组工干部演讲稿(共16篇).docx

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1、本文为Word版本,下载可编辑操作组工干部演讲稿(共16篇)第1篇:组工干部演讲稿 组工干部演讲稿两篇 组工干部演讲稿两篇 (篇1)让青春在平凡中闪光 敬重的各位领导、各位评委、各位同志: 大家好!我叫 ,来自云梦县委组织部,我演讲的题目是让青春在平凡中闪光。 “一个人的生命长度是不能掌握的,但生命的宽度可以把握在自己手中。”这是涂红刚在部里为我们年轻干部授课时,所说的一句话,每当想起这句话一种莫名的庄重和压力涌上心头。 当我进入组织部的第一天,部内同志急促的脚步声、繁忙的电话铃声、积累如山的报表方案、整齐划一的档案材料 “白加黑”、“5加2”的工作一次次撞击着我的心灵,我曾一度问自己,组织工

2、作艰难又繁琐,处于幕后工作的组工干部又是图什么呢? 在与涂红刚接触的日子里,我找到了答案。记得在涂红刚去世前一个月,他正忙于到乡镇考察干部,一次电话响了,他坚决挂断电话,然后在空暇之余打了过去,却没想到,电话里传来妻子哽咽的声音:“爸要做手术时,你说你忙,让我和姐照看,可爸手术后到现在还昏迷不醒,你究竟还管不管爸了?”挂断电话时,他已是泪流满面,并挤出时间陪伴了父亲一夜又一夜。 涂红刚从事组织工作14年,他没有气概磅礴的豪言,没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的悄悄奉献,把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业,书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。 随着一步步融入组织部

3、这个团队,我也发觉这是一个团结、奋进,布满和谐与活力的组工团队,更是一个对党的事业忠诚执着、公道正派、甘为人梯的优秀团队。他们用工作的点点滴滴践行着“安、专、迷”的精神,他们身上折射出来的人格魅力和道德力气,深深感召着我,让我由衷的以能成为组工干部中的一员而感到无比傲慢。 组工干部是为党员、干部、人才服务的中坚力气,组工事业是崇高的事业。在这样的事业中几十年如一日的坚守,无论身居什么职务,都将成就宏大;无论作出何种贡献,都将得到赞扬;无论历程怎样艰辛,终将书写传奇。 作为一名基层组工干部,或许终我一生也体会不了“会当凌绝顶”的感受,可是我已经从身边一个个涂红刚式的组工干部身上,学到了从容面对得

4、失、平和对待名利,甘做嫁衣、甘为人梯的品质,在书写自己的人生时,我也会像他们一样,省略荣誉和鲜花,淡泊躁动与浮华,埋下头来安心工作,专注本职,沉迷事业,去查找一种比生命更长期的“踏实”和“赞叹”! 让青春在平凡中闪光。 感谢大家!(篇2)把握生命的宽度 敬重的各位领导、各位评委、友爱的伴侣们: 大家好!我叫*,今日我演讲的题目是把握生命的宽度。 “一个人的生命长度是不能掌握的,但生命的宽度可以把握在自己手中。”这是去年5月,涂红刚在部里为我们年轻干部授课时,所说的一句话,这句话他懂得,现在我也懂得。 早在1999年,涂红刚就借调到县委组织部干部科工作,直到他去世前几个月才提拔为干部科科长。同他

5、一批进县委机关的15名干部,大多已走上领导岗位,但他从未因此找领导提过半点要求,更没有任何怨言。 有人说,经济进展了,领导第一个想到的不是组工干部,民生改善了,百姓第一个感谢的确定也不是组工干部,14年的组工生涯,涂红刚又是图什么呢?是啊,图什么呢? 2022年11月,一名干部如期上任后,我看到涂红刚欣慰地笑了,并听他讲起了其中原委,这名干部在公示期内,被人以情人的名义实名举报,举报信上的时间、地点、情节非常清晰,乍一看,可信度极高。 眼看公示期就要满,涂红刚争分夺秒、一丝不苟的投入到调查工作中,依据举报信地址驱车几十公里跨县查找线索,一次次地来回奔波,数十人的走访谈话,几经周折,进展困难,最

6、终还了这名干部的清白。 我问涂红刚,“您当时是帮了他的大忙,也不知道他还记不记得您?” 涂红刚淡然一笑,“人梯不比人情,不记得挺好。” 在那一刻,我懂得了组工干部的价值,我们虽然没有站在经济进展和改善民生的第一线,可是各项事业离不开队伍的支撑,组织的保障;我们虽然没有舞台上的鲜花分散和掌声雷动,却也更珍惜演出胜利时在幕后暗自欣慰的淡定从容。安心本职,甘为人梯,这是组工干部的职责所在,价值所在。 直到涂红刚去世后,我们才发觉,他的抽屉里挤满了药瓶,同事们说“他一心工作,遗忘了自己,透支了生命。” 通宵达旦的工作是涂红刚的家常便饭,2022年,乡镇党政领导班子和县“四大家”相继换届,涉及干部多,工

