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本文格式为Word版，下载可任意编辑保教园长岗位职责任职要求 保教园长岗位职责 1、依据国家、地方训练政策,企业进展战略及办园方向和目标,负责制定本园保教工作方案并进行方案管理,确保本园保教工作方向的正确性; 2、负责制定科学合理的保教工作常规,并进行常规管理;乐观解决保教工作中的问题,促进老师专业成长和幼儿健康进展; 3、熟识幼儿园各年龄段进展特点和训练要求,定期检查、指导班级保教人员的训练教学实践和各项文案; 4、制定学期教学教研方案,负责对全部教案、观看记录、周方案的检查并督促执行; 5、培训与评估老师教学工作,提升老师业务力量,加强教研水平;优化幼儿园教学的各个环节,提升教学品质; 6、帮助园长仔细贯彻执行园务工作方案,明确培育目标,面对全体幼儿,全面提高幼儿素养; 7、完成家长沟通工作,宣扬教学理念与特色,提升家长满足度与支持; 8、完成上级领导交办的其它工作。 任职资格: 1、正规院校学前训练专业毕业,大专及以上学历,持有老师资格证,英语沟通流畅; 2、三年以上大型幼儿园保教主任阅历,有民办幼儿园管理阅历者为佳; 3、有教学教研成果或奖项者优先考虑,参与验收示范园阅历者为佳; 4、喜爱幼儿训练事业,有较强的事业心和责任感; 5、具备良好的团队合作精神,较强的沟通协调力量; 6、娴熟运用办公自动化软件(如excel、word、ppt等)。第 1 页 共 1 页