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2、好的销售意识、数据意识、和较强的谈判力量; 4、乐观热忱、爱岗敬业、学习力量强,良好的抗压力量和团队合作意识. 5、有无阅历均可,公司有专业的培训,但是要喜爱销售工作。 1、管理路线: 管培生-销售主管-销售经理-销售总监; 2、培训路线: 管培生-培训师-培训主管-培训经理; 3、项目路线: 管培生-项目助理-项目主管-项目经理; 4、教学管理路线: 教学助理-教学主管-教学经理 1、 新人训练:包含企业文化、销售理论、营销学、客户心里分析、产品项目学问、销售技巧、销售流程、攻单技巧、电话实操等新人成长步步高 2、 晋升培训:不定期团队管理培训 3、每周有经理和公司高管管理阅历共享会 .qiquhA.com Edit 第 2 页 共 2 页