7、作非常艰难,他连续3个月“白加黑”“加”地工作,即使早一点回家也是凌晨两三点,但他从不喊累。饿了,就在办公室吃泡面;困了,就在原地打个盹;病了,就在深夜打点滴。 为了更好的开展工作,涂红刚平日里勤于学习,勇于钻研。学习笔记和报刊剪贴资料是一捆又一捆,装了满满好几大箱,更不行想象的是全县干部花名册被他翻烂十多本。 功夫不负有心人,他最终练成县城里小出名气的“人事专家”,他绘制的换届选举流程图,成为了“工具书”;他组织实施的干部任前公示制在全省产生重大影响;他起草的大科室制改革方案在他去世后被全市推广,全省沟通。 在那一刻,我懂得了组工干部的精神,无论我们前方的道路上是坎坷泥泞,还是荆棘丛生,只要

8、专注工作,把责任扛在肩上,把工作揣在心间,任劳任怨,勤勤恳恳,定能乘风破浪会有时,直挂云帆济沧海。 都说组织部门是党员之家,干部之家,人才之家,而组工干部也有自己温馨的小家,涂红刚也是有着丰富情感和幸福渴望的一般人。由于工作繁忙早出晚归,当回到家中看到已经熟睡的儿子时,他心里也有愧疚;由于工作需要常常加班,总是无法与亲人团聚,共享天伦时,他也会心存圆满。 涂红刚在去世前一个月,正忙于到乡镇考察干部,一次电话响了,他坚决挂断电话,然后在空暇之余打了过去,却没想到,电话里传来妻子哽咽的声音:“爸要做手术时,你说你忙,让我和姐照看,可爸手术后到现在还昏迷不醒,你究竟还管不管爸了?”挂断电话时,他已是

9、泪流满面,并挤出时间陪伴了昏迷的父亲一夜又一夜。 在那一刻,我懂得了组工干部的情怀,他们也有儿女情长啊,只是在关爱家庭与沉迷事业的天平上,他们用更多的努力和付出平衡着双肩的责任,他们用更多的坚韧和执着诠释着党性的顽强。 涂红刚走了,生命永久定格在38岁英年,他没有气概磅礴的豪言,没有惊天动地的壮举, 只有日复一日的辛勤耕耘和无怨无悔的悄悄奉献,把青春和热血毫无保留地献给了他忠诚一生的组工事业,书写成了人生可歌可泣的绚丽诗篇。 今日,在我们在座许多组工干部的眼里,我看到了泪花,我不知道这泪花中蕴含了多少我们为这位远去的好兄弟、好战友的哀痛和惋惜,也蕴含了多少我们为组工事业一路走来所经受的风风雨雨

10、,所品尝的酸甜苦辣。 但是此时此刻,我懂得了,在云梦仰头前行的道路上,只要像涂红刚一样,做一名“安心本职、专注工作、沉迷事业”的组工干部,我们也肯定可以将一个个平凡的幕后工作打磨得熠熠生辉。 感谢大家!) 第2篇:组工干部演讲稿 曾庆红同志曾向我们组工干部提出这么一个问题:“进组织部是为了什么?在工作岗位上干了什么?在干部群众中的形象如何?”这个问题实际上是向我们提出了组工干部的价值取向和价值理念问题。对此,我们每个人都要深化思索。加强组工干部自身建设,我认为,关键是要解决三个问题,就是想不想、能不能、敢不敢公道正派的问题。首先,对于想不想公道正派的问题,我认为,最根本的是要加强我们的党性熬炼

11、。详细地说,一要牢记党的纲领和宗旨,树立远大的抱负和坚决的信念。这是我们坚持公道正派的精神支柱所在。二要始终保持糊涂的政治头脑,在任何时候都要做到旗帜鲜亮,立场坚决,作风扎实,为人正派,处事公道。三要常常做到自重、自省、自警、自励,树立正确的权力观、地位观、利益观,以顽强的党性、优良的作风为党和人民把好选人用人关。对于能不能公道正派的问题,我认为最根本的是要加强学习,努力提高自己的实际本事。学以立德,学以立志,学以增智,学以致用。使自己成为组织工作的行家里手,不断开拓干部人才工作的新境界。对于敢不敢公道正派的问题,又该如何解决呢?我认为,第一,要抵得住诱惑。只有不断强化自己的法纪观念,才能抵挡

12、来自方方面面的诱惑。其次,要经得起委屈和误会。当一些干部自认为应当被提拔却没有得到提拔时,往往会责备组工干部。面对这种状况,假如我们没有一种忍辱负重,甘为人梯,不计较个人得失的精神境界,那怎么办呢?第三,就是要养成言必行、行必果的严谨的工作作风。 第3篇:组工干部演讲稿 组工干部演讲稿 组工干部演讲稿 敬重的领导:大家好! 大家都知道,我们县委大楼有6层,顶层是大会议室,于是,在5楼办公的组织部也就被戏称为机关单位中的“高层”。很多其他单位的同志们也开玩笑说我们组工干部是高高在上的领导,其实,肩负组织工作的我们却始终秉承着“高高在下”的原则在干工作。 都说组工干部是管干部的干部,管人才的人才,

