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1、本文为Word版本，下载可编辑操作廉政专题研讨会发言稿（共7篇）第1篇：研讨会发言稿_发言稿 研讨会发言稿_发言稿 篇1：座谈会发言稿格式 篇1：座谈会发言稿格式 座谈 会发言稿格式 公司座谈会发言稿 首先我对于分公司能组织这样一个活动，供应这样一个平台表示感谢和赞扬，我上班六年在 我们局几个公司都干过，在别的地方都没见过这样形式的座谈会。这样导致的结果就是许多 人可能上班几年都没跟所在公司领导讲过一句话，我想这种状况无论是对他个人还是对公司 都是不利的，作为个人来讲不跟领导沟通等于永久不入主流，对于公司来讲，不知道员工的 想法等于不能人尽其长，知人善用。会影响公司的人才储备，人才流失以至人才
2、匮乏。我想 通过今日这样一个民主务实的座谈会以上的问题都迎刃而解了，作为个人可以发表自己上班 的想法和建议，作为领导可以了解和考察员工，对谁都有利可以取得双赢的局面。 接下来我作为一名青年员工也可以说是80后谈谈自己工作上的体会，我觉得青年员工最大的 特点是应当有冲劲有闯劲，不怕失败，敢于担当责任。不是有句话叫做年轻没有什么不行以 吗?我觉得作为年轻人失败并不行怕，由于我们最最欠缺的是什么，是阅历。阅历从何而来? 大部分是从失败和坎坷中来。所以我觉得假如你从失败中能够吸取阅历克服不中，这何尝不 是一种胜利。至于年轻人的冲劲和闯劲我也不具体叙述，我只打一个比方。同样一件事情， 让始终做这件事情的
3、人去做，他可能也做的很好，由于他有阅历他可以按步就班根据以往的 阅历把它完成。假如让一个新人去做他可能做的更好，由于他有冲劲，他会想方设法的尝试 能不能做的比前任做的更好，除去年轻人的冲劲和激情之外，我想最主要的是年轻人都迫切 盼望证明自己.再谈谈青年员工的不足，刚才也说到了，一个是缺乏阅历，一个是缺乏与四周人沟通的技巧。 阅历我们只有在工作中累积，在失败中总结。但与人沟通的技巧是累积不到总结不来的，这 个全靠个人的领悟和修炼。你会发觉领导为什么能当你领导，除了他在工作上有你不及的地 方，还有就是与人沟通你望其项背的地方。充分调动每个人的乐观性，人尽其长，人尽其责， 知人善用不是说说这么简洁的
4、，所以有人说中国最难学最浅显的就是人际沟通学。 我想通过这个座谈会我们每个人都能谈谈自己心中的真实想法，提出一些好的建议;分公司能 知道下面员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个胜利有亮点的座谈 会，这也是我们参加者和主办者举办这次座谈会的意义所在.座谈会发言稿格式 1.概述 发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体，通俗地讲，就是 会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的看法、看法或 阅历与状况。 发言稿与讲话搞是同样性质的公文，但有的地方也有些区分：习惯上称本机关或上级机关领 导人会上发表的言词为“讲话”，而一般与会人员
5、发表的书面或口头言词为“发言”。 发言稿可以是谈心得体会、介绍阅历教训，也可以是汇报状况、陈述建议等。 2.写作要点： 发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分： (1)标题 应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发 言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出详细内容，还有的用括号注明发言时间。 (2)正文 发言稿的正文写作可分为三大部分。 第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有 的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎， 这要看详细状况而定。 其次部分是发言稿的主体
