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1、本文为Word版本，下载可编辑操作附一医院（急诊）门诊医师应诊管理制度 附一医院（急诊）门诊医师应诊管理制度之相关制度和职责，第一医院门(急)诊医师应诊管理制度一、实行医务人员岗位责任制管理,强化医疗平安。首诊科室须严格遵循“临界病例管理规定”,妥当处理危重、急诊、复合伤及疑难病例,不得相互推诿,仔细落. 第一医院门(急)诊医师应诊管理制度 一、实行医务人员岗位责任制管理,强化医疗平安。首诊科室须严格遵循“临界病例管理规定”,妥当处理危重、急诊、复合伤及疑难病例,不得相互推诿,仔细落实首诊负责制。加强对急危症病人的管理,畅通绿色通道。诊疗过程中,各科室之间要进一步亲密协作,做好抢救药品、抢救器
2、械的管理,切实贯彻急会诊、危重病人抢救等管理制度。 二、 严格执行门(急)诊病历书写规范。病历书写应当客观、真实、精确、完整、字迹工整,首页封面各项应逐一填写,尤其要留意药物过敏史,不得漏填。病历书写要做到“六有一签名”,留观病人病史记录要具体,时间详细到分钟。门诊部每月组织一次抽查,定期通报抽查结果,书写不合格者发觉一例即扣该科室医疗质量分0 .5分。 三、仔细落实处方管理方法,处方要求项目书写完整、字迹清晰、不得潦草,应详细写清晰药品的通用名及制剂、规格和使用剂量及使用方法,做到合理用药,合理治疗。门诊部、医务科、药剂科每季度组织一次抽查,处方书写不符合要求,所用药物无适应症,剂量、疗程不
3、合理,无签名或盖章,查到一例扣该科室医疗质量分0 .5分。 四、出具的医学证明文书应严格根据医院制定的有关管理制度执行。 五、 应诊医生应仔细填写门诊日志及严格执行传染性疾病登记上报制度,不得漏填漏报。门诊部、防保科每月组织一次抽查,发觉一次漏填漏报扣除该科室医疗质量分0.5分。 六、杜绝非法行医现象。门诊应诊的各级医生必需是具有执业医师资格并在我院注册者,未取得执业医师资格者或未在本院注册的医生等一律不得单独应诊。门诊实习生、进修生不得为值班医生代班、顶班,不得独立处理病人,违反一次罚值班医生200元,终止进修实习生资格。 七、专家门诊须由科主任或取得副主任医师及以上资格者应诊,每周必需至少
4、支配一次;专科、专病门诊须由具备本学科专业特长的主治医师及其以上资格者应诊,一般门诊应由本院医师以上者应诊。 八、各科室要在每月20日前三天将下个月的门诊应诊医生名单交至门诊办公室,由门诊部统一排班和管理;因故不能上门诊的医生必需征得科室的同意,由科室支配相应资格人员代班,并报门诊办公室备案,杜绝随便停诊现象。 九、门诊各级医师必需严格遵守医院的劳动纪律,按公示排班时间应诊,不得迟到、早退、离岗、串岗和无故脱岗。门诊部、稽查科不定期检查各科人员到岗状况,发觉一次迟到、早退、离岗、串岗者进行警告、批判,情节严峻和无故脱岗者按医院有关规定处理。科室不得自行限号、停号,门诊病人较多时应准时报告门诊办公室,由门诊部、医务科协调该科增派应诊医师,如的确增派困难的应加班应诊。 十、常年开展无假日门诊医疗,医技科室应全面开展检查项目,实现真正意义上的无假日门诊医疗工作。 农机制度 冲压制度 出口制度 出租屋制度 出租制度 分公司制度 第 2 页 共 2 页