人事兼出纳岗位职责任职要求.docx

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本文格式为Word版，下载可任意编辑人事兼出纳岗位职责任职要求 人事兼出纳岗位职责 岗位职责: 1、负责发布聘请信息、筛选简历进行邀约,初试并支配复试; 2、负责绩效考核的组织、考评结果的汇总及公布; 3、负责考勤的统计及工资核算; 4、负责员工档案的管理; 5、负责电话接听及来访人员的接待; 6、负责收付款、银行帐及现金、票据、印鉴管理; 7、完成领导支配的其他事项。 岗位要求; 1、要求娴熟使用OFFICE等办公软件; 2、工作仔细细心,责任心强,具有服务意识,有良好的团队协作精神和沟通力量; 3、持会计证者优先。第 1 页 共 1 页