6、部分，写发言的详细内容。 第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要观点，也可写一些要求或者省略这一部 分。 (3)落款、日期 许多时候这项内容标在标题之下、正文之前。 发言稿的内容很丰富，很难有统一的要求。一般来讲，做到有的放矢、中心突出、层次分明、 语言通俗易懂、少陈词滥调，即是好的发言稿。 篇2：座谈会发言稿范文 各位 领导，老师： 下午好！ 作为一名带毕业班 的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能 一次次的鼓舞自己要努力工作，要制造性的工作。为同学们服好务，也为自己的进展奠定好 基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个老师的本职工作。
7、在工作中少一些唠叨， 多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多一些信任。 感谢学校领导组织 了这次座谈会，关怀我们80后老师的成长，让我们觉得我们依旧还很年轻，我们依旧有激情 和幻想，我们还有很长的路要走。不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责 任，不断地努力奋斗。 对于80后的我们 来说，什么是我们的责任呢？踏踏实实地工作，认仔细真地上课，不折不扣地完成领导布置 的各项任务，做好本职工作，无疑是我*们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要 的责任，对同学，对学校。邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足， 必需负起责任，使大家都进步，至少使四周的
8、人都进步。作为老师的我们，我们的责任不仅 要关心同学提高他们的学习成果，更要关注他们心灵的成长，关心同学形成健康的世界观、人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的进展和进步贡献我们的才智、激情和力气。所以，我觉得我们对同学、对学校，甚至是对我们的训练事业，都要有一种高 度的责任感、使命感。 还记得我刚参与工 作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个淘气捣蛋，不爱 学习的同学。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也把握不了一些简 单的学问的状况，委实生气，免不了大动肝火，厉声*怒斥，有时甚至还指手画脚。曾经稚嫩 的认为，我这是为了他们好，是
9、对他们负责任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗？可是 随着时间的消逝，阅历的积累，我发觉这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长 久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样 东西，那就是我们对同学的爱心。 北师大教授于丹曾经说过：“每一个孩子 的确是这样，老师 的责任更在于要用一颗爱心，去关心这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康 的成长和进展，最终能飞翔于天*空！所以，在近几年中，当我再次面对这样的同学的时候， 我不再会大动肝火，而是保持一颗安静的心，用一颗爱心去看待他们，包涵他们，引导他们。 总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作
10、中，磨练自己的意志，挥洒自己的汗水， 我们要和同学一起成长，要在08年的高考中和同学一起实现人生的辉煌！ 感谢大家！ 敬重的校长，各位老师同学们，大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx， 很荣幸能够来参与这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想，使我深受感动与鼓舞。在 这里我也想浅谈一下自己的感悟： 五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年同学在这场 运动中起到了不行 估量的作用.青年同学对运动的预备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献.在五四运 动中，广阔同学的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广阔群众的支持，就是由于爱国主 义的有力号召和感染。作
