办法 机关公务车辆驾驶员管理方法之相关制度和职责，机关公务车辆、驾驶员管理方法为了加强和规范机关公务车辆、驾驶员队伍的管理,降耗节支,提高车辆使用率和完好率,确保车辆高效运转,结合“三区合一”相关政策和街道工作实际,特制定本管理. 机关公务车辆、驾驶员管理方法 为了加强和规范机关公务车辆、驾驶员队伍的管理,降耗节支,提高车辆使用率和完好率,确保车辆高效运转,结合“三区合一”相关政策和街道工作实际,特制定本管理方法。 第一章 车辆管理 一、车辆派遣及审批权限 (一)街道机关公务车辆实行驾驶员和车辆配备到各工作组定人、定组、定位使用,主城区范
2、围内及单程在50km以上100km以内用车,由各工作组自行派遣;因公跨区域长途用车,单程在100km以上、干部职工及其直系亲属因病等意外特别状况和其他单位(人员)用车,须经街道党政主要领导批准。 (二)因机关全体干部职工集中外出完成工作任务或者其他特别状况(会议用车、接待用车)用车,各工作组配备车辆和交通车由党政办统一调整使用。 (三)干部职工上下班交通车由党政办统一派遣。 (四)法定节假日值班车辆由各工作组自行保障。 (五)交通车驾驶员没有接到党政办的通知,不得擅自出车;其他工作组因工作缘由需要使用交通车,须提前向党政办提出书面申请(申请单必需注明事由、带车人员、来回地点、用车详细时间),经
3、该工作组组长批准,交由党政办根据先后挨次派遣。 二、车辆及车辆有效证件管理 (一)机关公务车辆的管理、使用,车辆的保险、路桥年票、养路费、车船税、年检审、平安、修理及车辆全部证件由党政办牵头,机关各工作组和驾驶班共同管理。 (二)车辆购买、报废、调出、调入,由街道党工委集体讨论打算,并由财政所严格根据固定资产管理有关规定登记备案。 (三)机关全部公务车辆实行专职驾驶员定人、定车驾驶,定点停放,上班期间停放在街道停车库,下班期间停放在街道(各工作组)指定的停车场(库)。因工作需要临时调整驾驶员的,须经街道分管车辆的领导批准。 三、车辆平安管理 (一)严禁私自将车辆交给非街道专职驾驶员、非驾驶员和
4、非本单位驾驶员驾驶。 (二)严禁酒后开车,开“英雄车”、“赌气车”、“霸王车和特权车”。 (三)用车人员不得怂恿驾驶员开快车、强行超车、违章行车。 (四)外出办事期间,车辆原则上应停放在正规的停车场(库),办事地点确无停车场(库)的,驾驶员应将车辆开到就近允许停车的地点停放,避开禁止停车区域,并负责车辆的平安。 (五)驾驶员不得疲惫驾车,日累计行车时间一般不超过8小时,长途行驶时应适时休息,防止疲惫驾驶发生事故。 (六)严禁驾驶员行车过程中接打手机,特别状况需要接打手机应向乘车领导或带车干部请示,经同意方可接打,接打电话时应将车辆停在平安地带,或在不影响行车平安状况下请随车人员代为接打。 (七
5、)机关全部车辆上班期间完成工作任务后,无特别状况,必需停放在街道车库,任何人员不得擅自动用或为他人出私车。 (八)机关全部车辆因公外出不能按时上下班的,驾驶员或带车人员必需在上下班前30分钟向该工作组组长报告,在外期间必需确保车辆平安,防止车辆、牌照被盗、损坏,以及其它事故的发生。 (九)经街道(各工作组)批准停放在驾驶员驻地的车辆,必需保证车辆平安,因管理不当造成后果或发生交通事故的根据街道机关公务车辆管理方法相关规定执行;未经街道(各工作组)批准擅自将车辆停放在驻地的,造成车辆丢失、损坏或发生交通事故的,除赔偿损失和停车费不予报销外,将按有关规定追究责任。 四、车辆费用管理 机关全部公务车
6、辆,根据区规定的大车3.5万元/年/车,小车3万元/年/车的包干经费(含燃料费、各类规费、车辆小修费、停车费、维护保养费等)和车辆大修经费由街道财政所统一管理,实行单车核算,限额报销,建立单车费用档案,每月定期公示。 (一)车辆修理费的管理 1、机关全部公务车辆,实行定点修理。 2、机关全部公务车辆必需在指定的厂家修理、换胎和购买座垫等所需物品,购置500元以下的物品由驾驶员向党政办报告后在定点单位购买,500元以上的由党政办、财政所和驾驶班一起在定点单位购买,根据规定产生的车辆修理费、换胎费和购物费等费用由财政所统一结帐,未按规定产生的费用由驾驶员自行担当。 3、凡未经主要领导批准在指定修理
