《通报批评.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《通报批评.docx（17页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、本文为Word版本，下载可编辑操作通报批评通报批判范文（通用20篇） 批判有的时候并不是单纯的批判，还会指出你的错误和缺点，下面是我整理的单位通报批判范文，欢迎大家参考！通报批判 篇1 公司品质管理部xxx在近半年来的考勤多次消失迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严峻的负面影响。依据员工奖惩制度，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，赐予记大过处分。经公司讨论打算赐予通报批判并经济惩罚300元。 各管理处服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。 特此通报! xx有限公司 时间： 通报批判 篇2 各室、部： 市场
2、营销部员工某某在未履行宿舍会客登记手续的情景下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严峻违纪行为，经讨论打算，赐予通报批判一次，并扣除其本月全部绩效工资，期望其仔细总结、深刻反思。 公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，坚固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。严格执行宿舍管理规定，坚持室内环境卫生、加强消防平安意识，治安意识。 xx有限公司 时间： 通报批判 篇3 本学期开学以来，讨论生部对xx级、xx级讨论生上课情景进行了多次抽查，发觉讨论生中有无故旷课和不按规定请假的严峻违纪现象.为严厉学风学纪，准时训练违纪同学，现打算给以下同学通报批判，以示警告.对于今后再有无故旷
3、课的，累计3次者取消平常成果，5次者取消考试资格，请各位同学引以为戒，保证正常教学秩序. xx级公共选修课旷课人员 信息技术 (名单略) 当代主要思潮报告 (名单略) 可持续进展理论与实践 (名单略) xx级学位课旷课人员 中国特色社会主义理论与实践讨论 (名单略) 现代训练学原理导论 (名单略) 讨论生部 xx年xx月xx日 通报批判 篇4 x、x、x，三班级同学.因平常纪律观念较差，学习上不求上进，生活上自由散漫，于20xx年xx月xx日四人趁午休时擅自外出玩耍，追逐水牛，被仆人发觉，后在山上隐藏，直至午时5:00才被找到.其行为严峻违反了学校的校风校纪，为了训练其本人，维护学校正常教学和
4、生活秩序，营造一个平安、礼貌、有序的学校环境.依据学校生日常管理条例，赐予这四位同学通报批判一次，以示警告. xx学校 20xx年xx月xx日 通报批判 篇5 兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供应周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和熟悉错误态度较好，为严厉周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层讨论打算，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批判。期望公司全体人
5、员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予严厉处理! 特此通报! x化产业有限公司生产部 20xx年x月19日 通报批判 篇6 总局机关各部门、附属单位： 根据总局工作的部署，总局办公室于xx月xx日午时组织机关及附属单位处级以下全体干部(含处级、借用人员)对xx省农垦总局党委会议事规章等四个议事规章和xx省农垦总局党政机关工作规章(以下统称为规章)资料进行了测试。在全体同志的共同努力下，测试顺当结束。可是，在实施过程中，仍有公安局、工会、林业局、农场经济进展处对组织参与规章测试工作落实不到位，有9人既不请假也不参与测试。详细分别是：x。 为进一步严厉工作纪律
6、，整顿工作作风，依据xx省农垦总局党政机关工作规章及有关规定，对以上4个部门和9位同志赐予通报批判。 期望各部门和单位要引以为戒，把思想和行动统一到总局各项中心工作上来，严格执行规章要求和机关效能建设有关规定，进一步强化全体干部的纪律观念，切实转变思想作风、工作作风，做到令行禁止，确保政令畅通，为全面推动农垦进展改革而努力奋斗。 xx年x月xx日 通报批判 篇7 兹有生产部xx车间针修员工x、x自公司供应周日用餐福利以来，经核查在xx年xx月xx号和xx月xx号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻影响公司相关管理纪律，念其该规定实施