13、每天和领导打交道,为领导服务,所以也便有了“跟着组织部,年年有进步”的说法。其实,组工干部这一特别岗位不但“拉近”了我们和领导的“距离”,也对我们的工作提出了更高的要求。我们明白,别人对我们“高看一眼”,是对组工事业的一种敬重,组织上对我们“厚爱一筹”,是对组工干部的一种信任。 作为新时期的组工干部,我们深知“欲使于人,己必胜之”的道理。我们时常用“生活上要知足,学习上要知不足,工作中要不知足”来勉励自己,加强学习、创新、服务的意识;我们严格根据“站起来能说、坐下来能写、沉下去能干”的高标准来要求自己,努力做好为党选人用人的“二传手”。 身为组工干部的我们知道,离开了组织,我们什么也不是;离开

14、了群众,我们什么也不能。我们的头顶上非但没有光环,还要乐于奉献,甘为人梯。这就是我们“高高在下”的原由。 正如印度闻名诗人泰戈尔曾经说过:“花的事业是甜美的,果的事业是宝贵的,让我们干叶的事业吧,由于叶总是谦逊地垂着她的绿荫。”每个组工干部都像是一片垂下的绿叶,沐浴着党的阳光雨露,孕育着花、孕育着果、也呵护着万千党员、干部和人才。 面对着成天为他人做嫁衣的工作,我们心里不是没有犹疑。但是,我们也谨记着组工干部的职责,正如绿叶到了秋天,会毫不愁闷地从枝头落下,为来年的春天贡献自己最终的力气。我们知道,只要还在组工干部的岗位上一天,我们就必需心甘情愿地、无怨无悔地奉献自己。 干部群众给了我们这样的

15、评价:上班最早的是组织部门,下班最迟的是组工干部,工作头绪最多的是组织部门,牢骚怨言最少的还是组工干部。 家属们问我,为什么你们总是那么忙?我们是很忙,我们也爱小家,但是,我们更爱我们的事业。看看组织组的同志下乡带回的那两脚泥,看看干部组的同志在考察考核中劳碌的身影,看看讨论室那盏亮到深夜的明灯,还有,还有很多 最让人感动的是我们的部长,同样是一位慈祥的母亲,在女儿高考的前夕,她没有时间陪伴在身边;同样是一名孝顺的女儿,在父亲病重时,她没能守候在病床前有谁知道,她也想为爱女做一顿可口的饭菜,也想陪老父亲话话家常,还想,还想累了可以在丈夫那坚实的肩膀上靠一靠但是,组工干部的职责给予了她更多的追求

16、,看似柔弱的她以顽强的党性开创了衡山组织工作的崭新篇章。 每个组工干部都有这样的体会,我们放下了身材,沉下心来工作,我们可以几个月没有双休日,我们甚至不需要一分钱的加班费。 我们日复一日地坚守着自己高高的岗位,用最高的水准来为富民强县的目标供应顽强组织保障和智力支持; 我们年复一年地沉下心来工作,用最高的规格为党的事业源源不断地输送着新奇的血液。 我们甘为人梯,做结实的阶石,让更多有才华的干部从我们肩上踩过而站得更高; 我们甘当铺路石,做坚硬的石子,让更多有力量的人才从我们身上走过而到达更远。 虽然缝了若干的“官帽”,没有一顶是属于自己,虽然做了一辈子干部工作,而自己还是个一般干部,但是,我们

17、深深地了解,这就是我们的职责。 如今,组织部的办公室依旧“高高在上”,而我们组工干部也将一如既往地“高高在下”地扎实工作。这就是是我们组工干部永久的承诺! 感谢大家! 第4篇:组工干部演讲稿 扎实抓学习 踏实干工作 朴实树形象 -努力作一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部 碧海蓝天 (2022年8月16日) 各位领导,同志们: 没有参与过演讲竞赛,更说不好一般话,因此也就谈不上什么演讲,只能算是一次工作汇报和沟通吧。我汇报的题目是“扎实抓学习,踏实干工作,朴实树形象,努力作一名讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部”。 党的十八大以来,中央和省市委先后出台了加强作风建设的相关规定

18、和实施细则,从中央和省部级开头开展了群众路线训练实践活动,向全党发出了改进作风、亲密联系群众的号召。全国组织工作会议,习近平总书记提出了要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求。 在组工系统深化学习贯彻全国组织工作会议精神的时刻,作为组织部的一员,我也进行了仔细地学习和思索,就如何作一名“讲、重、精、好”型组工干部,向大家汇报一下个人的肤浅熟悉和努力方向,说得不对不好的地方,请大家批判指正。 在“讲政治”方面:我的理解是,讲政治,是对我们组工干部的第一要求,也是我们需要坚守的底线。往大了说,就是要坚持党的领导、对党忠诚,贯彻党的路线方针政策,听从党章,抱负信念坚决,对