11、为一名青年同学，我盼望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年 同学的看法： 我曾看过凤凰网的 一项调查：关于对80后90后的看法，大部分的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认 为“我们是幸福的一代，但是我行我素另类与叛逆，更是颓废的一代，招致诸多争议！”我 认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人 是乐观向上，乐观开朗，喜爱祖国的。只是平常没有被激发出来。我们同样具有时代性和先 进性。我们 是勇于担当的一代，青年同学是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着宏大的历史 重任。把前辈人开 创的事业连续推向前进，实现中华 /retype/zoom/edaf6
12、db7c77da26925c5b075?pn=3分公司能 知道下面员工的心声，能初步了解和考察到每个人。这个座谈会就是一个胜利有亮点的座谈 会，这也是我们参加者和主办者举办这次座谈会的意义所在. 座谈会发言稿格式 1.概述 发言搞是各级党政机关、人民团体、企事业单位广泛使用的一种会议文体，通俗地讲，就是 会议上发言的稿子。它是发表人代表本单位、组织或本人发表的与会议有关的看法、看法或 阅历与状况。 发言稿与讲话搞是同样性质的公文，但有的地方也有些区分：习惯上称本机关或上级机关领 导人会上发表的言词为“讲话”，而一般与会人员发表的书面或口头言词为“发言”。 发言稿可以是谈心得体会、介绍阅历教训，
13、也可以是汇报状况、陈述建议等。 2.写作要点： 发言稿的格式一般包括标题、正文和落款三部分： (1)标题 应由发言者、发言会议名称、发言内容和文种类别(发言)“四要素”组成，也有时仅标明发 言者、会议名称和文种类别，不在标题中标出详细内容，还有的用括号注明发言时间。 (2)正文 发言稿的正文写作可分为三大部分。 第一部分，相当于“前言”或“序”，俗称“开场白”。一般写发言的缘由，引入正题，也有 的开头有“各位领导、各位代表”之类的称呼;或者在“序”中以东道主身份对来宾表示欢迎， 这要看详细状况而定。 其次部分是发言稿的主体部分，写发言的详细内容。 第三部分是结尾，可适当概括、申述一下自己的主要
14、观点，也可写一些要求或者省略这一部 分。 (3)落款、日期 许多时候这项内容标在标题之下、正文之前。 发言稿的内容很丰富，很难有统一的要求。一般来讲，做到有的放矢、中心突出、层次分明、 语言通俗易懂、少陈词滥调，即是好的发言稿。 篇2：座谈会发言稿范文 各位 领导，老师： 下午好！ 作为一名带毕业班 的青年班主任，身上的担子很重，压力很大。但是面对同学们的期望和领导的信任，我只能 一次次的鼓舞自己要努力工作，要制造性的工作。为同学们服好务，也为自己的进展奠定好 基础。要勤勤恳恳，扎扎实实，脚踏实地的做好一个老师的本职工作。在工作中少一些唠叨， 多一些付出；少一点埋怨，多一些理解；少一些猜疑，多
15、一些信任。 感谢学校领导组织 了这次座谈会，关怀我们80后老师的成长，让我们觉得我们依旧还很年轻，我们依旧有激情 和幻想，我们还有很长的路要走。不仅如此，在漫漫长路上，我们要肩负起我们应肩负的责 任，不断地努力奋斗。 对于80后的我们 来说，什么是我们的责任呢？踏踏实实地工作，认仔细真地上课，不折不扣地完成领导布置 的各项任务，做好本职工作，无疑是我*们的责任。除此以外，我认为我们还要肩负起更重要 的责任，对同学，对学校。邹韬奋曾经说过：真正进步的人，绝不以“孤独”“进步”为己足， 必需负起责任，使大家都进步，至少使四周的人都进步。作为老师的我们，我们的责任不仅 要关心同学提高他们的学习成果，