7、以来首次违反和熟悉错误态度较好，为严厉周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层讨论打算，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批判。期望公司全体人员以此为戒！在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予严厉处理！ 特此通报！ x文化产业有限公司 xx年4月19日 通报批判 篇8 各市管学校(幼儿园)、中心学校、xx教办： xx年度中学校老师中、高级职务评审结果公示期间，有网友举报槐林中学肖三所供应的职评材料弄虚作假。经查，肖三所供应的任期内教学方案、进度、课表、教案等均不真实，没按程序将材料在校内公示。肖三作为学校校长，
8、不按要求照实供应职评材料，弄虚作假，为保证职评工作的严厉性和公正性，经xx年12月25日局党工委会议讨论打算：赐予肖三通报批判，并责令其作出深刻检查。 请各校从肖三同志的错误中吸取教训，举一反三，杜绝职评工作的弄虚作假行为，确保学校训练教学工作有序开展。 xx市训练局 xx年12月26日 通报批判 篇9 根据支配，xx月xx日至xx月xx日，县目标管理督查办会同安委办、维稳办、信访办组成三个检查组，实行一听、二查、三看(听汇报、查资料、看现场)的方式，对各乡镇和县级相关部门平安稳定信访工作落实状况进行了督查。现将有关状况通报如下： 一、督查的基本状况 总的来看，全县各级各部门平安隐患的排查整治
9、、信访老户和不稳定因素调处化解工作行动较好。一是高度重视，准时贯彻平安稳定信访工作会议精神。xx月xx日全县平安稳定信访工作会后，县级各部门、乡镇快速行动，马上根据统一部署，召开了班子党委会、干部职工会及相关企事业单位(系统)职工会和村社党员干部大会，对平安稳定信访工作会议精神进行了传达，对排查出来的平安隐患、梳理出来的信访老户及不稳定因素进行了专题讨论，制定了措施，细化了责任，规定了时限。二是强化领导，建立健全平安稳定信访工作组织机构。各相关单位成立了单位主要领导任组长，分管领导为副组长的平安稳定信访工作领导小组，落实了责任制。如xx镇、xx乡、卫生局、建设局、交通局、国土局等单位制定了平安
10、生产和维稳工作领导小组，落实了专兼职人员。各乡镇进一步完善了平安生产和稳定信访工作制度，xx镇等部分乡镇建立了信访和稳定工作责任体系，坚持了领导干部接待日制度、干部下访调处制度和定期排查制度，部分乡镇平安生产实行了科级领导干部包片、驻村工作同志包村的平安责任网络;针对地质灾难和汛期防洪，xx乡等部分单位制定了平安事故应急救援及处理预案等。三是细心组织，狠抓落实，全县平安隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作有序推动。全县各级各部门依据关于限期整改平安隐患的督办通知和关于集中调处信访老户和化解不稳定因素的通知文件，对排查出来的平安隐患、信访老户及不稳定因素进行了专题讨论部署，部分责任单位对平
11、安隐患制定了整改措施，对信访老户和不稳定因素，拟定了化解方案，定人定岗定责定时，确保平安隐患整治和信访老户及不稳定因素调处化解工作取得实效。县交通局实行向省市争取资金、协调相关业主单位落实建设资金，以准时偿付民工工资、占地补偿等，确保重点建设的顺当推动;县建设局等单位建立了信访工作首问责任制、信访工作台帐和平安隐患排查整改台帐，召开了法院、劳动保障局等单位负责人参与的联席会，讨论制定了xx房地产公司减员增效改革方案，制定了改革倒计时工作时间表;县地税局成立了特地的班子着力抓好由县土地勘测设计室负责，承建单位、质监站、监理公司等单位协作对xx地税所综合楼墙体进行的沉降观测工作和平安隐患的整治工作
12、;县国土局通过贷款融资化解了基层所职工生活费问题;县文体旅游局通过借资的方式上交文化馆、图书馆退休职工两金，准时化解了单位信访及不稳定因素;县卫生局机关组建了维稳协调指导组进驻县中医院，帮助抓好业务和稳定工作。 二、存在的问题 当前全县平安隐患、信访老户及不稳定因素较多，平安隐患的整治和冲突纠纷化解工作难度较大，部分责任单位对平安隐患整治、冲突纠纷的排查、化解工作也存在一些较为突出的问题。一是部分单位(乡镇)领导对解决问题信念不足，畏难心情严峻，怨气大，想方设法把冲突上交或者消极回避。二是个别责任单位领导重视不够，尚未把平安稳定信访工作列入重要议事日程，对排查出的平安隐患未制定周密的整治方案，
13、对梳理出的信访老户和不稳定因素未制订有效的调处化解方案。三是个别责任单位对平安生产隐患的整治和稳定信访工作冲突化解不乐观、不主动，尤其是对涉及多个责任单位的事项存在推、拖，甚至不闻不问的现象;四是个别责任单位一味强调单位困难，冲突多，无资金，等、靠、要思想严峻。 三、工作要求 针对督查中存在的问题，县委、县政府要求，各级各部门单位党政主要负责人肯定要增加政治敏锐性，站在立党为公、执政为民的高度，坚固树立平安责任重于泰山，稳定压倒一切的意识，时刻绷紧平安生产和社会稳定这根弦。各相关责任领导、各乡镇、部门党政主要负责人务必根据一岗双责和谁主管、谁负责、属地管理的原则，进一步细化和落实平安稳定责任制