7、厂以外修理的,一律不予报销(因公出差经主要领导批准的除外)。 4、车辆小修费用1000元以下的由党政办批准,1000元以上3000元以下的由分管领导批准;车辆大修(大修发动机、大修自动档变速箱、全车挖补漆等)费用5000元以上,必需经办事处主任批准,实行一修一报一审批。 5、车辆修理申报程序:驾驶员填写车辆修理申报单(申报单上必需注明修理项目)工作组组长(驾驶班班长)核实一般修理由党政办(分管领导)审批(大修由办事处主任审批)送厂家挂帐修理财政所结算。 (二)车辆油料费的管理 1、机关全部公务车辆,凭油卡定点加油,油料由财政所统一购买(储油)。 2、机关全部公务车辆必需在指定的加油站加油,每月
8、最终一天由驾驶班副班长负责统计油耗、里程,遇节假日、双休日延至节后上班第一天。 3、未经主要领导批准在异地加油的,一律不予报销(因公出差经主要领导批准的除外)。 4、油料消耗与里程不相符,且有明显差距的应说明缘由,超出的油料费报请财经领导小组讨论是否报销,不予报销的由驾驶员本人担当。 (三)车辆停车费和维护保养费的管理 1、机关全部公务车辆,必需在指定的地点维护保养,维护保养费(含洗车)和停车费(含临时停车和固定停车)根据每车不超过800元/月的标准限额报销。 2、机关全部公务车辆原则上根据每行驶5000公里维护保养一次,或依据车况(必需在行驶5000公里以上)进行维护保养;维护保养费用在50
9、0元以下的,由党政办审批,500元以上1000元以下的,由分管领导审批,1000元以上的由办事处主任审批,否则不予报销。 3、机关全部公务车辆全车美容原则上每年2次。 (四)机关全部公务车辆的各类规费(养路费、运管费、车船税等)、路(桥)费用由党政办、财政所和驾驶班统一办理。 (五)因公出差或领导工作需要产生的主城区以外的路桥费、停车费、油料费和危及平安特别状况下产生的修理费等费用,经随车领导(带车干部)或该项工作分管领导审核后予以报销 ,未经相关领导批准,一律不予报销。 (六)机关各工作组因工作缘由,干部职工因特别缘由使用交通车,根据实际行驶里程计收费用,得利卡1.5元/公里、大金龙2元/公
10、里,每月由党政办统计,财政所结算,在各工作组使用车辆包干经费中列支。 (七)车辆费用报销程序 报销人填写费用报销单工作组组长(驾驶班班长)核实党政办主任复核分管领导审核财政所所长审核主要领导审批。 其次章 车辆管理部门及驾驶员职责 一、党政办和财政所 (一)党政办和财政所是机关公务车辆和驾驶员的管理部门。党政办主要负责机关公务车辆面上的统一管理, 帮助各工作组搞好车辆派遣、调度、修理和保养;财政所主要负责机关公务车辆的经费管理。 (二)把握机关公务车辆数质量和技术性能状况,提出机关公务用车方案和管理建议,适时向领导汇报机关公务车辆管理及费用开支等状况,负责对机关公务车辆使用状况进行监督检查。
11、(三)每季度组织驾驶员开展一次思想政治训练和交通法规、平安学问学习,不断提高驾驶员的政治素养和业务素养,适时把握驾驶员的思想状况,开展有针对性的思想工作,增加驾驶员的政治意识、平安意识、责任意识和服务意识。 (四)组织驾驶员开展遵章守纪、爱惜车辆,争做红旗驾驶员活动,实施平安爱护措施,防止平安事故。 二、驾驶班班长、副班长职责 (一)班长职责:帮助党政办和机关各工作组搞好车辆管理、调度派遣、费用管理、维护保养等工作,搞好驾驶班行政管理,组织驾驶员开展政治理论、交通法规和平安学问学习,带头执行街道的决议指示,开展业务技能培训,拟制街道用车方案,支配值班,对车辆进行平安检查,确保人车平安。 (二)
12、副班长职责:帮助班长工作。重点帮助财政所做好车辆经费管理,每月负责统计各车油耗及行驶里程,并仔细搞好各车当月经费开支核算,做好帐目公布。搞好驾驶班内务秩序管理,做好出车记录。班长不在位期间履行班长职责。 三、驾驶员职责 (一)驾驶员应做好车辆的日常维护和保养,保持车辆干净,使车辆随时保持良好状态,确保即能遂行任务。 (二)驾驶员应妥当保管好所驾车辆的有效证件(行车执照、购置附加税本、保修卡、保险卡、路桥卡、加油卡、养路费缴契证等),不得遗失或转借他人,如有遗失或转借他人并由此造成损失或危害的,驾驶员应负责赔偿。驾驶员保管的物品在车辆交接时必需履行交接手续。 (三)车辆送修过程中,应给修理厂家交