19、群众布满感情,对是非头脑糊涂,努力作一名信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;往小了说,就是要听从县委领导,听从组织打算,胸怀全局,善作善为,干好本职工作,自觉严格自律,努力作一名政治觉悟高、工作力量强、自身要求严的好干部;详细来讲,就是要对组织忠诚,对领导忠心,对党员干部负责,以大局为重,以工作为先,客观评价干部,创新推动工作,努力作一名讲党性、重品德、作表率的优秀组工干部。到组织部工作后,我常告诫自己,作为一名管党员的党员、管干部的干部,更要严格要求自己,更要带头讲党性、讲原则、讲法规,努力为其他干部作出表率、为组织部争光。 在“重公道”方面:我的理解是,公道正派,是对

20、我们组工干部的核心要求,也是习总书记提出的详细要求。只有公道正派,才能做到习总书记提出的“公道对待干部,公正评价干部,公正使用干部”,才能做好工作,才能把组织部门的形象展现出来。我常告诫自己,只有坚持一颗公心待人处事,才能做到无私无畏,才能对得起自己的良心。首先,思想上要端正态度,自觉做到公道正派。考察干部、考核工作等,要不受个人好恶影响,不以感情远近画圈,照实反映问题,真实评价人和事,把最真实的状况反映给组织,为组织正确打算和领导正确决策,供应客观精确的依据;其次,过程中要接受监督,规范警示公道正派。坚持一切按制度、按原则、按程序办事,坚持公开、公正、公正办事,力求多人做事、阳光下做事,自觉

21、接受监督,不给自己不公道的机会,不给自己谋取私利的空间。其三,工作上要遵章守纪,到处体现公道正派。严格遵守各项工作纪律和规章制度,时时严格要求自己,履职尽责如履薄冰,考核工作严谨精细,力求事事做到公道正派。 在“业务精”方面:我的理解是,业务精,是对我们组工干部的基本要求,也是对干好工作的前置要求。只有业务精通,才能不辱使命。我常告诫自己,要想提高自身素养、做好本职工作,必需要做到“三勤”。首先,要勤于学习。要学好政策知上情,仔细学习党的方针政策和重要会议精神,学习组织部门的重要工作部署和支配,准时把握各级党委和组织部门的工作重心,把握新形势下组织工作的新特点、新要求,为做好组织工作找准“风向

22、标”;要学好阅历知左右,仔细学习外地先进阅历、典型做法、鲜活事例,看看别人都在做什么、都在怎么做、做得怎么样,从典型身上得到启示,从先进做法上开阔视野,为做好组织工作吸取“养分液”;要把握基层知下情,通过调研了解、搜集材料等途径,熟识和把握全县组织工作状况,为做好组织工作铺好“奠基石”。通过持续不断地学习和积累,真正把上级政策吃透、本地状况弄透、外地阅历学透,不断提高自身素养和力量。其次,要勤于总结。对重要工作、重要事情、重要政策、重要言论,要擅长总结,总结政策走向,总结领导要求,总牢固践阅历,总结工作得失,通过不断地总结,来不断地完善工作、提升熟悉,提高自己把握工作大局和推动工作创新的力量。

23、其三,要勤于思索。持续专心琢磨工作、讨论工作,仔细讨论上级政策和浚县实际的结合点,细心谋划特色工作如何创新、重点工作如何出彩、一般工作如何提升,统筹考虑重点工作与其他工作的关系,力求更加精确地把握工作、不断地创新工作,持续为领导供应有思想、有见地、有特色的决策参考依据。同时,要勇于创新、敢于突破,只要有利于工作,各种新的思想、新的想法都要敢于拿出来协商、拿出来汇报、拿出来实践,并不断规范完善,以更好地促进工作。 在“作风好”方面:我的理解是,作风好,是对我们组工干部的必定要求,也是展现我们个人素养和部门形象的重要体现。我常告诫自己,做人要向好,做事要专心,待人要坦诚,自律要严格,努力做到“三个

24、追求”。首先,要追求做人高品位。自觉把在组织部门工作看作一种历练,把岗位工作当做奉献的舞台,切实加强学习,不断提高素养,与好的比,与优的比,特殊是要多与先进典型比,比出自身的压力和动力,比出自身的力量和正气。坚持向刘部长学习,刘部长是工作上不遗余力和敢作敢当的好领导,学习刘部长仔细、细心的精细精神和敢于负责、求实创新的务实品行;坚持向姚部长学习,姚部长是组织工作的活字典和老专家,学习姚部长多年如一日的敬业精神、创新精神和务实精神;向宋部长学习,学习宋部长坚持原则、严谨细心、业务精通的品质和素养;向耿主任学习,学习其科学统筹和敏捷支配的协调力量;向张江主任学习,学习其悄悄无闻的奉献精神和持续出新