14、，切实担护起维护稳定和确保一方平安的政治责任，全力做好平安稳定信访工作，为县域经济的持续快速进展供应良好、稳定、和谐的社会环境。 xx市训练局 xx年12月26日 通报批判 篇10 20xx年12月21日，修电电工发觉北区公寓5A422宿舍邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨四名女生在寝室违规使用烧水壶及功率转换器，违规电器系四人合伙购得。 12月23日，经济学院同学自律委员会查寝时发觉25栋211宿舍龙涛违规使用功率转换器。 12月25日，经济学院领导查寝时发觉1栋301宿舍罗希违规使用电热毯。 为严厉校纪，训练同学，依据中南民族高校同学住宿管理规定，经学院党政联席会议争论，赐予邓宇、刘冠男、易小兰
15、、张琦烨、龙涛、罗希等6名同学全院通报批判，取消本学年度评先及入党资格。 如再有发觉违规使用电器的、拒绝检查的、物品乱摆的将从重从严处理。请全院同学严格遵守经济学院同学寝室平安文明承诺书及同学宿舍管理规定，不在寝室内存放、使用违规电器。一经发觉有存放、使用违规电器的，除临时保管外，赐予宿舍内全部成员纪律处分，并取消该学年度一切评奖评先及助（奖）学金资格。 xx民族高校经济学院党委 xx年12月26日 通报批判 篇11 唐xx（学号：20xx540xx），我校化学与化工学院化学工程与工艺专业20xx级（化工应20xx01班）同学。20xx年3月28日在全国计算机等级考试（二级VB语言）考试中，
16、该生违反考场规章，在考试时间内使用通讯设备。 依据重庆科技学院考场规章第十一条第八款规定，该生行为构成作弊，其相应行政处分随后做出。 特此通报 xx科技学院 教务处 xx年3月28日 通报批判 篇12 XXX班XX，在X月XX日政治考试期间，翻看政治参考书。 对于该同学在考试期间的作弊行为，班级部依据班级部考试管理条例做出以下处分打算： XX同学被扣除本科目20分，个人量化考核分5分。 高一班级部 20XXXXXX 通报批判 篇13 兹有广东xx学院商学院20XX级商务英语X班的XX同学在期末英语考试过程中作弊，监考老师按规定没收了XX的试卷，XX非但不服，还与监考老师发生争吵，并污辱监考老师
17、。该同学未根据学校相关规定进行考试，其行为属于明知故犯，目无师长，严峻影响学校相关管理纪律。 为严厉规范学风，警戒他人，杜绝此类现象的发生，依据训练部门有关规定，经教务处讨论打算，赐予XX同学全校通报批判处分。 盼望全校同学以此为戒！在学校中严格遵照规定考试，如再发生类似现象，学校将赐予严厉处理！ 特此通报！ xx学院XX学院 xx年xx月xx日 通报批判 篇14 各部门、单位： xx在xx安置区项目管理中，未仔细履行职责，未严格根据公司文明施工的有关要求进行工程文明施工管理。致使滨海湾花园安置区1#、7#、8#地块施工现场建筑材料随便堆放，破损围挡、平安网未准时更换，建筑垃圾未准时清理，为公
18、司文明施工管理工作造成了不良社会影响。 为达到警示作用，杜绝此类状况再次发生，规范文明施工管理行为，保证项目文明施工，现打算:对xx予以通报批判。 盼望xx重视此问题，实行切实有效措施，对存在问题尽快予以彻底整改，并坚决杜绝此类问题再度发生。各部门、单位要引以为戒，切实抓好文明施工管理，发觉问题，准时整改，确保公司文明施工管理水平稳步提高。 xx有限公司 xx年xx月xx日 通报批判 篇15 兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司供应周日用餐福利以来，经核查在20xx年11月8号和11月9号期间，该两名员工均未根据周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严峻
19、影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和熟悉错误态度较好，为严厉周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，依据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层讨论打算，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批判。盼望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将赐予严厉处理! 特此通报! xxx化产业有限公司 生产部 20xx年x月19日 通报批判 篇16 各省、自治区、直辖市xxx厅(局)： xxx年以来，各有关部委和我部多次发文，强调加强企业管理，充分发挥计量掌握作用，保证国民经济统计数字的有效性，要求各企业上报产品质量肯定要以表记值为准，指出
