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1、本文为Word版本，下载可编辑操作干事 安全生产岗位责任制 干事 平安生产岗位责任制之相关制度和职责，1、在科长的领导下,根据相应现行政策,仔细做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。3、做好人事档案及技术档案的管. 1、在科长的领导下,根据相应现行政策,仔细做好干部调配、统计、工资待遇变更等工作。 2、做好大中专毕业生的接收安置、考核鉴定、转正定级、资格认定等工作。3、做好人事档案及技术档案的管理工作,严格按有关文件办理借阅、转递、材料收集等工作。4、根据政策要求做好专业技术人员任职资格的评审、晋升以及聘任、考核工作。5、做
2、好干部人事管理的日常工作以及原始资料的收集。6、按时完成领导交办的各种临时性工作。7、在科长的领导下,为本公司员工做工资、发工资条。8、准时核对员工工资及其他代扣款项。9、负责为员工查询工资,开具工资收入证明。10、在科长领导下,负责本公司员工的考勤工作。11、严格根据公司考勤管理制度进行考勤,建立考勤台帐。12、按时、精确为各有关部门供应各种数据、报表。13、在科长的领导下,负责全公司的劳动工资统计工作。14、按时、精确完成各项劳动工资统计报表,并准时上报。15、负责向昊华能源公司审批全公司员工的工资、奖金及各种单项奖。16、负责全科文件资料的保管工作。17、负责全公司员工的大病统筹转出证明工作。18、遵守公司各项规章制度,工作中文明用语,办公环境保持卫生干净。19、按时完成领导交办的临时任务。 经纪制度 经营制度 经营部制度 结算制度 绘图制度 统计制度 第 2 页 共 2 页