25、的创新精神;向其他同志学习,学习大家兢兢业业、勤奋敬业的工作精神和状态。其次,要追求办事高效率。树立组织工作无小事思想,严谨细心,一丝不苟,把工作做精、做细、做实、做好,追求零失误、零差错。坚持常规工作超前干、突发工作全力干、主要工作专心干、一般工作细心干,下真劲、用真功,力求经办的每一件事情,出手的每一份材料,都要达到自己的最高水平。坚持布满活力、思维活跃,说话办事洁净利落,追求高效率、快节奏,努力给人以干练、坚决的印象。其三,要追求自律更严格。自觉遵守组工干部 “十不准”、“十严禁”,以及党员干部廉洁从政各项规定,根据党的组织原则和干部政策办事;严格执行年初部里廉政公开承诺内容,带头约束自

26、己,树立自身形象,力求为组织部争光。坚持以大局为重,妥当处理同事之间、部门之间的关系,和大家坦诚相待,多看他人优点,多学他人特长,既要干好工作,又要融洽相处。坚持从身边小事做起,多做一些对社会有益、对他人有利、有力量做到的事情,比如在14次献血的基础上连续坚持义务献血,在登记为志愿者的基础上配型胜利就捐献造血干细胞,在平常注意生活细节的基础上持续勤俭节省,等等,身体力行地传递一些社会正能量。提倡身心和谐理念,团结同事、和谐邻里、善待亲友,珍惜当前幸福生活,多做有利于单位团结、家庭和谐、邻里和谐的事,影响带动身边人乐观欢乐地工作和生活。 总之,自己将以“学习上更有心更勤奋,力争锤炼个好素养;工作

27、上更主动更扎实,力争干出个好成果;自律上更严格更较真,力争作出个好样子”的要求,以持续努力提升个人素养,以实际成效检验个人力量,力争作一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部,努力以自身言行为组织部争光。同时,也敬请各位领导和同志们监督我、提示我,关心我不断地完善和提高。 我的演讲完了。感谢大家! 第5篇:组工干部演讲稿 扎实抓学习 踏实干工作 朴实树形象 -努力作一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部 碧海蓝天 (2022年8月16日) 各位领导,同志们: 没有参与过演讲竞赛,更说不好一般话,因此也就谈不上什么演讲,只能算是一次工作汇报和沟通吧,组工干部演讲稿。我汇报的题目

28、是“扎实抓学习,踏实干工作,朴实树形象,努力作一名讲政治、重公道、业务精、作风好的组工干部”。 党的十八大以来,中央和省市委先后出台了加强作风建设的相关规定和实施细则,从中央和省部级开头开展了群众路线训练实践活动,向全党发出了改进作风、亲密联系群众的号召。全国组织工作会议,习近平总书记提出了要把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门的要求。 在组工系统深化学习贯彻全国组织工作会议精神的时刻,作为组织部的一员,我也进行了仔细地学习和思索,就如何作一名“讲、重、精、好”型组工干部,向大家汇报一下个人的肤浅熟悉和努力方向,说得不对不好的地方,请大家批判指正。 在“讲政治”方面:我的

29、理解是,讲政治,是对我们组工干部的第一要求,也是我们需要坚守的底线。往大了说,就是要坚持党的领导、对党忠诚,贯彻党的路线方针政策,听从党章,抱负信念坚决,对群众布满感情,对是非头脑糊涂,努力作一名信念坚决、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部;往小了说,就是要听从县委领导,听从组织打算,胸怀全局,善作善为,干好本职工作,自觉严格自律,努力作一名政治觉悟高、工作力量强、自身要求严的好干部;详细来讲,就是要对组织忠诚,对领导忠心,对党员干部负责,以大局为重,以工作为先,客观评价干部,创新推动工作,努力作一名讲党性、重品德、作表率的优秀组工干部。到组织部工作后,我常告诫自己,作为一名管党员

30、的党员、管干部的干部,更要严格要求自己,更要带头讲党性、讲原则、讲法规,努力为其他干部作出表率、为组织部争光。 在“重公道”方面:我的理解是,公道正派,是对我们组工干部的核心要求,也是习总书记提出的详细要求。只有公道正派,才能做到习总书记提出的“公道对待干部,公正评价干部,公正使用干部”,才能做好工作,才能把组织部门的形象展现出来。我常告诫自己,只有坚持一颗公心待人处事,才能做到无私无畏,才能对得起自己的良心。首先,思想上要端正态度,自觉做到公道正派。考察干部、考核工作等,要不受个人好恶影响,不以感情远近画圈,照实反映问题,真实评价人和事,把最真实的状况反映给组织,为组织正确打算和领导正确决策