16、更要关注他们心灵的成长，关心同学形成健康的世界观、 人生观、价值观。而作为学校的一员，我们有责任为了学校的进展和进步贡献我们的才智、 激情和力气。所以，我觉得我们对同学、对学校，甚至是对我们的训练事业，都要有一种高 度的责任感、使命感。 还记得我刚参与工 作尤其刚当班主任的那几年，年轻气盛，火气很旺。一个班上总有那么几个淘气捣蛋，不爱 学习的同学。面对他们的种种屡次违反纪律不合常规的行为举动，还有总也把握不了一些简 单的学问的状况，委实生气，免不了大动肝火，厉声*怒斥，有时甚至还指手画脚。曾经稚嫩 的认为，我这是为了他们好，是对他们负责任。人们不是常说“打是亲，骂是爱”吗？可是 随着时间的消逝
17、，阅历的积累，我发觉这样做其实并没有很大的效果，或者说不能收到很长 久的效果。要对他们的学习和成长负责任的想法是对的，但是这种“负责任”中缺少了一样 东西，那就是我们对同学的爱心。 北师大教授于丹曾经说过：“每一个孩子 的确是这样，老师 的责任更在于要用一颗爱心，去关心这些有缺点的孩子缝补他们折断的翅膀，让他们能健康 的成长和进展，最终能飞翔于天*空！所以，在近几年中，当我再次面对这样的同学的时候， 我不再会大动肝火，而是保持一颗安静的心，用一颗爱心去看待他们，包涵他们，引导他们。 总之，作为新世纪的青年人，我们要在艰苦的工作中，磨练自己的意志，挥洒自己的汗水， 我们要和同学一起成长，要在08
18、年的高考中和同学一起实现人生的辉煌！ 感谢大家！ 敬重的校长，各位老师同学们，大家下午好。我是来自机电信息工程学院自动化073班的xx， 很荣幸能够来参与这次座谈会。刚才听了各位老师和同学的感想，使我深受感动与鼓舞。在 这里我也想浅谈一下自己的感悟： 五四运动是中国人民彻底反对帝国主义封建主义的爱国运动。作为青年同学在这场 运动中起到了不行 估量的作用.青年同学对运动的预备、组织、发动、领导都做出了极为重大的贡献.在五四运 动中，广阔同学的爱国行动之所以能得到各界知名人士和广阔群众的支持，就是由于爱国主 义的有力号召和感染。作为一名青年同学，我盼望结合自己的体会来谈一谈我对当今的青年 同学的看
19、法： 我曾看过凤凰网的 一项调查：关于对80后90后的看法，大部分的人们对我们这一代人的态度是消极的他们认 为“我们是幸福的一代，但是我行我素另类与叛逆，更是颓废的一代，招致诸多争议！”我 认为社会上对我们的看法存在这很大的偏差。通过汶川地震和奥运会可以看出我们大多数人 是乐观向上，乐观开朗，喜爱祖国的。只是平常没有被激发出来。我们同样具有时代性和先 进性。我们 是勇于担当的一代，青年同学是社会主义事业的建设者和接班人。我们肩负着宏大的历史 重任。把前辈人开 创的事业连续推向前进，实现中华 /retype/zoom/edaf6db7c77da26925c5b075?pn=3真正的技术，打算国家
20、命运的技术也是不行能引进的。还是要靠我们自己去解决。我们认为这两种观点从不同角度误会了人才国际化的科学内涵。我们讲的人才素养的国际化指的是实行国际上通用的人才培育评价的标准，不断的提高我们的人才培育的质量。我们所说的人才都得要国际化，意思是说要依据我国的实际需要加大对留学人员、外国人才资源的引进力度，适当的扩大这些人才在我国人才队伍当中的比例。我们所说的人才活动空间的国际化，是鼓舞人才走出去，参加国际和我们国外科研事业单位管理和讨论的活动，参加国际的科研竞争的活动。我们所说的管理国际化意思是说要从我国的实际状况动身，学习借鉴国外的那些反映现代化生产要求的、科学的、先进的人才管理规定和管理的理念
21、，制造我们自己的管理模式。这个管理模式本身也就是国际化的重要的组成部分。 那么我们现在在引进国外的管理理念和阅历方面跟我们科学技术的引进存在着同样的毛病，我们现在缺乏核心的、主导性的、我们自己的、自主创新的核心技术。我们这几年因该说在管理理念、管理科学和管理教材的引进上是一大摞，但是对结合我们的实际，制造我们自己的、适合中国特色的、在国际上有影响的这样一种管理理论还不够。在技术上，我们第一代引进，其次代引进，第三代还是引进。而韩国第一代引进，其次代效仿，第三代制造自己的品牌。我想我们在管理国际化问题上，不仅要引进一些先进的理念、先进的方法、先进的技术，同样要把这些理念、方法结合我们国家的实际状