13、待清晰修理的项目和质量要求,驾驶员并在现场监督厂家修理,以确保修理质量。接车时应严格检查修理项目,符合质量要求方可签字接车,凡接收修理不符合质量要求的,由该车驾驶员担当一切责任。 (四)驾驶员应坚守岗位,适时做好出车预备,为街道机关工作人员供应优质、热忱、周到的服务。 第三章 驾驶员奖惩考核 街道成立驾驶员奖惩考核领导小组,机关内务工作组组长为组长,各工作组组长、党政办主任、财政所所长为成员,深化机关各工作组,以书面测评的方式对驾驶员进行综合考评。 一、嘉奖 (一)街道考核领导小组每半年根据100分制对全部驾驶员政治觉悟,服务意识,遵章守纪,业务技能,爱惜车辆,履行职责,平安行车等方面进行理论
14、和技术(以日常工作期间驾车和修车为主)等综合考核;由各工作组全体成员根据100分制对驾驶员进行民主测评;综合考评得分在85分以上,街道根据驾驶员考评实际得分15元/分予以嘉奖;考评得分在85分以下的,不予嘉奖。 (二)驾驶员能自觉遵守街道各项规章制度和工作纪律,工作中吃苦耐劳,团结协作精神好,服务态度好,年内无违章违纪行为,平安行驶5万公里以上,根据15%的比例被评为红旗驾驶员的,年终嘉奖平安文明奖1000元/人。 二、惩罚 (一)驾驶员因违反本方法和有关平安行车规定,发生重特大事故并负主要责任,或交通肇事后逃逸致人伤亡,或有其它特殊恶劣情节,受到国家相关法律法规惩罚的,街道依据相关规定予以解
15、除聘用合同,负有刑事、民事责任的根据国家法律法规执行。 (二)违反街道规章制度和工作纪律,造成严峻后果被通报批判的,消失一次在综合考评得分中扣10分,消失两次以上的,年内不得参与先进评比,街道视情节性质作出是否解除聘用关系的打算。 (三)违反交通法规(撞红灯、超速行驶、乱停乱放等),被处以交通罚款的,由驾驶员本人担当。 (四)在车辆事故(丢失、损坏、交通事故)中,负有全责的,担当经济损失的80%,并在考评得分中扣10分;负有主要责任的,担当经济损失的60%,并在考评得分中扣8分;负有同等或次要责任的,担当经济损失的40%,并在考评得分中扣6分;年内均不得参与先进评比。 (五)酒后开车,私自开车
16、,出车过程中无特别状况擅自转变行车路线,擅自将车辆交给非驾驶员驾驶而发生车辆事故,或者在车辆肇事后逃离现场的,由该车驾驶员担当全部责任,除追究相关经济法律责任外,予以解聘。 (六)将所驾车辆擅自借与他人驾驶,一次赐予通报批判,并在考评得分中扣5分;两次以上的,除通报批判外,在考评得分中扣10分,且年内不得参与先进评比,情节严峻造成后果的,予以解聘。 (七)驾驶班班长、副班长在对车辆和驾驶员的管理等工作中,考评得分在70分以下的,扣发班长岗位补贴100元/月、副班长岗位补贴80元/月。 (八)考核得分在85分以下,并连续3次得分排列倒数第一者,予以解聘。 第四章 工作纪律及要求 一、驾驶员应保持
17、24小时通讯畅通,不得随便关机或不接听电话,听从党政办和工作组调度支配,平常须在驾驶班做好出车预备,不得擅自离开工作岗位。 二、驾驶员出车时应带齐驾驶证、身份证、车辆行驶证、规费手续、路(桥)费手续等相关证件,自觉遵守交通法规,听从交警指挥和检查,严格车辆操作规程,文明驾驶,礼貌行车,不得违规驾驶。 三、严格遵守请销假制度,因病因事必需请假,但不能影响正常工作,日常请假由各工作组组长批准,公休假、妇女产假由街道主要领导批准,未经主要领导批准不得休假,年内请事假累计超过5天以上的,取消年终先进评比资格。 四、严格遵守保密制度,不得在私人通讯和对外交往中涉及街道隐秘,不得对外传播街道领导及机关干部在车内及电话中 的谈话内容。 第五章 附则 一、本方法由党政办负责解释。 二、本方法自下发之日起执行。/P 司务长职责 司炉工职责 qiquha.cOm司炉职责 合作社职责 合同职责 合约部职责 第 8 页 共 8 页