31、,供应客观精确的依据;其次,过程中要接受监督,规范警示公道正派。坚持一切按制度、按原则、按程序办事,坚持公开、公正、公正办事,力求多人做事、阳光下做事,自觉接受监督,不给自己不公道的机会,不给自己谋取私利的空间。其三,工作上要遵章守纪,到处体现公道正派。严格遵守各项工作纪律和规章制度,时时严格要求自己,履职尽责如履薄冰,考核工作严谨精细,力求事事做到公道正派。 在“业务精”方面:我的理解是,业务精,是对我们组工干部的基本要求,也是对干好工作的前置要求,演讲稿组工干部演讲稿。只有业务精通,才能不辱使命。我常告诫自己,要想提高自身素养、做好本职工作,必需要做到“三勤”。首先,要勤于学习。要学好政策

32、知上情,仔细学习党的方针政策和重要会议精神,学习组织部门的重要工作部署和支配,准时把握各级党委和组织部门的工作重心,把握新形势下组织工作的新特点、新要求,为做好组织工作找准“风向标”;要学好阅历知左右,仔细学习外地先进阅历、典型做法、鲜活事例,看看别人都在做什么、都在怎么做、做得怎么样,从典型身上得到启示,从先进做法上开阔视野,为做好组织工作吸取“养分液”;要把握基层知下情,通过调研了解、搜集材料等途径,熟识和把握全县组织工作状况,为做好组织工作铺好“奠基石”。通过持续不断地学习和积累,真正把上级政策吃透、本地状况弄透、外地阅历学透,不断提高自身素养和力量。其次,要勤于总结。对重要工作、重要事

33、情、重要政策、重要言论,要擅长总结,总结政策走向,总结领导要求,总牢固践阅历,总结工作得失,通过不断地总结,来不断地完善工作、提升熟悉,提高自己把握工作大局和推动工作创新的力量。其三,要勤于思索。持续专心琢磨工作、讨论工作,仔细讨论上级政策和浚县实际的结合点,细心谋划特色工作如何创新、重点工作如何出彩、一般工作如何提升,统筹考虑重点工作与其他工作的关系,力求更加精确地把握工作、不断地创新工作,持续为领导供应有思想、有见地、有特色的决策参考依据。同时,要勇于创新、敢于突破,只要有利于工作,各种新的思想、新的想法都要敢于拿出来协商、拿出来汇报、拿出来实践,并不断规范完善,以更好地促进工作。 在“作

34、风好”方面:我的理解是,作风好,是对我们组工干部的必定要求,也是展现我们个人素养和部门形象的重要体现。我常告诫自己,做人要向好,做事要专心,待人要坦诚,自律要严格,努力做到“三个追求”。首先,要追求做人高品位。自觉把在组织部门工作看作一种历练,把岗位工作当做奉献的舞台,切实加强学习,不断提高素养,与好的比,与优的比,特殊是要多与先进典型比,比出自身的压力和动力,比出自身的力量和正气。坚持向刘部长学习,刘部长是工作上不遗余力和敢作敢当的好领导,学习刘部长仔细、细心的精细精神和敢于负责、求实创新的务实品行;坚持向姚部长学习,姚部长是组织工作的活字典和老专家,学习姚部长多年如一日的敬业精神、创新精神

35、和务实精神;向宋部长学习,学习宋部长坚持原则、严谨细心、业务精通的品质和素养;向耿主任学习,学习其科学统筹和敏捷支配的协调力量;向张江主任学习,学习其悄悄无闻的奉献精神和持续出新的创新精神;向其他同志学习,学习大家兢兢业业、勤奋敬业的工作精神和状态。其次,要追求办事高效率。树立组织工作无小事思想,严谨细心,一丝不苟,把工作做精、做细、做实、做好,追求零失误、零差错。坚持常规工作超前干、突发工作全力干、主要工作专心干、一般工作细心干,下真劲、用真功,力求经办的每一件事情,出手的每一份材料,都要达到自己的最高水平。坚持布满活力、思维活跃,说话办事洁净利落,追求高效率、快节奏,努力给人以干练、坚决的

36、印象。其三,要追求自律更严格。自觉遵守组工干部 “十不准”、“十严禁”,以及党员干部廉洁从政各项规定,根据党的组织原则和干部政策办事;严格执行年初部里廉政公开承诺内容,带头约束自己,树立自身形象,力求为组织部争光。坚持以大局为重,妥当处理同事之间、部门之间的关系,和大家坦诚相待,多看他人优点,多学他人特长,既要干好工作,又要融洽相处。坚持从身边小事做起,多做一些对社会有益、对他人有利、有力量做到的事情,比如在14次献血的基础上连续坚持义务献血,在登记为志愿者的基础上配型胜利就捐献造血干细胞,在平常注意生活细节的基础上持续勤俭节省,等等,身体力行地传递一些社会正能量。提倡身心和谐理念,团结同事、