22、况制造我们自己的理论、自己的理念和自己的技术，使它成为国际品牌中的一个重要的组成部分，这才是我们真正的管理的国际化。刚才童行长就讲到这个问题，我觉得我是同样的看法。 3.要讨论制订人才国际化的指标体系。人才国际化既是一个理论问题，也是一个人才管理工的实际问题。既是一个弄清理论的问题，也为明确方向给出了明确的轨道捷径。同时又要制定详细的指标体系，便于操作，便于评价检查，确保目标的实现。前面我们已经讲道，人才国际化包括人才素养、人才构成、人才活动空间和人才管理等方面的内容，这里我想重点说一下人才素养和人才管理国际化的问题。 关于人才素养国际化的问题，很多国家都有详细的要求，比如说日本提出了培育世界
23、通用人才的目标，并且制定了四点详细的规定。我们要结合实际，加快培育自己的、国际化的通用的人才。综合各国的标准，我们认为：我们的国际化的人才素养应当包含5个方面的内容。一是要熟识把握本专业国际进展变化状况和有关国际规章。二是要具有宽广的国际化的视野和剧烈的创新意识。三是要具有剧烈的以外语为基础的跨文化的沟通力量。四是要具有较强的信息选择接收和架构处理的力量。五是要具有广博的文化素养。六是要具有良好的职业道德和剧烈的爱国主义精神。这一点我想特别重要，任何国际通用的标准中都会强调这一点，我们作为社会主义国家也应当具有这样一点精神。这五条不仅是国际化人才必备的条件，也是我国训练培育人才，使人才具有国际
24、化素养、素养努力的目标。 关于人力资源管理国际化的问题，关键是要结合我国的社会主义市场经济和现有人才的实际，学习运用国际上现代化人力资源管理的规定、先进的理念和先进的技术，创新我国的人才人力资源管理的体制、机制和管理的模式，要从传统的人事管理理念转变到人力资源是第一资源，重点转移到人力资源开发的轨道上来。要从全面本位的管理转移到人才本位的管理上来，促进人的全面的进展。要充分利用两种资源、两个市场，把人才的配置真正转到以市场为基础的轨道上来。把人才的激励转变到市场倾向，精神鼓舞、人生价值的实现上来。把人才的使用转变到群众公议、公开公正，以力量为取向的核心的价值上来。要把人才的评价转到社会化、同行
25、评价。要提高人力资源管理的国际水平首先要提高领导者和人力资源管理者自身的水平，使我们的管理思想逐步地与国际相接轨。 同志们，在不久前闭幕的党的xx届五中全会上，党中央提出了xxx期间国民经济和社会进展的指导建议，再次强调要深化人事制度改革，加快推动人才强国战略。我们在制定xxx规划的过程当中，国务院领导同志几次指示要加强银行家和金融人才队伍的建设。你们这次研讨会的召开正是贯彻落实了党中央、国务院打算的实际的措施，我们盼望金融人才讨论会在加大行业人才队伍建设的同时深化开展理论研讨，形一些具有较高水平的、具有金融行业特色的讨论成果，为行业领导和国务院领导的决策供应科学的依据。 最终预祝大会顺当圆满
26、结束，祝同志们身体健康、事业进步，家庭幸福。感谢大家。 第7篇：研讨会发言稿 研讨会发言稿 敬重的老师，友爱的同学们： 大家晚上好，我叫吴羿升，我来自电气本1002班，星期六的早晨，我们迈着沉重的脚步，怀着沉痛的心情，来到了那些为建设新中国，为赶走日本侵略者而壮烈牺牲的英烈们的墓碑前，表达我们对先烈们的祝愿和敬意。望着那一座象征着革命精神的墓碑，我们好像看到了曾经的革命先烈都在步步泥泞的路上走着，他们没有松懈过，一生都在挽救祖国，保卫祖国。没有他们，哪来如今的美妙的家园，哪来如今的富有生活，他们是创使者，敬重他们是理所当然的。多少年来，有多少人赞扬过他们，他们百折不挠，奉献生命，为了革命的斗争
27、而光荣殉职，总之，一句话他们生的宏大，死的光荣。 然而，我不禁想起蒋逸老师在扫墓活动中的讲话，是的，我们作为当代的高校生，将来对于我们来说是一份挑战，更是一份责任，我们从革命烈士身上，更应当多学到他们那份不依不饶的崇高的精神，将这份精神用到我们的学习和生活当中来，在学习上坚韧拼搏，艰苦奋斗，在生活上勇往直前，将来不是空想的，是需要我们努力制造的。 所以，我们作为21世纪的青年，应继承先烈们的革命传统，发扬革命前辈的爱国精神，情系祖国，把国家命运放在第一位，立志为中华民族的宏大复兴而奋勇拼搏。这一次活动，不光是一次爱国训练活动，同时也是加强我们同学会之间沟通的活动，大大增加了同学之间的分散力。 最终，我想说通过这次活动，我学到许多，我明白的今日的幸福生活来之不易，感谢那些保卫祖国和家乡献出珍贵生命的烈士们，虽然他们离开了我们，但是他们的精神会幻化成永不磨灭的丰碑永久耸立在我们的心中。 党风廉政专题研讨会发言稿（共5篇） 研讨发言稿 政协专题研讨会发言稿（共17篇） 班主任研讨会发言稿 廉政警示训练专题研讨会发言材料 第 18 页 共 18 页