20、有表但不以表记为准的企业，不得申请节能、计量和企业升级;已升级的企业，在限定时间前一律以表记值为准，否则撤销其已获得的称号。同时明确了定期抽查的时间。 在今年的抽查中发觉，xxx厂自xxxx年获得国家二级企业称号以来，放松基础工作，企业管理水平明显下降。抽查组到该厂检查时仍未根据规定照实报告表记统计数字，这种做法是错误的，情节是严峻的。为仔细执行国家有关部门和本部的规定，打算自即日起撤销xxx厂国家二级企业称号。 盼望xxx厂仔细吸取教训，实行措施，仔细整改，扎扎实实地做好工作。各有关企业要结合xxx厂的教训，根据国家有关规定做好产品计量工作。 请xxx省xxx厅将xxx厂国家二级企业证书收回
21、，并报告省经委。 通报批判 篇17 全体员工： 20xx年2月19日上午，北京xx人事文员叶xx与清洁工李xx因小事发生口角，继而爆发肢体冲突。冲突中，李xx被打倒在地。110接警后，经北京通州漷县派出所调解，叶、李家属、北京基地代理经理三方全都同意： 叶赔偿李医药费人民币4000元。叶、李的打架大事性质恶劣，影响极坏。 为严厉纪律、训练本人及全体员工，经公司讨论，打算对大事作出如下处理： 1.对叶、李打架行为进行通报批判。 2.叶赔偿李的医药费由叶倩个人担当。 3.开除叶、李。望全体员工引以为戒，在日常工作中加强自身修养，提高自我约束和掌握力量，杜绝此类大事的再次发生，团结友爱，致力于营造和
22、维护和谐稳定的工作环境。 xxx制造有限公司 xx年xx月xx日 通报批判 篇18 各位员工： xx年xx月xx日，职工xx、xx、xx因在寝室赌博发生争吵，而发生打架斗殴一事，此事已严峻违反了公司和车间的相关规定，并在公司和车间内造成恶劣影响。为防止此类大事的再次发生，经会议讨论打算，对当事人做如下处理： 1、xx、xx参加赌博并打架斗殴罚款各100元，做开除处理。 2、xx参加赌博罚款100元并提出警告。 盼望车间全体员工，相互团结，相互关心，自觉遵守公司和车间的各项规章制度，自觉维护公司、车间以及个人形象，严禁此类大事的再次发生。 如还有人不以工作为重，聚众赌博，制造冲突，打架斗殴者，一
23、经发觉，必从严从重惩罚，严峻者开除! 特此通报。 xx办公室 xx年xx月xx日 通报批判 篇19 xx，男，xx年x月诞生，现为我院后勤玻璃室工人。 xx长期工作散漫，责任心不强，并且常常脱岗。尤其是在最近学院考虑到xx担当的工作量极少，打算自5月16日起临时支配他到丰富堂自行车棚值班一段时间时，他口头表示同意听从支配(15日下午学院主管负责人找他谈话)，但16日至今始终不到临时岗位工作，目无组织纪律。 学院主管负责人发觉xx在5月16日没按要求在丰富堂自行车棚值班，5月17日上午再次通知他如无正值理由必需听从组织的工作支配，xx当时也再一次答应听从支配;而行动上他仍在玻璃室干些与工作无关的
24、个人事情。5月17日上午下班时，他无打考勤卡(早退);17日下午和20日上午他没打上、下班考勤卡，也不见他上班，但玻璃室放开着门(17日下午还开着收音机)。更为严峻的是，他违反规定，擅自多次涂改考勤卡：3月14日将上午11：42涂改为7：40;5月16日上午10：15，涂改为7：15;5月20日下午将14：13打到上午记时位置，然后涂改为7：13时。 为加强职业道德建设，严峻劳动纪律，对xx不听从组织支配，工作散漫，无组织纪律性的错误，依据化院20xx018号文“化学学院院办、后勤、图书分馆工作人员考勤实施细则”的精神，学院打算赐予xx通报批判，并扣除其5月份的奖金和业绩津贴。 盼望全体教职工
25、能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，坚持良好的职业道德和工作作风，为学院的进展做出新贡献。 通报批判 篇20 20xx年12月21日，修电电工发觉北区公寓5A422宿舍邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨四名女生在寝室违规使用烧水壶及功率转换器，违规电器系四人合伙购得。 12月23日，经济学院同学自律委员会查寝时发觉25栋211宿舍龙涛违规使用功率转换器。 12月25日，经济学院领导查寝时发觉1栋301宿舍罗希违规使用电热毯。 为严厉校纪，训练同学，依据中南民族高校同学住宿管理规定，经学院党政联席会议争论，赐予邓宇、刘冠男、易小兰、张琦烨、龙涛、罗希等6名同学全院通报批判，取消本学年度评先及入党资格。 如再有发觉违规使用电器的、拒绝检查的、物品乱摆的将从重从严处理。请全院同学严格遵守经济学院同学寝室平安文明承诺书及同学宿舍管理规定，不在寝室内存放、使用违规电器。一经发觉有存放、使用违规电器的，除临时保管外，赐予宿舍内全部成员纪律处分，并取消该学年度一切评奖评先及助（奖）学金资格。 xx民族高校经济学院党委第 17 页 共 17 页