37、和谐邻里、善待亲友,珍惜当前幸福生活,多做有利于单位团结、家庭和谐、邻里和谐的事,影响带动身边人乐观欢乐地工作和生活。 总之,自己将以“学习上更有心更勤奋,力争锤炼个好素养;工作上更主动更扎实,力争干出个好成果;自律上更严格更较真,力争作出个好样子”的要求,以持续努力提升个人素养,以实际成效检验个人力量,力争作一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部,努力以自身言行为组织部争光。同时,也敬请各位领导和同志们监督我、提示我,关心我不断地完善和提高。 我的演讲完了。感谢大家! 组工干部演讲稿 第6篇:组工干部演讲稿 心血绘就地税风采 各位领导、各位同仁: 大家好!我汇报的题目是:(读题)

38、惟楚有才,于斯为盛。自古以来,湖湘大地上人才辈出。今日,仍有不少社会精英在各行各业领先潮流。是谁在发觉、培育并使用这些人才?是组织,是领导,还有我们在座的组工干部。 假如说,老师是人类灵魂的工程师,那么,我把组工干部比 做人类灵魂的画师,用组织机构的调色板,为自己,也为广阔干部的灵魂添涂“三原色”。于是,天地间永放红色之光,常铸蓝色之魂,长存绿色之韵! 红色之光 投影字幕:红色之光谱写的是一首正气之歌,是组织工作的主旋律,队伍建设的主色调,它激励着地税系统组工干部和湖南地税人弘扬正气,开拓奋进 为政之要,在于用人。只有带好队才能收好税,地税事业进展的成败关键在人,重点在人,难点在人,亮点也势必

39、在人。省地税局党组于此达成共识。作为党组的参谋助手,人教部门着眼于队伍建设的高起点、高层次、高要求、高素养,提出了“三个注意、四个带头、五个导向”。于是,有了5个市州局领导“大换防”,有了省局机关在系统内公开招考7名干部,有了16个副处实职岗位公开选拔;于是,有了税务专管员等级制基层试点,有了人员进出口渠道的双向疏通,有了培育选拔优秀年轻干部和女干部的两个“五年规划”还有2022年11月对全省系统156名处级干部的全面考察。随后,有一些单位被表彰,也有个别单位被一票拒绝;有一些领导被提拔重用,也有少数领导被调整、改非、诫勉谈话 此外,还有竞争上岗,异地沟通,任前公示,任后试用,还有上挂下派,凡

40、进必考,绩效考核,末位淘汰。在这一系列的考察、考核、考试中,我们人教部门和人教干部扮演的不仅仅是伯乐,还是无私无畏的黑包公。我们始终坚持党管干部的原则,坚持用好的作风选作风好的人,努力营造一种“任人唯贤,德才兼备,群众公认,注意实绩,竞争择优”的用人导向,为的是让“说话有人信任,办事让人放心”的狡猾人不吃亏;为的是让想干事的人有舞台,能干事的人有机会,干成事的人有地位,让实干家得到实惠,空谈家总是落空;为的是人尽其才,才尽其用,人才辈出。 与此同时,人性管理、文化管理、规范管理、风险管理等全新理念被全面导入地税。学习型组织的创建也为地税队伍建设增加了一抹亮色。高层次学历训练激励机制、干部子女奖

41、学政策渐次出台,全省系统在大力压减车辆费、会议费、款待费的同时,加大训练培训经费投入。分级分类、全员培训、以考促学、奖优罚劣,促学措施化为了尚学风气。北大未名湖畔都留下了地税中层干部的身影,从全省系统精选的30名年轻干部还曾远渡重洋,到美国欧道明高校深造。 问渠哪得清如许,为有源头活水来。如今,这一系列举措正在收获丰收的硕果,一大批年轻有为、德才兼备的干部成为地税事业的中坚力气,服务于地税事业进展,服务于湖南“两型”社会建设,一路高歌猛进,捷报频传。去年,全省地税收入总量、增量、增幅均创历史新高。今年,在国际金融局势动荡、国内股市、楼市低迷的状况下,地税收入仍保持了20以上的增长幅度。 蓝色之

42、魂 投影字幕:蓝色之魂是一种地税使命,演绎着地税的职业道德与行业精神,它是税魂,也是地税组工干部之魂,永久在地税系统组工干部和湖南地税人的征途中呼唤 “忠诚奉献、公正勤廉、求是创新、兴税报国”。这样一种湖南地税精神已然深深植根于包括组工干部在内的每一位地税人心中,并被演绎成如火如荼的爱岗敬业行动。 组工干部是管官的官,在旁人眼里权力自然不小,但是权力是柄双刃剑,用权不慎,既能伤己也能伤人。前不久国家环保总局人事司司长李建新就因涉嫌受贿被中纪委“双规”。干部任用上的腐败是最大的腐败,正人必先正己。为此,省地税局党组出台了用人失察失误追究制度。令人欣慰的是,在全省系统的人教干部中,没有发觉一例违法

43、违纪行为,我们看到的是一幅幅清正廉洁、无私奉献的感人画面。 满益霞,张家界市地税局人教干部,一场车祸导致她右手肌腱断裂。手术刚刚结束,她就强忍剧痛做出一份份上级急需的报表;在特大洪灾中,自己刚从死亡线上逃离,随即奋不顾身投入桑植县的抗洪救灾战斗中;刚生完小孩,她就丢下嗷嗷待哺的婴儿,用顽强的毅力拖着虚弱的身体走向工作岗位;丈夫身患尿毒症,她尽心侍侯,顽强面对,却从未耽搁一天工作。对事业的赤诚与对亲人的关爱在这名一般的人教干部身上得到集中体现。 还有,株洲地税人教科副科长黄明,将简单而又枯燥的干部档案规范化、信息化,使该局成为全省系统第一批被中组部授予的“干部人事档案目标管理一级单位”。还有一位

44、同仁,在去年公务员登记的紧急战斗中,与大家一道加班加点,挑灯夜战,全然不顾自己已有两个多月的身孕。然而,过度的劳累,使她万分圆满地失去了还没出世的宝宝。还有 啊,还有湘潭地税的杨小槐,衡东地税的左朝晖,桃江地税的胡立姿,她们都有一个共同的特点,把悄悄奉献当作人生的乐趣,把热忱服务定格为终身的追求,为的只是心中那一份守候,那一份组工干部的情结她们只是组工干部中的一般一员,但他们正是组工干部的傲慢,组工队伍的脊梁! 绿色之韵 投影字幕:绿色之韵是生态和谐的韵律 ,是社会和谐的象征,它描绘的是一幅美妙的图画。建设和谐地税是地税人当之无愧的使命,讲党性、重品德、做表率是地税系统走上和谐之路的航标灯 应

45、当说,组工干部不是领导,也是一般干部,但一般之中又有特殊,由于组工干部是管干部的干部,既要当好领导的参谋助手,又要做好干部的“娘家人”。既要训练人、引导人、鼓舞人、鞭策人,也要敬重人、理解人、关怀人、关心人。为此,我们地税人教部门在全系统发起建立了扶贫帮困专项基金,每年发放扶贫帮困资金上百万元,关心百余名干部克服了重大疾病的打击和自然灾难的影响,使系统内的干部时刻有一种家的平安和归宿感,为构建和谐地税打造出绿色的心灵家园。南县地税局人教干部万维,在当地报纸上看到一个农夫因地少人多,家境贫寒,供不起女儿彭亚男上高校。眼看着一个农家少女就要因贫寒而失学,万维心急如焚,经济条件并不富裕的他当即慷慨解

46、囊,并在全系统发起了捐款助学活动,解了彭亚男的燃眉之急。 我们深知,“讲党性、重品德、做表率,践行六个组工,树立四种形象”,既是上级组织部门的号召,也是组工干部义不容辞的责任。组工干部自有组工干部的职责,那就是听从大局,服务大局;组工干部自有组工干部的原则,那就是公道正派,铁面无私;组工干部自有组工干部的品行,那就是甘当人梯,无私奉献。只要我们具备识才的慧眼,用才的气魄,爱才的感情,聚才的方法,就能做到精确识别干部,真情爱惜干部,公正评价干部,公道使用干部,就能为党组决策服好务,为地税事业进展供应充分的人力资源保障。 周公吐哺,天下归心。我们期盼着湖南地税消失百舸争流、万马奔腾的局面,这样,我

47、们就将无愧于党旗,无愧于国徽,无愧于组工干部的神圣使命! 红色是血、是火,是我们头顶税徽的颜色;蓝色是天、是海,是我们身着税服的颜色;绿色是山、是水,是生命的颜色。红光闪烁,蓝魂萦绕,绿韵悠悠让我们用生命之光,去抒写人生的传奇,绘就地税的风采,共同见证湖南的富强,祖国的强大,民族的复兴! 感谢大家! 第7篇:组工干部演讲稿 组工干部演讲稿 敬重的各位领导,伴侣们: 大家好! 我是一名来自基层的组工干部,此刻,我的心情感动而又骄傲,我为有这样一个展现自己才华的机会而感动,我为自己是一名组工干部而骄傲。 我经常想,既然“红梅”形容革命者的坚贞,“天平”诠释执法者的公正,“蜡烛”代指为师者的牺牲那么

48、,是否也有一个合适的词语,可以赞誉那些身居幕后、无私奉献的组工人? 我所熟悉的组工干部,他们都是时间观念“很差”的人,通宵达旦忙加班、披星戴月来回赶;他们都是家庭观念“很弱”的人,一心牵挂公家事、难顾妻儿忘小家;他们都是自我意识“很淡”的人,不图虚名不谋利、甘为他人做嫁衣。他们说“赠人玫瑰、手有余香”,只要能够为党和人民把好选人用人关,为干部群众解决好焦心烦心事,再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他们守得住清贫,把自己的工作看作是党和人民的重托;他们耐得住孤独,对待自己的得失总是心态平和;他们挡得住诱惑,有骨气而无傲气,讲正气而无霸气,凭志气而不靠运气,堂堂正正做人,清清白白做事;他们顶得住压力,不

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